瀘州市法治政府建設(shè)服務(wù)中心
2024年高校殘疾畢業(yè)生招聘公告
受瀘州市法治政府建設(shè)服務(wù)中心委托,瀘州融兆人力資源管理有限公司代其公開招聘1名工作人員(限殘疾人,以殘疾證為準)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
行政輔助崗工作人員1名(負責協(xié)助文稿撰寫及新聞宣傳等方面的工作)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德,自覺履行工作職責與義務(wù);
3.2024年高校應(yīng)屆殘疾畢業(yè)生,專業(yè)限法學類、政治學類、中國語言文學類、新聞傳播學類,年齡在18周歲至30周歲(以有效居民身份證記載為準);
4.具有本科及以上學歷,并取得學士以上學位,具有履行崗位職責的工作能力和身體條件;
5.符合擬聘用工作崗位所需的其他資格條件;
6.無其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。
(二)具有下列情形之一的,不得報名參加招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被用人單位辭退的;
3.涉嫌違法犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學生;
6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
7.有其他不適合從事行政輔助工作情形的?!?/p>
三、報名及考核程序
招聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取以下步驟進行:
(一)報名及資料審核:(2024年7月8日至2024年7月12日)。
1.報名方式:現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名。
(1)現(xiàn)場報名地點:瀘州市江陽區(qū)柏楊坪路4號(原瀘州市工業(yè)技工學校)行政樓1樓瀘州融兆人力資源管理有限公司。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名:附件材料電子版投遞至指定郵箱(317727306@qq.com),電子郵件名稱以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名。
2.報名資料:①報名信息表;②本人居民身份證原件及復印件;③畢業(yè)證書、學位證書、資格證書及獲獎證明等材料原件及復印件;④近期藍色底版正面1寸彩色免冠照片1張及電子版照片。
4.報名咨詢電話:0830-6669768,手機19114349468(張女士)。
(二)考核程序
1.資料審核。對應(yīng)聘人員的資料進行審核,確定進入面試人選。應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
2.面試。經(jīng)資料審查合格后,由用工單位組織面試(面試時間及地點另行通知)。
3.體檢及考察。根據(jù)面試成績綜合評定,按崗位招聘人數(shù)等額確定人選,由用工單位組織在符合資質(zhì)的醫(yī)院進行。體檢合格者由用工單位組織考察,考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,可以根據(jù)面試情況按程序遞補。
4.公示。對體檢、考察均合格的人員予以公示,公示期限為5個工作日。對公示期間投訴、舉報等情況,由用工單位負責調(diào)查核實。公示期滿,沒有反映問題或雖有反映問題經(jīng)查實后不影響聘用的,確定為擬聘用人選;對反映問題經(jīng)查實屬于不能聘用情形的,不予聘用。(公示期如有自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,可以根據(jù)面試情況按程序遞補)
5.錄用。公示結(jié)束后,確定擬聘用人員,擬聘用人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動合同(含試用期2個月)。試用期滿經(jīng)考核,合格者按期轉(zhuǎn)正,不合格者提前3日通知本人,解除聘用關(guān)系。
四、薪酬福利待遇
(一)薪酬標準
1.試用期工資標準(含個人應(yīng)繳納的“五險一金”):2400元/月,碩士研究生3600元/月,博士5000元/月。
2.試用期滿后月工資(含個人應(yīng)繳納的“五險一金”):基礎(chǔ)工資2400元/月,碩士研究生3600元/月,博士5000元/月;崗位工資500元/月;工齡工資,在本單位每連續(xù)工作滿一年每月增資50元。
3.績效考核獎(含季度獎+年終獎)。
(二)福利待遇
帶薪休假、工會福利同在編職工,“五險一金”按相關(guān)規(guī)定辦理。
五、本公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司和用工單位負責解釋。
附件:報名信息表
瀘州市法治政府建設(shè)服務(wù)中心
2024年7月8日
來源:https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=70318ef26d0e4f9b8e4b0cd2ed1f3d76