曲靖市人民政府發(fā)展研究中心2024年青年人才專項引進面試方案公告

為做好曲靖市人民政府發(fā)展研究中心2024年青年人才專項引進面試工作，根據《曲靖市人民政府發(fā)展研究中心2024年青年人才專項引進公告》，結合《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號），制定本工作方案，現公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由曲靖市人民政府發(fā)展研究中心負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，負責青年人才專項引進面試日常工作。

三、面試時間及地點

面試時間：2024年6月16日（星期天）上午9:00開始，分兩個場次進行，其中，9:00—12:00開展003（哲學研究）、004（社會研究）、005（文化研究）3個崗位面試；13:30—17:30開展001（經濟研究）、002（經濟研究）2個崗位面試。

面試地點：曲靖市委黨校（曲靖市麒麟區(qū)寥廓南路1666號）綜合樓四樓。

具體參加面試人員在“規(guī)定網站”公告。

四、面試組織實施

（一）確定面試人員

根據資格復審情況，確定面試人員。若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖市人民政府發(fā)展研究中心提交《曲靖市人民政府發(fā)展研究中心2024年青年人才專項引進自愿放棄面試資格申請表》。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。

面試當日，達不到面試規(guī)定1:2比例的招聘計劃崗位，按下列情況處理：招聘計劃為1人的崗位，若進入面試人員為1人的，進行等額面試。招聘計劃為2人的崗位，若進入面試人員為1人的，遞減招聘計劃后進行等額面試；若進入面試人員為2人的，進行等額面試；若進入面試人員為3人的，不遞減招聘計劃數，調整面試比例，按實際進入面試人員進行面試。面試工作結束后，由曲靖市人民政府發(fā)展研究中心向曲靖市人力資源和社會保障局作出書面情況說明。

（二）面試考官組成

面試考官由面試領導小組邀請具有中職及以上專業(yè)技術職稱或從事組織（人事）工作三年以上經驗，以及在政策理論和決策咨詢研究工作等方面具有豐富經驗的專家學者組成。面試考官由9人組成，設主考官1名、副主考官1名，開考前通過抽簽的方式確定7名考官。

（三）面試試題編制

面試試題的編制須在市紀委市監(jiān)委駐市政府辦公室紀檢組、市保密局的全程監(jiān)督下，由3名面試考官入闈封閉完成，試題完成后，由市保密局保密員嚴格按有關保密規(guī)定管理直到面試開始。

（四）面試方式及內容

1.面試方式：面試采用結構化面試的方式進行，面試時間為30分鐘。

2.面試內容：面試內容分綜合素質測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數線為60分，未達到面試成績最低合格分數線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

3.面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績四舍五入后均保留至小數點后2位。

（五）面試組織實施

1.面試設置面試考場，根據需要設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、醫(yī)務室，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

2.面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席等席位。

3.面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

4.面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

5.考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

6.參加面試的考生必須持本人身份證、準考證，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。崗位、考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《崗位抽簽表》《考生抽簽表》上簽名確認。

7.考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8.考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

9.面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

10.保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部收回。

11.考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。

12.計時員在面試規(guī)定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題本和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

13.上午場次、下午場次面試結束后，分別統(tǒng)一公布面試成績，考生核對本人面試成績無誤后簽字確認。

14.面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

15.參加下午面試場次未就餐的考生，可由考務組集中提供午餐。

五、面試及綜合成績計算方法

面試結束后，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽兗熬C合成績在“規(guī)定網站”上進行公示。

1.免筆試崗位綜合成績=面試成績×90%+業(yè)績評價×10%。

2.須筆試崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+業(yè)績評價×10%。

3.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者優(yōu)先。

六、面試過程監(jiān)督

（一）本次面試工作邀請市紀委市監(jiān)委駐市政府辦紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）、（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內攜帶身份證、準考證到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。

（四）對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的報考人員、工作人員，按人社部令第35號相關規(guī)定予以嚴肅處理。

曲靖市人民政府發(fā)展研究中心

2024年6月12日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/135884.html