玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開考察招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才公告

按照中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《云南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施》的通知和《玉溪市促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展實(shí)施意見》及事業(yè)單位公開招聘等文件規(guī)定，結(jié)合紅塔區(qū)醫(yī)療業(yè)務(wù)和學(xué)科建設(shè)實(shí)際需要，現(xiàn)公開招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制內(nèi)緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及簡介

玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體：是由紅塔區(qū)人民政府舉辦、由紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局管理的緊密型縣域醫(yī)共體，以玉溪市第三人民醫(yī)院為牽頭醫(yī)院，由紅塔區(qū)轄區(qū)內(nèi)8個(gè)鄉(xiāng)（街道）衛(wèi)生院、3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、74家村衛(wèi)生室、3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站共同組成，現(xiàn)有在職職工1800人。紅塔區(qū)醫(yī)共體以為人民群眾健康服務(wù)為宗旨，以資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、基層首診、分級(jí)診療、上下聯(lián)動(dòng)、互利共贏、共同發(fā)展為原則，通過以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促村，充分發(fā)揮玉溪市第三人民醫(yī)院的區(qū)域龍頭作用和鄉(xiāng)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）城鄉(xiāng)紐帶作用，形成區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制，為區(qū)域及周邊近60萬群眾提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育、康復(fù)和公共衛(wèi)生為一體的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)。

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院：是一所全民所有制公立單位，始建于1953年，屬公益一類全額撥款事業(yè)單位，目前在職人員253人。醫(yī)院設(shè)有孕產(chǎn)保健部、婦女保健計(jì)劃生育服務(wù)部、兒童保健部三大部、設(shè)產(chǎn)科、婦科、兒科、兒童保健科，眼科、保健科、孕產(chǎn)保健科、婦女保健科、麻醉科、檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、藥械科、中醫(yī)科、產(chǎn)前診斷室、高危孕產(chǎn)婦搶救中心、乳腺?？?、宮頸疾病門診、盆底康復(fù)中心、圍絕經(jīng)期保健門診、口腔保健門診、臨床心理門診等20余個(gè)科室。醫(yī)院不斷探索學(xué)科發(fā)展新途徑，提出了單位有重點(diǎn)，科室有特色的學(xué)科發(fā)展目標(biāo)，形成了完整的醫(yī)療、保健服務(wù)體系。

玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院是紅塔區(qū)人民政府按照國家二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)新建舉辦的一所公立性中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，地點(diǎn)位于玉溪市紅塔區(qū)大營街街道玉洛路與匯溪路交叉口（玉泉寺對(duì)面）。醫(yī)院總占地面積50畝，其中，一期占地面積30畝，建筑面積39377平方米，總投資3.5億元，于2020年12月開工建設(shè)，預(yù)計(jì)2024年6月竣工，建成后規(guī)劃設(shè)置床位275張。醫(yī)院于2023年正式成立，計(jì)劃2024年開業(yè)。開業(yè)初期擬配置人員215人，目前編內(nèi)人員41人，其中研究生6人，副高級(jí)職稱2人，中級(jí)職稱11人。開業(yè)初期規(guī)劃設(shè)置急診科、內(nèi)科、外科、骨傷科、婦科、兒科、針灸推拿科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、治未病科（體檢中心）、重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、口腔科、五官科、放射科、功能科、檢驗(yàn)科、藥劑科、消毒供應(yīng)中心等臨床醫(yī)技科室及行政職能科室。醫(yī)院開業(yè)后將為區(qū)域內(nèi)外群眾提供醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、康復(fù)、養(yǎng)老、計(jì)劃生育、公共衛(wèi)生、科研、教學(xué)等中醫(yī)及綜合性優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

二、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的原則；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

醫(yī)學(xué)類崗位20名。具體招聘崗位、職數(shù)及招聘條件，詳見《玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開考察招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才崗位表》（附件1）。年齡在35周歲及以下；具有報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的中級(jí)職稱或碩士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬到40周歲；具有報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬到45周歲。

四、基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其它條件。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情況的人員。

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

（三）關(guān)于本次招聘時(shí)間計(jì)算的規(guī)定

注：此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。

（四）關(guān)于本次招聘放棄人員遞補(bǔ)事項(xiàng)

擬聘用人員公示前，如有放棄或不符合條件的，按綜合考核成績依次遞補(bǔ)；擬聘用人員公示之日后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月18日至6月19日

8:00-12:00；14:00-17:30

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市第三人民醫(yī)院人力資源管理中心（玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路31號(hào)5號(hào)樓，由三院體檢中心旁電梯上至5樓）。

報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)名要求：

1．每人限報(bào)一個(gè)崗位；

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3.考生須按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向等要求）。

報(bào)名材料：

1.玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年公開考察招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表；

2.身份證；

3.畢業(yè)證和學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在線申請(qǐng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）；

4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、工作證明等；

5.報(bào)考有規(guī)培要求的崗位，需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，2024年9月完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員提供在院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明（需蓋有規(guī)培醫(yī)院公章）.

