昆明理工大學津橋學院面向全國招募“銀齡教師”的公告
為貫徹落實《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《中共中央國務院關于加強新時代老齡工作的意見》《國家銀齡教師行動計劃》(教師(2023)6號)、《教育部辦公廳關于做好銀齡教師支持民辦教育行動實施工作的通知》(教師廳函(2024)4號)等文件精神,挖潛廣大退休教師政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢,發(fā)揮其示范引領作用,加強我校高層次人才隊伍梯隊建設,深入實施人才強校戰(zhàn)略。結合我校實際,現將2024年“銀齡教師”招募有關事項公告如下:
一、學校簡介
昆明理工大學津橋學院創(chuàng)辦于2001年,學校是“云南省轉型發(fā)展試點院校”“云南省應用型人才培養(yǎng)示范院校“云南省優(yōu)勢特色民辦本科院校”“云南省民辦示范學校”“云南省教育廳海外留學生招生資格學校”“云南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校”。學校連續(xù)七年被評為“云南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標責任考核一等獎”,擁有“省級校園服務平臺”“省級眾創(chuàng)空間”,榮獲2018年度全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗高校,學生累計獲得省市區(qū)級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項121項;設有昆明理工大學國家高校學生科技創(chuàng)業(yè)實習基地—津橋分部、昆明理工大學國家大學科技園—津橋分園,先后獲批省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點學院建設項目、云南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地建設項目、國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃建設項目、云南省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃建設項目共計200余項。在各級各類學科競賽中獲獎700余項,其中國際級獎項、國家級獎項共計400余項。
二、需求計劃
2024年我校“銀齡教師”招募計劃具體教學單位及專業(yè)如下:
昆明理工大學津橋學院銀齡教師需求情況表 | ||||||
序號 | 教學單位 | 專業(yè) | 崗位 | 最低服務 年限 |
需求人數 | 崗位要求 |
1 | 理工學院 | 食品質量與安全、大學公共數學、測繪工程、交通運輸、大學公共數學、汽車服務工程等相關專業(yè) | 銀齡教師 | 2年 | 5 | 1.副教授及以上職稱; 2.具有高校教師資格證; 3.長期在高校從事教育教學或管理工作、學術造詣高; 4.政治站位較高、良好的師德師風、愛崗敬業(yè)、身體健康、具有奉獻精神; 5.年齡:65周歲內。 |
2 | 電氣與信息工程學院 | 自動化、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術、軟件工程、數字媒體技術、物聯網工程、電子信息科學與技術、通信工程等相關專業(yè) | 銀齡教師 | 2年 | 8 | |
3 | 建筑工程學院 | 土木工程、工程造價、水務工程、水利水電工程、物業(yè)管理、給排水科學與工程、建筑學、智能建造、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè) | 銀齡教師 | 2年 | 6 | |
4 | 語言文化學院 | 英語、漢語國際教育、學前教育等相關專業(yè) | 銀齡教師 | 2年 | 2 | |
5 | 經濟管理學院 | 國際經濟與貿易、會計學、文化產業(yè)管理、市場營銷、物流管理、工商管理等相關專業(yè) | 銀齡教師 | 2年 | 3 | |
6 | 法學院 | 法學、監(jiān)獄學、知識產權等 | 銀齡教師 | 2年 | 2 | |
