根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波工程學院決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘單位簡介

寧波工程學院是由國家教育部批準設(shè)立、寧波市政府舉辦的全日制普通本科院校，創(chuàng)建于1983年。2010年學院成為教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”首批61所試點高校之一。經(jīng)過近30年的建設(shè)，學院已發(fā)展成為以工科為主，管理、經(jīng)濟、文學、理學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色本科院校。學院現(xiàn)有11個二級學院，32個本科專業(yè)，教職工986人，在校全日制學生12207人。學院通過“聚英100”和“育英100”計劃，建設(shè)了一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍，現(xiàn)有專任教師638人，高級職稱人員占專任教師38%。有博士學位的教師209人，碩士及以上學位的專任教師達到82%?，F(xiàn)有享受國務院政府特殊津貼2人，浙江省“新世紀151人才工程”第二層次1人、第二層次培養(yǎng)對象1人，第三層次23人；省錢江人才計劃3人；省高校中青年學科帶頭人8人；寧波市“4321人才”第一層次3人、第二層次15人；寧波市突出貢獻專家2人，高校名師12人。學院積極為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務，立足寧波，面向浙江，輻射全國，力爭建設(shè)成為特色鮮明、服務地方、國內(nèi)知名的高水平工程技術(shù)大學。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試加面試（或單獨面試）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

備注：年齡、工作經(jīng)歷計算時間截至公告發(fā)布之日。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間

2012年11月1日-2日（上午：8：00至11：30，下午13：30至16：30）；

2、報名地點和聯(lián)系方式

報名地點：寧波工程學院東校區(qū)行政樓332辦公室（寧波市風華路201號，公交1、8、18、23、367、390、371、382、501、521、523、541、547路公交車寧波工程學院東校區(qū)站下車）。

聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0574--87616030；

3、報名辦法

先從寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）上下載并填好報名表（詳見附件），在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本（或戶籍證明）、畢業(yè)證書（學位證）、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證明的原件和復印件到招聘單位報名。

4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標為數(shù)個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。

6、報名資格審查通過名單于2012年11月8日在寧波工程學院人事處網(wǎng)站的“公告欄”公布。

（二）考試

1、輔導員崗位采取筆試加面試的辦法，筆試命題和閱卷均委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行，筆試以閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為高等教育學、教師倫理學、大學心理學、高等教育法規(guī)基礎(chǔ)。滿分為100分。筆試時間：2012年11月24日上午9點開始。筆試地點：學校東校區(qū)行政樓四樓報告廳。考生憑準考證、身份證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象。筆試成績以及進入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個工作日后在寧波工程學院人事處網(wǎng)站“呼喚英才”欄上公布，屆時進入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》?？忌鷳{身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。

2、綜合檔案管理崗位采取單獨面試的辦法進行，由學院具體組織實施，具體時間和地點電話通知。面試主要測試應聘者語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和專業(yè)理論功底以及英語閱讀能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{準考證、身份證參加面試。

3、在各崗位應考合格人員中，按總成績（面試成績）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象?？偝煽兿嗤?，按筆試成績排序。筆試成績和總成績（面試成績）都相同則增加考試課目，總成績（面試成績）以及進入體檢考核人員名單于面試結(jié)束3天內(nèi)在學院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波工程學院網(wǎng)站呼喚英才欄上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87185075、87616037

寧波工程學院

二O一二年十月二十六日

2012年寧波工程學院公開招聘工作人員報名表

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《2012年寧波工程學院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于寧波人才網(wǎng)，最近更新2012年10月29日。

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