貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司2024年第三季度招聘公告

為充實人才隊伍力量，推動企業(yè)持續(xù)高質量發(fā)展，貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“公司”）特面向社會進行公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

公司簡介

貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司是貴州能源集團烏江能投公司的控股子公司，于2017年10月成立，注冊資本金30億元，主要從事頁巖氣及其他非常規(guī)、常規(guī)油氣資源領域投資及勘查、開發(fā)、利用、銷售和管網(wǎng)項目建設等業(yè)務。現(xiàn)有正安安場區(qū)塊頁巖氣采礦權1個；正安、桴焉、務川大坪、赤水寶源、桐梓獅溪等10個頁巖氣、煤層氣區(qū)塊探礦權，是貴州省內唯一一家規(guī)模開發(fā)頁巖氣，并集勘探開發(fā)、鉆井開采、液化生產(chǎn)、銷售為一體的省屬綜合性能源企業(yè)。

一、招聘崗位

具體招聘崗位需求及有關要求詳見《貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司2024年度人員招聘崗位需求表》（附件1）

二、招聘原則

堅持黨管人才；公開、公平、公正原則；誠實守信，平等協(xié)商；人崗相適，以崗定薪原則。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件、年齡要求和其他所需條件。

3.具有國家承認的學歷，并符合應聘崗位所需其他資格條件。應聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷、專業(yè)相對應的學位。應聘人才學歷、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學信網(wǎng)（學位網(wǎng)）或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。對未列入教育行政部門發(fā)布的《專業(yè)目錄》、與應聘崗位所需專業(yè)相近相似的學歷專業(yè)，經(jīng)單位認定后可按相近專業(yè)報名。

4.有下列情形之一的，不得報名：

（1）尚在服務期內（含各類政策規(guī)定的服務期以及與單位約定的服務期），未取得具有人事管理權限部門同意報名的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的，因涉嫌違法違紀正在接受審查調查尚未作出結論的，處分期未滿或處分期滿仍影響使用的；

（3）不符合崗位所需資格條件的；

（4）有違反法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、崗位報名條件

具體招聘崗位需求及有關要求詳見《貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司2024年度人員招聘崗位需求表》（附件1）

五、招聘程序

招聘工作按照面向社會公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名截止時間為2024年6月28日18：00。符合條件的大學應屆畢業(yè)生或具有相關從業(yè)經(jīng)驗的人員均可報名。

2.報名方式：通過網(wǎng)上報名的方式進行。

（1）應聘人員下載填寫《招聘報名表》（附件2），并將個人學歷、學位證書、職稱（職業(yè)）資格證書、獲獎、榮譽、學術成果等佐證資料掃描件打包發(fā)送至指定郵箱（gzctnyhr@126.com），具體需提供資料見報名材料清單（附件3），郵件主題命名格式：應聘崗位+本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。

（2）登錄“智聯(lián)招聘”APP，完善個人簡歷，選擇相應崗位進行投遞。

注：在招聘報名環(huán)節(jié)，報名人員要申報本人是否與所在企業(yè)中層及以上管理人員存在近親屬關系，填報《近親屬關系申報承諾書》（附件4）。經(jīng)工作人員聯(lián)系，報名資料仍然不全或填寫仍然不完整的不予考慮，視為放棄報名資格；通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。

（二）資格審查

公司人力資源部根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行初審，資格初審結果報公司招聘工作領導小組研究審定。原則上按照不低于3:1的比例確定通過資格審查人員名單，達不到3:1的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，該崗位取消或調減招聘人數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不實或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。

（三）考試方式

考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，由公司人力資源部統(tǒng)一組織、紀檢室相關人員全程監(jiān)督?？偡?00分，筆試占50%、面試占50%。

1.筆試：筆試為閉卷考試，時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試結束后根據(jù)測評結果依次排序，在招聘公告發(fā)布的范圍內向社會進行公示，原則上按照不低于2:1的比例明確面試入圍位次。

2.面試：面試官將根據(jù)舉止儀表（10分）、言語表達（25分）、專業(yè)素養(yǎng)（25分）、應變分析（20分）、溝通技巧（10分）、職位匹配度（10分）等考評要素進行面試和記錄，并當場公布面試成績。

3.面試結束后根據(jù)筆試面試綜合結果確定入圍人選，提交招聘工作領導小組研究后，在招聘公告發(fā)布的范圍內向社會進行綜合成績公示。

（四）組織政審或背景調查

公司招聘工作領導小組將以適當方式對入圍人員進行考察或背景調查，主要了解入圍人選政治素質、道德品質、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律、社會信用等。入圍公司管理人員崗位的，將按照干部管理有關要求進行考察，考察方案報烏江能投公司黨委組織部預審后開展考察工作。根據(jù)考察了解情況，擇優(yōu)聘用?？疾旎虮尘罢{查不合格的，取消錄用資格，按總成績排名依次替補。

（五）體檢

公司通知入圍人員到貴陽市人力資源和社會保障局指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格的進入擬錄用程序。體檢不合格、經(jīng)復查后仍不合格的不予錄用。

（六）確定錄用人選及公示

根據(jù)考試、政審（背景調查）和體檢結果情況，公司召開會議研究確定招聘錄用人選，并在招聘公告發(fā)布的范圍內公示不少于5個工作日。

（七）入職辦理

公示無異議，按程序辦理入職手續(xù)。

六、其他事項說明

1.在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話等方式通知進入下一環(huán)節(jié)及相關安排，應聘人員應保持通訊暢通，及時查收相關信息。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

2.報名人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，不予錄用。

3.應聘人員和負責公開招聘的工作人員務必嚴格遵守選人用人相關制度，招聘工作全程接受公司紀檢機構監(jiān)督。

附件1：貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司2024年度人員招聘崗位需求表.pdf

附件2：招聘報名表.docx

附件3：報名材料清單.docx

附件4：近親屬關系申報承諾書.docx

本公告由頁巖氣公司人力資源部負責解釋，報名人員在報名時有任何疑問的，可以通過電話進行咨詢了解。

報名咨詢電話：18285529182

監(jiān)督舉報電話：0851-26010660

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CKhJKqtMy6s-79uHLQ7lYw