根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波工程學(xué)院決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波工程學(xué)院是由國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立、寧波市政府舉辦的全日制普通本科院校，創(chuàng)建于1983年。2010年學(xué)院成為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”首批61所試點(diǎn)高校之一。經(jīng)過近30年的建設(shè)，學(xué)院已發(fā)展成為以工科為主，管理、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、理學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色本科院校。學(xué)院現(xiàn)有11個(gè)二級學(xué)院，32個(gè)本科專業(yè)，教職工986人，在校全日制學(xué)生12207人。學(xué)院通過“聚英100”和“育英100”計(jì)劃，建設(shè)了一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍，現(xiàn)有專任教師638人，高級職稱人員占專任教師38%。有博士學(xué)位的教師209人，碩士及以上學(xué)位的專任教師達(dá)到82%?，F(xiàn)有享受國務(wù)院政府特殊津貼2人，浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第二層次1人、第二層次培養(yǎng)對象1人，第三層次23人；省錢江人才計(jì)劃3人；省高校中青年學(xué)科帶頭人8人；寧波市“4321人才”第一層次3人、第二層次15人；寧波市突出貢獻(xiàn)專家2人，高校名師12人。學(xué)院積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，立足寧波，面向浙江，輻射全國，力爭建設(shè)成為特色鮮明、服務(wù)地方、國內(nèi)知名的高水平工程技術(shù)大學(xué)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試加面試（或單獨(dú)面試）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

備注：年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

2012年11月1日-2日（上午：8：00至11：30，下午13：30至16：30）；

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：寧波工程學(xué)院東校區(qū)行政樓332辦公室（寧波市風(fēng)華路201號，公交1、8、18、23、367、390、371、382、501、521、523、541、547路公交車寧波工程學(xué)院東校區(qū)站下車）。

聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0574--87616030；

3、報(bào)名辦法

先從寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）上下載并填好報(bào)名表（詳見附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本（或戶籍證明）、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證明的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。

5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

6、報(bào)名資格審查通過名單于2012年11月8日在寧波工程學(xué)院人事處網(wǎng)站的“公告欄”公布。

（二）考試

1、輔導(dǎo)員崗位采取筆試加面試的辦法，筆試命題和閱卷均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、教師倫理學(xué)、大學(xué)心理學(xué)、高等教育法規(guī)基礎(chǔ)。滿分為100分。筆試時(shí)間：2012年11月24日上午9點(diǎn)開始。筆試地點(diǎn)：學(xué)校東校區(qū)行政樓四樓報(bào)告廳?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象。筆試成績以及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波工程學(xué)院人事處網(wǎng)站“呼喚英才”欄上公布，屆時(shí)進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。

2、綜合檔案管理崗位采取單獨(dú)面試的辦法進(jìn)行，由學(xué)院具體組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。面試主要測試應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和專業(yè)理論功底以及英語閱讀能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加面試。

3、在各崗位應(yīng)考合格人員中，按總成績（面試成績）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同，按筆試成績排序。筆試成績和總成績（面試成績）都相同則增加考試課目，總成績（面試成績）以及進(jìn)入體檢考核人員名單于面試結(jié)束3天內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87185075、87616037

寧波工程學(xué)院

二O一二年十月二十六日

2012年寧波工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

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《2012年寧波工程學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于寧波人事編制網(wǎng)，最近更新2012年10月23日。

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