云南旺立達集團秉承“旺自德立，達濟天下”的發(fā)展理念，致力于碳素高新技術(shù)研發(fā)。2011年8月，公司投資49.67億元啟動彝良碳素產(chǎn)業(yè)園項目工程。項目建成后，將大幅提升我國精密儀器品質(zhì)，成為繼挪威埃肯、德國西格里等國際碳素巨頭之后的世界新興碳素產(chǎn)業(yè)硅谷，年銷售收入逾300億元，上繳稅收30億元以上。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理及技術(shù)人才44名。

一、董事會秘書2名

（一）崗位要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備履行職責(zé)所必須的財務(wù)、管理、法律等專業(yè)知識，具有良好的職業(yè)道德和個人品德，能夠忠誠地履行職責(zé)，有3年以上經(jīng)濟、管理等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）薪資待遇：應(yīng)屆本科2600元以上；有2年以上同類工作經(jīng)驗的3200元以上。

二、總經(jīng)理秘書2名

（一）崗位要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，個人形象良好，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀；熟知商務(wù)禮儀，綜合素質(zhì)高，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；有較強的組織協(xié)調(diào)能力，出色的社會活動能力，敏銳的洞察力，很強的計劃和執(zhí)行能力；能用英語進行的聽、說、讀、寫；行政文秘、人力資源、經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（二）薪資待遇：應(yīng)屆本科2600元以上；有2年以上同類工作經(jīng)驗的3200元以上。

三、人力資源經(jīng)理1名

（一）崗位要求：本科以上學(xué)歷，人力資源管理或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；熟知企業(yè)管理及行政管理知識，通曉業(yè)務(wù)人力資源管理流程；熟練使用電腦，有良好文字表達能力；親和力強，善于處理人際關(guān)系，具有堅定勇敢的意志力及良好的職業(yè)道德；人力資源工作三年以上，有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：5000元以上。

四、招聘培訓(xùn)專員2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；具有良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力；熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉內(nèi)外部招聘、培訓(xùn)流程的流程；熟悉辦公軟件操作技能；誠實守信，有較強的執(zhí)行力。2年以上招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上，應(yīng)屆本科2500元以上，有同類工作經(jīng)驗3年的3000元以上。

五、勞動關(guān)系管理專員2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，通曉人力資源管理知識；熟悉計算機操作、數(shù)據(jù)庫簡單編程和網(wǎng)絡(luò)知識；誠實守信，有較強的語言溝通、文字撰寫能力和執(zhí)行力；2年及以上薪酬福利、員工關(guān)系實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上，應(yīng)屆本科2500元以上，有同類工作經(jīng)驗3000元以上。

六、文化宣傳專員2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，新聞或相關(guān)專業(yè)；計算機操作熟練，能熟練運用PPT和photoshop；有美術(shù)功底，懂得企業(yè)內(nèi)刊的排版、編輯；擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃；誠實守信，有較強的語言溝通能力和執(zhí)行力；2年及以上企業(yè)文化宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上，應(yīng)屆本科2500元以上，有2年以上工作經(jīng)驗的3000元以上。

七、績效考核專員2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)；熟練使用辦公軟件；能夠解決一般人力資源管理實際問題，具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)、人際交往能力；誠實守信，有較強的語言溝通能力和執(zhí)行力；2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上，應(yīng)屆本科2500元以上，2年以上工作經(jīng)驗的3000元以上。

八、制度流程管理專員2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟管理專業(yè)；計算機操作熟練，有一定的文字功底，懂得企業(yè)管理；工作踏實認真、勤于思考，有較強的團隊精神和敬業(yè)精神；3年以上行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上、應(yīng)屆本科2500元以上；有3年以上工作經(jīng)驗的3000元以上。

九、行政后勤經(jīng)理1名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，熟悉行政后勤管理，有5年以上同類工作經(jīng)驗；熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；團結(jié)同事，有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心；堅持原則，處理突發(fā)事件能力較強,具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

（二）薪酬及福利：5000元以上。

十、公關(guān)專員2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有一定的媒體關(guān)系資源；具備強烈的主動溝通意識和溝通能力，責(zé)任心強；具有較強的活動策劃、組織、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力；形象氣質(zhì)佳。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上、應(yīng)屆本科2500元以上；有3年以上工作經(jīng)驗的3000元以上。

十一、服務(wù)員3名

（一）崗位要求：中專以上學(xué)歷，相貌端正、舉止大方、普通話標準，服務(wù)意識強，有一年工作經(jīng)驗，誠實守信。限女性。

（二）薪酬及福利：1800以上

十二、駕駛員2名

（一）崗位要求：高中以上文化程度；3年以上駕齡，熟悉《交通安全法規(guī)》；駕駛技能嫻熟，并具有汽車日常保養(yǎng)和排除簡單故障的技能；了解汽車適用的環(huán)境法律法規(guī)，并具有良好的工作作風(fēng)，勤奮、敬業(yè)的工作精神。

