西南政法大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位

工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，西南政法大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡介

西南政法大學(xué)位于著名歷史文化名城、中西部地區(qū)唯一的直轄市——重慶，是新中國最早建立的高等政法學(xué)府，改革開放后國務(wù)院確定的全國首批重點(diǎn)大學(xué)，教育部和重慶市人民政府共建高校，中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程入選高校，國家首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基地，來華留學(xué)生中國政府獎(jiǎng)學(xué)金委托培養(yǎng)院校，教育部“涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地（培育）”。

歷經(jīng)70余載的勵(lì)精圖治，學(xué)校恪守“博學(xué)、篤行、厚德、重法”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“教學(xué)立校、人才興校、科研強(qiáng)校、依法治校”的辦學(xué)理念，逐步凝練出“心系天下、自強(qiáng)不息、和衷共濟(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)”的西政精神，已形成以法學(xué)為主，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，從本科到碩士、博士研究生教育以及繼續(xù)教育、留學(xué)生教育等多層次、多類型的人才培養(yǎng)格局。

學(xué)?，F(xiàn)有31個(gè)本科專業(yè)，23個(gè)本科專業(yè)獲批?。ㄊ校┘?jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，其中法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、廣播電視學(xué)、思想政治教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、審計(jì)學(xué)、傳播學(xué)等11個(gè)本科專業(yè)為國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。擁有18門國家級(jí)一流本科課程、4門國家級(jí)精品在線開放課程、6門國家級(jí)精品資源共享課、2門國家級(jí)雙語教學(xué)示范課程。現(xiàn)有法學(xué)、新聞傳播學(xué)、國家安全學(xué)3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，10個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)法學(xué)和訴訟法學(xué)為國家重點(diǎn)學(xué)科，法學(xué)、新聞傳播學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、公共管理、哲學(xué)、馬克思主義理論、工商管理、國家安全學(xué)（交叉學(xué)科）、馬克思主義理論與黨內(nèi)法規(guī)（交叉學(xué)科）、翻譯（專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)）、審計(jì)（專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)）等12個(gè)學(xué)科為重慶市“十四五”重點(diǎn)學(xué)科，其中法學(xué)、國家安全學(xué)科入選第二輪重慶市一流學(xué)科。在教育部學(xué)科評(píng)估中，法學(xué)一級(jí)學(xué)科入圍A檔學(xué)科。2018年，在全國首次專業(yè)學(xué)位水平評(píng)估中，法律碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)獲評(píng)A檔。

學(xué)?，F(xiàn)有沙坪壩校區(qū)、渝北校區(qū)和寶圣湖校區(qū)等三個(gè)校區(qū)，占地面積共3000余畝。其中，渝北校區(qū)為本科及研究生教育教學(xué)中心。2018年，學(xué)校與當(dāng)?shù)卣步ㄎ髡綄僦袑W(xué)、西政附屬小學(xué)和西政幼兒園，可為各類人才提供良好的工作與生活服務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員31名，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《西南政法大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）并完成擬錄（聘）用公示的擬招錄（聘）人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生（醫(yī)學(xué)生），現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

（二）年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1988年8月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

考生憑已取得（應(yīng)取得）的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。

（四）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)）。如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

五、報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息，按照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息。凡填寫內(nèi)容如有弄虛作假、隱瞞的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘下一環(huán)節(jié)資格。學(xué)校對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

（一）提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員在2024年8月12日9:00—8月17日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）

選擇首頁“熱點(diǎn)服務(wù)”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目（點(diǎn)擊進(jìn)入），區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口（點(diǎn)擊進(jìn)入），選擇“西南政法大學(xué)2024年公開招聘報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含jpg格式照片，20kb以下）后提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格條件初審

報(bào)考人員可在報(bào)名1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2024年8月19日9:00前進(jìn)行修改?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，資格審查通過后，不得更改報(bào)考崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

考生報(bào)名通過后，應(yīng)在2024年8月20日9:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取），確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

（四）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)成功的考生，須在2024年9月3日09：00—9月7日09：00期間，登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證或未攜帶準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（五）未達(dá)到筆試開考比例情形的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到3:1的，除招聘高層次人才外，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。招聘高層次人才的崗位，不設(shè)開考比例；其他崗位，屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還考務(wù)費(fèi)。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在報(bào)名結(jié)束后在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

六、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。輔導(dǎo)員崗位筆試為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，工程造價(jià)管理崗位筆試為公共科目筆試。面試為結(jié)構(gòu)化面試。具體考試科目詳見《西南政法大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試

1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。

公共科目筆試時(shí)間為2024年9月7日（星期六）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。

2.輔導(dǎo)員崗位專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。主要內(nèi)容為所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。專業(yè)科目筆試時(shí)間為2024年9月7日（星期六）14：30—16：00。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。

3.預(yù)計(jì)考生可在9月下旬登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點(diǎn)擊首頁“熱點(diǎn)服務(wù)”中的“人事考試成績查詢”，根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，個(gè)人用戶登錄后查詢本人筆試成績。

4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

（1）筆試任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例（不設(shè)開考比例和放寬開考比例的除外），根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。

（3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

（4）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

（5）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。具體時(shí)間及地點(diǎn)通過西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）公布。面試人選應(yīng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件資料的原件和復(fù)印件等材料，接受現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審資料詳見附件4。 

資格復(fù)審合格者，參加心理測試和面試；經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者或資格復(fù)審不合格者，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，應(yīng)在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件6），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

（三）心理測試

心理測試在現(xiàn)場資格復(fù)審后進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

（四）面試

面試由西南政法大學(xué)組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)通過西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試時(shí)間10分鐘，分值100分。

面試組織工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額。面試當(dāng)天，因考生棄考等原因?qū)е抡衅笉徫粌H有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。對(duì)面試實(shí)際競爭比例未達(dá)到2:1的崗位，考生面試成績未達(dá)到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中，屬急需緊缺人才的，由學(xué)校按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可確定為體檢人選。

面試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將通過西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）公布。

（五）考試總成績計(jì)算

輔導(dǎo)員崗位：考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

工程造價(jià)管理崗位：考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選的應(yīng)聘崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績?cè)谖髂险ù髮W(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展。當(dāng)總成績相同時(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按綜合面試成績、專業(yè)科目筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由西南政法大學(xué)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，西南政法大學(xué)或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)西南政法大學(xué)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察由西南政法大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給學(xué)校，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

因考生在體檢和考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)校可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)。需遞補(bǔ)的，應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

八、公示 

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在西南政法大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://rsc.swupl.edu.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由學(xué)校提出擬聘申請(qǐng)，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學(xué)校及時(shí)通知考生報(bào)到。

學(xué)校與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年，最低服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案、通報(bào)有關(guān)單位，并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十一、其他

招聘工作中遇到的問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

（一）本公告由西南政法大學(xué)負(fù)責(zé)解釋?？荚嚳紕?wù)請(qǐng)于工作日按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

（二）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86028709（工作日9:00-17:00）

（三）本次招聘不指定參考用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（五）重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：59939628@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件：1.西南政法大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

4.資格復(fù)審所需材料

5.同意報(bào)考證明

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

7.個(gè)人誠信承諾

附件下載：

1.附件1 西南政法大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

4.附件4 資格復(fù)審所需材料.docx

5.附件5 同意報(bào)考證明.doc

6.附件6 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

7.附件7 個(gè)人誠信承諾.doc

來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202408/t20240805_13460876.html