2024年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘通告

根據(jù)《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》《2024年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的相關(guān)要求，按照需求發(fā)布第二次招聘公告，本次招聘采取校園招聘的方式進(jìn)行，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

2024年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次計(jì)劃招聘工作人員5名，分別是：麻栗坡縣民族中學(xué)高中物理教師1名、麻栗坡縣第二中學(xué)高中地理教師1名、中共麻栗坡縣委黨校講師1名、麻栗坡縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督站項(xiàng)目管理人員1名、麻栗坡縣文物管理所旅游管理員1名。具體招聘條件請(qǐng)登錄麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)（https://www.ynmlp.gov.cn/index/wgjyxxgk.html）查看《2024年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表》。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

2024年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取校園招聘的方式進(jìn)行。招聘工作由麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局組織，各招聘單位或主管部門具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，具體招聘程序如下：

（一）時(shí)間安排

2024年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘應(yīng)于8月30日前完成所有招聘工作，具體面試、體檢、考察等事項(xiàng)以發(fā)布的招聘通告和單位電話通知為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式及材料提交要求

本次校園招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的均參加2024年6月5日至6月7日在云南民族大學(xué)呈貢雨花校區(qū)（昆明市呈貢區(qū)月華街2929號(hào)）開展的面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)電話通知）。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自通告發(fā)布之日起至2024年6月4日18：00止。符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2），連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位或主管部門（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見《崗位計(jì)劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日(星期三)09:00—16:00（逾期不受理）；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南民族大學(xué)呈貢雨花校區(qū)（昆明市呈貢區(qū)月華街2929號(hào)）；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求提交紙質(zhì)材料交報(bào)名處。

（三）報(bào)名資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位或主管部門對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料進(jìn)行資格初審，初審合格的考生由招聘單位或主管部門電話通知面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛造假，麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。

（四）面試安排

1.面試方式：本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.面試內(nèi)容：通過面試，著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等方面并進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(進(jìn)行四舍五入)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)尚未確定，以電話通知為準(zhǔn)。

4.綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=面試成績(jī)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列，無法確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績(jī)確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。

（五）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。對(duì)放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的崗位依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

按本崗位綜合成績(jī)從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。由麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人員到麻栗坡縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果在麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）考察

考察由用人單位和用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾熨Y格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局在麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績(jī)達(dá)60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（九）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；

2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。

（十）聘用

公示期滿無異議的，由麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定和程序報(bào)文山州人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所分配單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位或主管部門提交審核，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)審定。

（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜，以《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話：麻栗坡縣紀(jì)委監(jiān)察委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-6621622。

附件1:2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表.xls

附件2:2024年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位第二次招聘計(jì)劃表.xlsx

麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月22日

來源：https://www.ynmlp.gov.cn/index/wgjyxxgk/47810.html?true_menu_id=490