2012年寧波市行政審批管理辦公室下屬事業(yè)單位招聘人員公告
來(lái)源:寧波人才網(wǎng) 閱讀:1150 次 日期:2012-10-26 11:44:07
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,市行政審批管理辦公室下屬事業(yè)單位決定面向?qū)幉ㄊ泄_(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市招投標(biāo)中心(寧波市公共資源交易中心)是寧波市行政審批管理辦公室(寧波市公共資源交易工作管理委員會(huì)辦公室)下屬的事業(yè)單位,單位類(lèi)別為純公益一類(lèi),經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額財(cái)政補(bǔ)助。主要承擔(dān)市級(jí)政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)及公共資源配置交易相關(guān)服務(wù)管理等任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位 崗位類(lèi)別 人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 招聘范圍 其他資格條件
文秘 管理 2 負(fù)責(zé)相關(guān)文件、材料草擬等 專(zhuān)業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué);學(xué)歷:大學(xué)本科及以上; 寧波市 年齡30周歲及以下
綜合管理 管理 1 1.協(xié)助做好日常管理、人員考核等相關(guān)工作; 2.協(xié)助做好文宣設(shè)計(jì)規(guī)劃等。 專(zhuān)業(yè):行政管理、媒體創(chuàng)意;學(xué)歷:大學(xué)本科及以上; 寧波市 1.年齡35周歲及以下; 2.有從事行政審批、公共資源交易管理服務(wù)滿(mǎn)1年及以上工作經(jīng)歷的人員可不受報(bào)考專(zhuān)業(yè)限制。

注:以上學(xué)歷、年齡及相關(guān)工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2012年11月5日9∶00-至7日16∶00

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“考試報(bào)名”,選擇進(jìn)入“寧波市行政審批管理辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘”,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)報(bào)名時(shí),要如實(shí)填寫(xiě)本人信息及報(bào)名表,必須上傳本人電子照片(近期免冠正面照,JPG格式,照片在30K以?xún)?nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理。

3、資格審查時(shí)間:2012年11月8日—11月12日。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審,向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,提供信息不全或與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。資格審查期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。

4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3∶1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3∶1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

5、查詢(xún)初審結(jié)果

時(shí)間:2012年11月13日9∶00—16∶00。

已報(bào)名人員登陸中國(guó)寧波人才網(wǎng)“考試報(bào)名”,查詢(xún)資格初審結(jié)果。

6、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2012年11月14日9∶00—11月15日16∶00

通過(guò)資格審查的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢(xún)是否完成,未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注:繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):40元/人(浙財(cái)綜字[2007]7號(hào))。

7、下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2012年11月21日9∶00—11月23日16∶00。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”,下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

文秘崗位筆試內(nèi)容為文秘知識(shí),綜合管理崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面總分為100分,不足60分者淘汰。筆試時(shí)間定為2012年11月24日9時(shí)至11時(shí),筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于12月中旬在中國(guó)寧波人才網(wǎng)上公布,進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

資格復(fù)審。面試前,招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須攜帶:《寧波市行政審批管理辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件(港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū));其中因有從事行政審批、公共資源交易管理服務(wù)滿(mǎn)一年以上工作經(jīng)歷人員報(bào)考綜合管理崗位的需攜帶《勞動(dòng)合同》原件及復(fù)印件。證件不全或提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),招聘單位會(huì)電話(huà)通知(請(qǐng)保持通訊暢通)考生本人,請(qǐng)接到通知的考生準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審。若取得面試資格的人員復(fù)審不合格或有未參加資格復(fù)審的,將在該職位的報(bào)考人員中,按從高分到低分予以遞補(bǔ),并按時(shí)參加資格復(fù)查。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

3、成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于12月下旬在寧波市網(wǎng)上行政服務(wù)中心(www.nbxzfw.gov.cn)“中心公告”欄上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話(huà)通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市網(wǎng)上行政服務(wù)中心(www.nbxzfw.gov.cn)“中心公告”欄上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà):87187067;監(jiān)督電話(huà):0574—87187602。

寧波市行政審批管理辦公室

2012年10月26日

2012年寧波市行政審批管理辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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