昆明市官渡區(qū)熱線辦2024年公開招聘第二批輔助性用工人員公告

根據(jù)工作需要，昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司（以下簡稱人力資源公司）受昆明市官渡區(qū)熱線辦委托，面向社會公開發(fā)布2024年招聘熱線辦普通辦件員公告?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘編外人員工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢和政審相結(jié)合的辦法招聘編外人員。

二、招聘崗位

（一）崗位及人數(shù)：普通辦件員2人；

（二）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)承接辦理云南省12345政務(wù)服務(wù)便民熱線平臺交辦件并動態(tài)跟蹤進(jìn)展情況；

2.負(fù)責(zé)接聽熱線電話；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，指導(dǎo)二級承辦單位按標(biāo)準(zhǔn)要求處置案件；

4.負(fù)責(zé)對承辦單位回復(fù)聯(lián)系不上投訴人情況進(jìn)行再次電話聯(lián)系投訴電話核實(shí)情況；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、崗位性質(zhì)及薪資待遇

1.崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣制，與人力資源公司簽訂勞動合同；

2.試用期1個月，試用期工資2000元/月。轉(zhuǎn)正后月工資2300元左右，實(shí)發(fā)工資根據(jù)每月實(shí)際考核情況發(fā)放。繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險。

四、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3．學(xué)歷要求：具有本科及同等以上學(xué)歷高校畢業(yè)生；

4.專業(yè)要求：不限；

5．具有良好品行，公文寫作、語言表達(dá)、綜合歸納、判斷能力強(qiáng)，有較好的溝通能力；

6．年齡在18周歲以上35周歲以下，年齡計算截止到公告發(fā)布之日；

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.參加非法組織的人員；

6.現(xiàn)役軍人、2024年度未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆在校生；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)通過電腦端登錄微信，微信搜索“昆明國投人力資源公司信息平臺”關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號點(diǎn)擊“報名入口”進(jìn)行報名。

2.時間安排

（1）報名時間：2024年6月2日9:00—6月6日17:00（截止時間后不接受任何形式報名）

（2）繳費(fèi)時間：2024年6月2日9:00—6月7日17:00

（3）準(zhǔn)考證下載時間：2024年6月11日9:00—6月13日14:00

（4）筆試時間：2024年6月13日14：00-16：00

（5）面試、體檢時間發(fā)布“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號

3.報名流程

（1）登錄

電腦端登錄微信，搜索“昆明國投人力資源公司信息平臺”關(guān)注微信公眾號，進(jìn)入公眾號點(diǎn)擊“報名入口”跳轉(zhuǎn)至報名系統(tǒng)，注冊填寫報名信息?？忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑?xì)閱讀《昆明市官渡區(qū)熱線辦2024年公開招聘第二批輔助性用工人員公告》。

（2）填寫報名信息

依次填寫相關(guān)信息，確保自身符合所報考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細(xì)審核自身報考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報考的崗位要求。

（3）提交報名信息

報名信息填寫好后，就可提交審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請在提交審核前認(rèn)真檢查報名信息的正確性。

（4）報名資格審核

計算機(jī)自動審核：報名資格審核采用計算機(jī)自動審核方式進(jìn)行，計算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷考生是否符合報名條件。

（5）繳費(fèi)

繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式，考生填寫并提交報名信息，待資格初審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入繳費(fèi)頁面，掃描二維碼完成支付。

參照省物價局和省財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》（云價收費(fèi)〔2011〕15號）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，筆試考試費(fèi)用為50元/科/人。如有以下以下情形，報名費(fèi)概不退回：

（1）因自身原因誤報、錯報崗位的；

（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（3）自身有不符合報考條件情況，仍然報名的；

（4）規(guī)定時間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報名流程的；

（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚嚒⑵赣玫钠渌闆r。

（二）考試

1.筆試

（1）對資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。主要測試應(yīng)試者政策理論水平、崗位相關(guān)知識、公共基礎(chǔ)知識、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占綜合成績的50%。開考比例：筆試開考比例原則上不低于1：2（崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比）。達(dá)不到上述開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

（2）筆試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審：按崗位招聘計劃聘用人數(shù)1：3的比例，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。同一崗位若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，所產(chǎn)生的空缺名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審由人力資源公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號。

3.面試

（1）對象：通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位；

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。；

（3）時間和地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號；

（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績的50%。

4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位；

（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.考生注意事項

參加筆試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時間及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審根據(jù)綜合成績高低，按崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察和政審人員，考察和政審不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用

擬聘人員經(jīng)昆明市官渡區(qū)熱線辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由人力資源公司通知擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到昆明市官渡區(qū)熱線辦報到，擬聘人員逾期不能報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。辦件員的日常管理工作由昆明市官渡區(qū)熱線辦具體負(fù)責(zé)。

（六）遞補(bǔ)

對自動放棄、因故取消聘用資格的崗位，根據(jù)綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（七）公示和聘用

通過體檢和政審合格的擬聘用者，進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期限為3個工作日。

1.公示期滿后，對沒有反映或反映問題但不影響聘用的，予以聘用。

2.對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

3．公示期內(nèi)有反映且對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩聘用。

4．為保護(hù)個人利益，反映問題提倡實(shí)名反映。

5．體檢、政審出現(xiàn)不合格或公示后出現(xiàn)放棄情形的，按照綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員試用期為1個月，與人力資源公司簽訂勞動合同并勞務(wù)派遣至昆明市官渡區(qū)熱線辦工作。若試用不合格的，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)受理群眾舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計2名，經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招用方案報主管部門同意后實(shí)施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿3個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（五）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（六）本招聘公告最終解釋權(quán)為昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司、昆明市官渡區(qū)熱線辦，未盡事宜另行通知。

（七）招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號，報名考生請及時關(guān)注。

八、咨詢電話：0871-67399809

昆明市官渡區(qū)熱線辦

2024年5月31日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Rk0BicUZwjMMl6WkP6UBlQ