2024年昆明市盤龍區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局輔助性崗位勞務(wù)派遣工作人員招聘公告
來源:盤龍就業(yè)公眾號 閱讀:575 次 日期:2024-07-17 12:56:17
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昆明市盤龍區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局輔助性崗位勞務(wù)派遣工作人員招聘公告

昆明市盤龍區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局秉承“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以提高辦事企業(yè)和群眾幸福感、獲得感、滿意度為目標(biāo),堅(jiān)持“規(guī)范、精細(xì)、高效”的服務(wù)理念,是集審批與咨詢、管理與協(xié)調(diào)、投訴與監(jiān)督于一體的綜合政務(wù)服務(wù)平臺?,F(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘輔助性崗位勞務(wù)派遣工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘方式

委托昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司按照招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位計(jì)劃和資格條件

(一)崗位計(jì)劃

1.崗位名稱:輔助性崗位

2.崗位人數(shù):10人(根據(jù)工作需要,招聘男性5人,女性5人);男性崗位代碼01,女性崗位代碼02。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;

(2)身體健康,無傳染性疾病和其他重大疾??;

(3)普通話標(biāo)準(zhǔn),并且有良好的語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)佳;

(4)工作責(zé)任心強(qiáng),好學(xué)上進(jìn),能吃苦,具有較好的紀(jì)律性與自制能力;

(5)心理素質(zhì)較好,為人熱情、耐心、文明,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理問題的能力;

(6)年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1989年1月1日之后出生);大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、政治學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、漢語言、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、英語、手語翻譯、廣告學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體藝術(shù)、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、管理科學(xué)、人力資源管理、公共事業(yè)管理、電子商務(wù)、電子商務(wù)與法律、應(yīng)急技術(shù)與管理專業(yè);熟悉電腦操作,能熟練掌握使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;具備較好的公文寫作能力;具有較好的宣傳組織能力;

(7)有從事政務(wù)服務(wù)中心、街道辦事處工作、新聞媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先;退役軍人優(yōu)先。

2.有下列情形之一的人員不予聘用

(1)刑事處罰期限未滿或者正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員;

(2)黨紀(jì)處分受影響期內(nèi),尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)曾被開除公職的;

(4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(5)現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名需要提交材料

報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名:

(1)《輔助性崗位人員報(bào)名表》1份(見附件);

(2)本人有效身份證復(fù)印件1份(現(xiàn)場提供原件審核);

(3)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)資格證書復(fù)印件各1份(現(xiàn)場提供原件審核);

(4)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(原件)。

(5)近期大一寸免冠彩色照片2張。

3.報(bào)名及資格審查

(1)時(shí)間:2024年7月17日至7月19日止(9:00至12:00,14:00至17:00);

(2)地址:昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司(昆明市盤龍區(qū)新興路霖嵐國際廣場A座3樓301室);

(3)咨詢電話:0871-65112727,聯(lián)系人:范老師。

(二)筆試

資格審查通過后參加筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分,占綜合成績的40%權(quán)重。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

筆試成績合格,成績從高到低排列,按照1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取問答形式進(jìn)行,總分100分,占綜合成績的60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,視為不合格,不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察政審

1.體檢:筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的“是否合格”的體檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.考察政審:同時(shí)委托昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司對面試通過人員進(jìn)行考察政審,考察主要內(nèi)容:考察對象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、有無犯罪記錄等情況。

(五)遞補(bǔ)

1.體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或聘用資格審查不合格情形的,按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.自新招聘人員入職后的半年內(nèi),本單位可根據(jù)人員流動(dòng)情況,按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

委托昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司面向社會(huì)公示,公示期為三天。

(七)錄用

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,依法與昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到昆明市盤龍區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局工作。

2.試用期2個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正后基本工資的80%(試用期購買五險(xiǎn))。試用期滿經(jīng)考核不合格的,退回勞務(wù)派遣公司。

3.轉(zhuǎn)正工資待遇:應(yīng)發(fā)工資4830元/人/月(含基本工資+績效工資+五險(xiǎn)),五險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)法律法規(guī)以及社保調(diào)整政策和幅度執(zhí)行,實(shí)發(fā)工資根據(jù)每月實(shí)際考核情況進(jìn)行發(fā)放。

4.勞務(wù)派遣人員考核及退回勞務(wù)派遣公司等人事管理事項(xiàng),按照用人單位相關(guān)人事管理制度執(zhí)行。勞務(wù)派遣人員可以提出辭職,但須提前一個(gè)月提出辭職申請。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)此次招聘流程嚴(yán)格按照招聘公告執(zhí)行,如遇自然原因或其他不可抗力因素,招聘流程可據(jù)實(shí)調(diào)整。

(六)投訴監(jiān)督電話:0871—63146315。

附件:

《輔助性崗位人員報(bào)名表》

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/VCI7Oo_h4OeCq0NYkR_9bQ

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