華電煤業(yè)集團有限公司本部

公開招聘一般管理崗位人員的公告

華電煤業(yè)集團有限公司是中國華電集團有限公司專門從事煤炭及相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)、運營的專業(yè)公司?，F(xiàn)面向華電系統(tǒng)公開招聘4名一般管理崗位人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1. 堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2. 綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗相適的原則。

3. 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

二、基本條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

2. 具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3. 遵紀(jì)守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

4. 具有較強的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語言文字能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實。

5. 不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

6. 特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位及任職條件

詳見附件1。

四、招聘主要程序

（一）網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員需提供個人相關(guān)證明材料，包括應(yīng)聘人員報名表（詳見附件2）、身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、近年來主要工作業(yè)績資料、重要榮譽證書等。請于7月19日17:00前，登錄以下報名網(wǎng)址，填寫個人報名信息，并上傳上述資料。以上材料以“應(yīng)聘崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名，一并發(fā)送電子郵件至聯(lián)系人郵箱。

報名網(wǎng)址：https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/interns.html?orgCode=0%2F278%2F311

報名二維碼：

（二）資格審查。根據(jù)報名者提供的應(yīng)聘材料，組織進行資格審查。同一崗位資格審查合格人數(shù)少于3人的，取消該崗位招聘。

（三）綜合測評。包含職業(yè)性格測驗、筆試、面試三個環(huán)節(jié)，時間、地點另行通知。職業(yè)性格測試結(jié)果作為聘用人選的決策參考，不計入總分。根據(jù)筆試成績，每個崗位前5名進入面試環(huán)節(jié)，不足5人時，應(yīng)不少于3人。筆試成績占30%，面試成績占70%。

（四）組織考察。按照應(yīng)聘崗位綜合成績排名，前3名作為考察對象。按名次組織考察，若該人選不符合任職條件，再依次考察后續(xù)人選。

（五）確定人選。根據(jù)測評結(jié)果和考察情況，履行相關(guān)程序，確定擬錄用人員名單。

（六）公示。按要求公示5個工作日。

（七）履行審批程序。按規(guī)定履行審批程序。

（八）體檢入職。統(tǒng)一組織安排體檢，體檢合格的辦理入職手續(xù)。

（九）試用期。執(zhí)行6個月試用期，試用期滿考核不合格的，返回原單位工作。

五、其他注意事項

1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實，導(dǎo)致資格審查結(jié)果不通過的，將取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，不接受其他報名方式，不接待來訪。

3.凡錄用人員，薪酬待遇按照華電煤業(yè)本部薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大員工監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉先生

電話：010-51965096

郵箱：13633588281@163.com

地址：北京市西城區(qū)西直門內(nèi)大街273號

附件1：招聘崗位及任職資格條件.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員報名表.docx

來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-07-13/8f6b71055d0b45c990c921207956960c.html