保山市森林草原專業(yè)防火隊(duì)招聘公告
現(xiàn)因工作需要,保山富強(qiáng)林業(yè)投資開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘保山市森林草原專業(yè)防火隊(duì)員,派遣到保山市林業(yè)和草原資源管理站(林火監(jiān)測中心),現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)
1名(限男性)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;品行端正,為人誠信,責(zé)任心強(qiáng);具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識;無違法行為記錄;
2.熱愛森林草原防火事業(yè),有較高的政治思想素質(zhì),團(tuán)結(jié)互助,服從組織分配;
3.持有保山市籍戶口,年齡在18-35周歲;
4.具有高中(中專)及以上學(xué)歷;
5.退伍軍人、參加過森林防火專業(yè)撲火隊(duì)、從事過城管工作、從事過護(hù)林員工作、從事過協(xié)警輔警工作的學(xué)歷放寬至初中以上、年齡放寬至40歲以下;
6.身高1.6米以上;
7.體重不超標(biāo)準(zhǔn)體重30%或不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%;
8.裸眼視力不低于4.5;
9.身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無色盲、色弱,無紋身,無明顯生理缺陷,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。
(二)優(yōu)先聘用條件
1.同等條件下,優(yōu)先錄用退伍軍人;
2.同等條件下,優(yōu)先錄用全日制??埔陨袭厴I(yè)生和持B1以上駕照且駕駛技術(shù)過硬人員。
(三)有下列情形之一的,不符合招聘條件:
1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
4.道德敗壞,有流氓、偷竊、吸毒史等行為的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間接性疾病;
7.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照報(bào)名、資格審查、體檢、體能測試、面試、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.時(shí)間及方式
時(shí)間:2024年6月25日至2024年7月05日;
現(xiàn)場報(bào)名:上午8:30-11:30,下午14:30 -17:30時(shí);
咨詢電話:0875-2888033(余女士)。
2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)
云南省保山市隆陽區(qū)永昌街道正陽北路133號(自來水公司旁富強(qiáng)勞務(wù)派遣)。
3.報(bào)名所需材料
(1)居民身份證原件及正反面復(fù)印件(2份);
(2)戶口本復(fù)印件(戶主頁和報(bào)名人員);
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;
(3)近期小1寸正面免冠彩色照片4張;
(4)如有機(jī)動(dòng)車行駛證需提交該證件復(fù)印件;
(5)參加過森林防火專業(yè)撲火隊(duì)、從事過城管工作、從事過護(hù)林員工作、從事過協(xié)警輔警工作等相關(guān)證明材料原件及A4紙復(fù)印件一份;
(6)招聘資格條件中要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
(7)現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名時(shí),由保山富強(qiáng)林業(yè)投資開發(fā)有限公司對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、身高、體重、紋身、耳眼等進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。
(三)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國家《消防員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行,增加吸毒尿檢,體檢地點(diǎn)為隆陽區(qū)縣級以上醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理,體檢結(jié)果出來后,由個(gè)人將體檢報(bào)告送至保山富強(qiáng)林業(yè)投資開發(fā)有限公司。
(四)體能測試
體能測試項(xiàng)目為3公里跑步,20分鐘內(nèi)跑完全程為合格,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體能測試合格者,準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。
(五)面試
測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不合格者予以淘汰。
(六)政審
面試合格者列入考察政審對象,由應(yīng)聘者所在地公安派出所出具有無犯罪記錄證明。
(七)公示、聘用
對擬聘用人選經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況,或自動(dòng)退出,則按體能測試成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。
四、工資待遇
(一)試用期工資為3300元/月。
(二)正式聘用的森林草原專業(yè)防火隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)為3900元/月(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金)。其中崗位工資1300元/月,級別工資1500元/月,績效工資500元/月,伙食補(bǔ)助300元/月,生活補(bǔ)助300元/月。
(三)正式聘用的森林草原專業(yè)防火隊(duì)員每年進(jìn)行1次綜合考核,考核合格的,每年晉升一個(gè)級別增加一級級別工資100元。
(四)依法統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”,由聘用單位負(fù)責(zé)交納依法應(yīng)承擔(dān)部分,隊(duì)員交納個(gè)人承擔(dān)部分。“五險(xiǎn)一金”包括:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
(五)統(tǒng)一為隊(duì)員購買大病醫(yī)療保險(xiǎn),購買人身意外傷害險(xiǎn)。
五、食宿安排
統(tǒng)一集中食宿,伙食費(fèi)由個(gè)人每月繳納。
六、聘用管理
(一)對聘用人員,簽訂試用期1個(gè)月、合同期為3年的勞動(dòng)用工合同。
(二)聘用人員一律實(shí)行集中食宿、準(zhǔn)軍事化管理,按《保山市森林防火專業(yè)撲火隊(duì)管理規(guī)定》安排輪休。
(三)聘用后按規(guī)定不定期進(jìn)行考核。對考核不合格者,或者在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,經(jīng)用工單位研究決定,退回保山富強(qiáng)林業(yè)投資開發(fā)有限公司。
(四)聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與保山富強(qiáng)林業(yè)投資開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)用工合同,逾期簽訂勞動(dòng)用工合同的,取消本次聘用資格。
(五)一年聘用期滿后,經(jīng)用工單位考核合格,視情況直接續(xù)聘。
(六)本公告由保山富強(qiáng)林業(yè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/X6aJjH8Nx6q-DHA-aC7tjg