海寧市硤石房地產(chǎn)管理所為海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局下屬公益二類事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外崗位合同工2名（打字員1名、租金收繳1名），工資待遇不低于全市最低標(biāo)準(zhǔn)。具體事項(xiàng)如下：

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2012年11月3日上午9：00至2：00。

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場(chǎng)（海州東路548號(hào)海寧市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心2號(hào)樓1樓）

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品貌端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作。

2.打字員崗位要求：文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。

租金收繳崗位要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。

3.大專及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，18-35周歲（1976年11月3日至1994年11月3日期間出生）以下，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力二級(jí)以上。

三、招聘錄用辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》。

2.考試：考試根據(jù)報(bào)名情況決定，如報(bào)名人數(shù)超過(guò)或等于應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試總分100分，內(nèi)容為社會(huì)綜合知識(shí)。筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分以1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象）。如綜合成績(jī)低于60分的，不予錄用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

3．?dāng)M錄用對(duì)象必須在錄用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。錄用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

二〇一二年十月二十六日

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