7 | 馬克思主義學院 | 馬克思主義基本原理、中國近現代史綱要、思想道德與法治等相關專業(yè) | 銀齡教師 | 2年 | 1 | |
8 | 體育課部 | 體育教育 | 銀齡教師 | 2年 | 1 |
三、基本要求
“銀齡教師”招募計劃以產業(yè)需求為導向,圍繞辦學定位及學校高質量發(fā)展需求,面向重點專業(yè)(群)、人才緊缺行業(yè)、重點項目建設以及職教新質生產力發(fā)展需求,長期招募“銀齡教師”,聘期不少于2年,“銀齡教師”聘任期間須全職在崗。
四、基本條件
(一)熱愛教育事業(yè),貫徹落實黨的教育方針,具有先進教育教學理念;政治立場堅定、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良、身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。
(二)年齡不超過65(含)周歲,身體狀況能夠勝任教育教學工作,緊缺特殊人才年齡可適當放寬。
(三)教育教學或科研經驗豐富,具備副高級及以上專業(yè)技術職稱,持有高校教師資格證。
五、崗位職責
銀齡教師根據自身專業(yè)特長和學校的教育教學和管理需求,通過課程教學(含教學督導、畢業(yè)設計(論文)指導)、教學指導、課題研究、團隊建設等方式,開展形式多樣的教學科研活動,指導青年教師,開展傳幫帶,助力青年教師快速成長,推動學校提升學科專業(yè)建設、教育教學、科研工作水平。參與開展學校教育科研管理,推進完善管理制度與運行機制,提升學校管理能力和水平。原則上需每學年承擔不少于64課時的教學工作。
銀齡教師應在聘用期間在課程建設、專業(yè)建設、人才培養(yǎng)與師資隊伍建設上有所建樹,并能產生或培育一定的標志性成果;適量的企業(yè)高級人才在完成主要工作職責的同時,能夠利用自身資源,在校企合作、實驗實訓基地共建、學生實習實訓以及學生定單式培養(yǎng)或就業(yè)方面提供支持,并能取得提升學校核心競爭力的標志性成果。
六、待遇保障
(一)“銀齡教師”的工資待遇按照《昆明理工大學津橋學院銀齡教師計劃三方服務協議》執(zhí)行。
(二)“銀齡教師”服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。
(三)學校為聘任的“銀齡教師”購買意外保險;
(四)學校為聘期內的“銀齡教師”提供必要的教學科研設備和良好的工作生活條件。
七、招聘程序
(一)引進方式
采取設崗學院推薦與個人申報相結合的方式。有意向人員根據公布的崗位需求填寫《昆明理工大學津橋學院銀齡教師登記表》(附件)發(fā)送至指定郵箱,由昆明理工大學津橋學院人事處聯合教學單位對應援教師的學歷資歷、業(yè)績成果等情況進行審查。
(二)人員遴選
由昆明理工大學津橋學院人事處聯合教學單位對資格審查合格的應援教師進行面談,人事處根據面談結果確定體檢人選,并組織開展體檢工作,體檢通過人員,提出推薦名單,報學校討論審議,確定擬聘任人選。
(三)簽訂聘任協議
學校、受聘教師、退休前工作單位簽訂三方服務協議。
(四)上崗
按學校開學時間或約定時間到校上崗任職。
八、其他事宜
(一)招募時間從即日起至崗位招滿即止。
(二)符合昆明理工大學津橋學院“銀齡教師”條件人員按照自愿原則填寫《昆明理工大學津橋學院銀齡教師登記表》,并附相關材料,文件命名“銀齡教師+擬聘教學單位+專業(yè)+姓名”,發(fā)送至郵箱hr@oxbridge.edu.cn。
相關材料目錄:
(1)《昆明理工大學津橋學院銀齡教師登記表》(貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須確保真實準確);
(2)身份證掃描件(正反面);
(3)高校教師資格證;
(4)職稱證掃描件;
(5)學歷和學位證書及認證報告;
(6)退休證;
(7)技能等級證書、人才稱號、主要榮譽和獎勵證書等掃描件。
聯系人:方老師
聯系電話:0871-68353972
聯系地址:云南省昆明市官渡區(qū)云瑞路昆明理工大學津橋學院(空港校區(qū))
昆明理工大學津橋學院
2024年7月5日
來源:http://www.oxbridge.cn/Subject/TZGG/Article/BE5F143C-AD38-F33F-E680-78BF5DE57E36.html