昆明市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2024年招聘行政執(zhí)法輔助人員公告
根據(jù)工作需要,昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)受昆明市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)委托,面向社會(huì)公開招聘行政執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位說明
此次招聘崗位為行政執(zhí)法輔助人員,行政執(zhí)法輔助人員不具有公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使職權(quán)。
本次共招聘9人,崗位信息如下:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,服從組織安排;
2.年齡為18周歲以上,40周歲以下(1984年6月28日以后出生);
3.具有大專及以上文化程度;
4.自愿從事行政執(zhí)法輔助工作,責(zé)任心強(qiáng),具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
5.身體健康,無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾??;
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
7.同等條件下,優(yōu)先招聘退役士官士兵;
8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1.正在服刑或正在接受調(diào)查的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的;
8.未正式畢業(yè)的全日制在校生;
9.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事行政執(zhí)法輔助工作的。
10.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采用微信線上報(bào)名方式,報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,并上傳電子版資料。
.微信公眾號(hào)二維碼
報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》,準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明,加蓋單位公章。
1.線上報(bào)名和資料審核時(shí)間
線上報(bào)名時(shí)間:2024年6月28日至7月2日15:00。
2.報(bào)名材料(須上傳)
報(bào)考人本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告(詳細(xì)版)、單位同意報(bào)考證明(附件3)、提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消面試和聘用資格。
(二)面試
報(bào)名成功的人員經(jīng)篩選簡(jiǎn)歷后進(jìn)入面試,面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
紙制材料遞交要求:
1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者提前準(zhǔn)備紙制報(bào)名資料,按通知時(shí)間遞交,逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄,不予錄用;
2.未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。
3.材料遞交審核地址:昆明市官渡區(qū)怡安路367號(hào)云南(昆明官渡)國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓4-29號(hào)(雙休日及法定節(jié)假日除外)
體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施,按照輔警的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)考察政審
考察政審的主要內(nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
(五)遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(六)聘用資格審查
1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn);
2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)。
(七)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三天。
(八)聘用
公示期滿無異議后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂書面勞動(dòng)合同,試用期為兩個(gè)月,試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
三、待遇保障
行政執(zhí)法輔助人員工資由市級(jí)財(cái)政保障,標(biāo)準(zhǔn)為5000元/每人/每月(含工資+“五險(xiǎn)一金”單位及個(gè)人繳納部分),試用期兩個(gè)月,今后隨政策變化進(jìn)行調(diào)整,社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
咨詢電話:63328080。
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