應(yīng)聘材料必須全面、真實(shí)、有效。報(bào)名時(shí)查驗(yàn)上述材料原件，收復(fù)印件一份（證明材料收原件）。

（二）資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，不論任何環(huán)節(jié)，如有不符合招聘條件的人員，取消考核或招聘資格。

由玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局組織報(bào)名資格審查工作，現(xiàn)場報(bào)名后采取人工審查方式進(jìn)行。報(bào)名資格審查合格人員進(jìn)入綜合考核。

請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。弄虛作假或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

本次招聘屬緊缺急需招聘崗位，不受開考比例限制，但須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。

（三）考試

堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。本次公開考察招聘急需緊缺人才免筆試，采用綜合考核的辦法，主要考核考生專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，擇優(yōu)予以招聘。綜合考核滿分為100分，按四舍五入后保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。綜合考核最低分?jǐn)?shù)合格線為70分，未達(dá)到70分的，不能進(jìn)入下一招聘程序。

綜合考核時(shí)間：2024年6月22日。

綜合考核地點(diǎn)：玉溪市第三人民醫(yī)院人力資源管理中心（玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路31號(hào)5號(hào)樓，由三院體檢中心旁電梯上至5樓）。

綜合考核時(shí)間地點(diǎn)如有變化另行通知。

（四）綜合成績確定

綜合考核成績即為綜合成績。按照《玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年計(jì)劃考察招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才崗位表》中的招聘人數(shù)與綜合成績分?jǐn)?shù)由高到低等額確定初步擬聘人員。若招聘人數(shù)不足時(shí)，按實(shí)際參考人數(shù)確定擬聘人員；若成績并列，采取加試方式解決；若出現(xiàn)空崗時(shí)，其它崗位綜合成績達(dá)到合格線上的且符合空崗位條件的，可按綜合成績進(jìn)行調(diào)劑。

（五）體檢

組織擬聘人員參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

（六）考察

由主管部門和招聘單位組成考察小組，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核個(gè)人人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，了解考察對(duì)象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)紅塔區(qū)衛(wèi)健局審核同意后，報(bào)上級(jí)人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

六、引才支持，特殊人才“一事一議”

（一）一次性生活補(bǔ)助：

聘用人員符合《紅塔區(qū)衛(wèi)生行業(yè)急需人才引育暫行辦法》A至F類的引進(jìn)人才，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定后擇優(yōu)給予生活補(bǔ)助。

A類：省級(jí)及以上名醫(yī)（含退休名醫(yī)），省內(nèi)外業(yè)界具有影響力的醫(yī)療衛(wèi)生人才。

B類：三級(jí)甲等醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干并獲得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的優(yōu)秀醫(yī)療人才。

C類：二級(jí)甲等綜合醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院科室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀醫(yī)學(xué)學(xué)科人才、緊缺學(xué)科專業(yè)人才；在本地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和知名度并獲得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的優(yōu)秀醫(yī)療人才；醫(yī)學(xué)類全日制博士研究生和“雙一流”高校醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生。

D類：普通高校醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生。

E類：具有醫(yī)學(xué)類全日制本科學(xué)歷，并完成三年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的醫(yī)學(xué)人才；獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)學(xué)人才。

F類：麻醉學(xué)、影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等緊缺專業(yè)具有全日制本科學(xué)歷的醫(yī)學(xué)人才。

（二）特殊人才

國醫(yī)大師、國家級(jí)名醫(yī)、云嶺名醫(yī)、省級(jí)及以上醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人等醫(yī)學(xué)人才有意愿到紅塔區(qū)工作或帶醫(yī)學(xué)類科研項(xiàng)目到紅塔區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的，按照“一事一議”的方式確定待遇保障等支持政策。

以上所列一次性生活補(bǔ)助的具體發(fā)放方式在聘用合同中約定，服務(wù)時(shí)長未達(dá)到協(xié)議年限離職的需一次性全額退回生活補(bǔ)貼。

七、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或通過弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的方式取得應(yīng)聘資格的考生，取消考試或聘用資格，可視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（四）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

八、重要提示

（一）招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)門戶網(wǎng)站，因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）所學(xué)學(xué)科專業(yè)名稱與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)名稱表述不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審核。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）本公告及未盡事宜由玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）招聘咨詢電話：

玉溪市紅塔區(qū)醫(yī)療共同體崗位：13529768076（李老師）、18908779068（鄭老師）、18724862030（邱老師）

玉溪市紅塔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院：18008791546（黃老師）；

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院：13887739042（韓老師）；

玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局：0877-2026654；

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0877-2025135。

（二）監(jiān)督電話：0877-2022798（紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組）。

附件：

1.玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開考察招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才崗位表

2.玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開考察招聘緊缺醫(yī)學(xué)人才報(bào)名表

3.工作經(jīng)歷證明（承諾）

玉溪市紅塔區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年5月30日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=29682351&cateid=4