安寧市司法局編外用工人員補(bǔ)錄招聘公告

為切實(shí)加強(qiáng)安寧市公共法律服務(wù)體系建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府建設(shè)，發(fā)揮輔助人員協(xié)助做好法治宣傳教育、推動人民參與和促進(jìn)法治建設(shè)、推進(jìn)人民調(diào)解等工作的積極作用。安寧泰安保安公司受安寧市司法局委托，采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會公開補(bǔ)錄招聘編外用工司法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘編外用工人員5名。具體崗位及要求詳見《安寧市司法局公開補(bǔ)錄招聘編外用工人員計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》，詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有大專及以上文化程度，學(xué)歷、學(xué)位以畢業(yè)證為準(zhǔn)；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡為18周歲以上35周歲及以下；

7.崗位所需其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

3.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事司法輔助工作的；

4.在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；

6.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，且未作出結(jié)論的或受處分且處分期未滿的；

7.現(xiàn)役軍人；在讀全日制高校學(xué)生；有紋身的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員；

9.不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的。

三、薪酬待遇

（一）此次招聘的司法輔助人員經(jīng)費(fèi)由市級財(cái)政按“三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)（含工資+“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)及公積金）單位及個(gè)人繳納部分）保障，應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)約為3704元/月（含工資和“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），試用期1個(gè)月，工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)；

（二）每年組織1次在崗技能培訓(xùn)；

（三）各具體用工部門設(shè)有食堂，餐費(fèi)自理。

（四）除以上待遇外，司法輔助人員享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、探親假等國家規(guī)定的假期；

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間及地址

1.自2024年06月25日至2024年07月01日（上午：9:00至12:00，下午13:30至17:00止）周末及節(jié)假日除外，工作日接受報(bào)名，逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：安寧市連然街道中華路139號（605人力資源部辦公室）。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名要求:

應(yīng)聘人員須現(xiàn)場填寫《安寧市司法局司法輔助人員公開補(bǔ)錄招聘編外用工人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表》（以下簡稱《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》，詳見附件2）及《安寧市司法局司法輔助人員公開補(bǔ)錄招聘編外用工人員公開招聘編外用工人員報(bào)考誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》，詳見附件3），并仔細(xì)核對填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不允許作任何修改，因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

4.報(bào)名材料：

（1）《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》；

（2）《承諾書》（本人親筆簽署并按手印，填寫內(nèi)容不得涂改）；

（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

（4）專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書（沒有可不提供）；

（5）身份證復(fù)印件；

（6）近期半寸藍(lán)色免冠照片2張；

（7）其他本人認(rèn)為需要展示的突出業(yè)績、表彰獎勵等證明材料。

以上材料報(bào)名時(shí)一次性遞交。

5.資格審查：通過報(bào)名材料篩選的報(bào)考人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；資格審查原則在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成；資格審查通過后方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

6.報(bào)名人員現(xiàn)場填寫政審表，領(lǐng)取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪證明記錄，并在2024年07月03日17：00時(shí)前提交到安寧市連然街道中華路139號（605人力資源部辦公室）。

（二）筆試

1.筆試方式

采取閉卷的方式進(jìn)行，本次招聘開考比例為1:3，即每個(gè)招聘崗位與通過資格審查人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考。報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查后，對達(dá)不到開考比例的崗位，削減招聘崗位的人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，原則上取消該崗位本次公開招聘。但崗位確有需要經(jīng)招聘單位研究同意的,可繼續(xù)進(jìn)行該崗位本次公開招聘；

2.考試范圍

考試范圍為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、社會工作知識等與應(yīng)聘崗位相匹配的專業(yè)知識（分值：100分）。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.筆試結(jié)束后，筆試成績進(jìn)行3個(gè)工作日公示。

（三）面試

1.面試委托第三方組織，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高到低，按報(bào)名崗位和招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。若面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)自動放棄的，按報(bào)考崗位成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實(shí)績實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，主要測試“崗位應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析以及專業(yè)知識”等四個(gè)方面的素質(zhì)和能力。

（四）綜合成績計(jì)算

1.綜合成績按百分制計(jì)算，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.面試結(jié)束后，面試成績及綜合成績進(jìn)行3個(gè)工作日公示。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，具體安排另行通知。

（六）公示

本次公開招聘所涉及的公示內(nèi)容，將通過“安寧泰安保安”微信公眾號進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督?？疾旌腕w檢結(jié)束后，根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘人員進(jìn)行3個(gè)工作日公示。

（七）聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)（試用期1個(gè)月，若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）公開招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時(shí)暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本公告由安寧市司法局負(fù)責(zé)解釋。若有未盡事宜，或必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的，將及時(shí)告知，請報(bào)考人員予以理解、支持和配合。

附件1：安寧市司法局司法輔助人員公開補(bǔ)錄招聘編外用工人員計(jì)劃表。

附件2：安寧市司法局司法輔助人員公開補(bǔ)錄招聘編外用工人員個(gè)人報(bào)名及資格審查表。

附件3：安寧市司法局司法輔助人員公開補(bǔ)錄招聘編外用工人員公開招聘編外用工人員報(bào)考誠信承諾書。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9hrvdRaqMz9NUKSVYZx8MQ