（二）薪酬及福利：1800元以上

十三、合同管理專員2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)；熟悉經(jīng)濟合同法、建筑法、招投標法及其他相關(guān)的法律法規(guī)；熟悉國家、地區(qū)的各類示范文本，不同行業(yè)的標準合同文本；掌握合同的登記、檢查、歸檔整理的規(guī)范、要求等合同管理工作的專業(yè)知識，誠實守信，具有較強的執(zhí)行力。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上，應(yīng)屆本科2500元以上，有3年以上合同管理工作經(jīng)歷的3000元以上。

十四、采購專員2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗；具有良好的語言表達能力，對行業(yè)狀況比較了解，熟練使用計算機；誠實守信，積極進取，責(zé)任心強，有較強的自我約束力和團隊合作精神。

（二）薪酬及福利：2500元以上；

十五、市場分析師2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，煤炭、經(jīng)濟、能源、冶金等相關(guān)專業(yè)；熟練掌握各類辦公軟件，尤其是Excel；掌握定性、定量研究方法，文字表達能力和數(shù)據(jù)收集分析能力強；具備較強的分析能力、創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)能力和團隊合作意識；具備咨詢、研究、能源、經(jīng)濟及相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先，英語能力良好者優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上，應(yīng)屆本科2500元以上，有5年以上工作經(jīng)驗的3500元以上。

十六、營銷專員2名

（一）崗位要求：35歲以下，熟悉煤炭行業(yè)，煤炭知識豐富，熟悉煤炭采購和銷售行情以及煤炭行業(yè)營銷運作模式與規(guī)則；從事煤炭及相關(guān)產(chǎn)品購銷行業(yè)三年以上人員優(yōu)先；思維敏捷、反應(yīng)迅速、積極上進，能夠誠信待人、吃苦耐勞；有組建和管理團隊經(jīng)驗；熟練應(yīng)用office辦公軟件。

（二）薪酬及福利：2500元以上。

十七、土建工程師2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，建筑專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理；熟練應(yīng)用CAD等相關(guān)軟件，具備規(guī)劃、設(shè)計方面知識及實際操作經(jīng)驗；精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備，熟悉水電，對鋼架結(jié)構(gòu)有一定了解；擅長施工安全、進度、質(zhì)量控制；持有預(yù)決算資質(zhì)證者優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上，應(yīng)屆本科2500元以上，有5年以上工作經(jīng)驗的4000元以上。

十八、工程預(yù)算專員2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)；具備工程預(yù)、決算和工程管理的的專業(yè)知識；掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)；責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場；有意向在公司長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上，應(yīng)屆本科2500元以上，有5年以上工作經(jīng)驗的6000元以上。

十九、技術(shù)工人3名

（一）崗位要求：有較強的工作和學(xué)習(xí)能力，兩年以上機電設(shè)備維保經(jīng)驗；持電工證/焊工證/鉗工證者優(yōu)先，有選煤廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：2000以上

二十、電氣工程師1名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，電氣專業(yè)；熟悉變頻控制系統(tǒng)及PLC故障分析；掌握一般辦公軟件與繪畫軟件使用方法，熟悉電器產(chǎn)品的工作原理、工藝工序等；有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題；誠實守信，具有較強的執(zhí)行力；有選煤廠電氣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上，應(yīng)屆本科2500元以上，有3年以上工作經(jīng)驗的3000元以上。

二十一、機械工程師1名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；熟悉機械部件的設(shè)計；數(shù)量掌握pro/e、UG、AutoCAD等應(yīng)用軟件；誠實守信，具有良好的團隊精神、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；有選煤廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）薪酬及福利：應(yīng)屆大專2000元以上、應(yīng)屆本科2500元以上；有3年以上工作經(jīng)驗的3000元以上。

二十二、會計2名

（一）要求：本科以上學(xué)歷，會計、會計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；熟悉公司財務(wù)管理、預(yù)算管理；熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度；熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件；具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、高度的責(zé)任心、富有團隊精神和創(chuàng)新意識；

（二）薪酬及福利：2000以上，相關(guān)行業(yè)成本會計經(jīng)驗3年工作經(jīng)驗3000以上。

二十三、行政文員2名

（一）崗位要求：大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，有2年以上文員工作經(jīng)歷；熟練操作電腦等辦公設(shè)備，熟悉網(wǎng)絡(luò)工作；具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識；態(tài)度積極，執(zhí)行力強。

（二）薪酬及福利：2000以上。

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2012年10月29日