中共硯山縣委社會工作部公開招聘公益性崗位公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)中共硯山縣委社會工作部班子研究，報縣人力資源社會保障局同意，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體招聘公告如下：

一、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共招聘公益性崗位人員1名，男女不限。

二、招聘條件

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安管理及刑事處罰；

（二）具有全日制本科以上學(xué)歷（社會工作學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、文學(xué)專業(yè)優(yōu)先）；

（三）年齡在35周歲及以下（1989年6月1日后出生）；

（四）具有一定的辦公室文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力；能熟練應(yīng)用Word、Excel、WPS等操作軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯；

（五）有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有下列情形之一者不能報考：

1.受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的；

3.曾被辭退或被開除公職的；

4.其他原因不適合從事此工作的。

三、用工方式

采用與中共硯山縣委社會工作部簽訂勞動合同并管理使用，縣人力資源社會保障局備案的方式進(jìn)行。

四、合同期限

勞動合同有效期三年，實(shí)行三年一簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。在勞動合同期間，個人考取機(jī)關(guān)事業(yè)單位或被公務(wù)員崗位錄用的，可以與用人單位解除勞動合同。

五、招聘方式

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名資格審查合格后，采取筆試和面試相結(jié)合擇優(yōu)錄用。

六、崗位補(bǔ)貼待遇

試用期1個月，試用期間月薪2500元。合同期間月薪3380元，按照《勞動合同法》和《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，由縣人設(shè)部門和單位按規(guī)定繳納“五險”（基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

七、報名方式

（一）報名時間：2024年8月6日至8月13日（上午：8:00—11:30，下午14:30—17:30），周末除外；

（二）報名地點(diǎn)：中共硯山縣委社會工作部綜合辦（縣人民政府進(jìn)門左邊辦公樓三樓）；

（三）報名方式：現(xiàn)場報名，聯(lián)系人：李云雄，聯(lián)系電話：0876—3121405；

(四）報名所需材料：

（1）個人簡歷（現(xiàn)場填寫）；

（2）居民身份證（原件及復(fù)印件）；

（3）畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）；

（4）近期免冠1寸照片1張；

報名材料實(shí)行現(xiàn)場審核。報名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

八、招聘程序

招聘程序按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息和報名

委托硯山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，縣委社會工作部組織報名。報名人數(shù)至報名截止日期未滿足招聘需求人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查，不足部分另行發(fā)布招聘。

（二）資格審查

由中共硯山縣委社會工作部根據(jù)招聘公告規(guī)定的報名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查（資格審查含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、政審等進(jìn)行考察），資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員存在弄虛作假情況，取消其聘用資格。

（三）筆試

1.筆試時間

2024年8月16日，下午15：00

2.筆試地點(diǎn)

中共硯山縣委社會工作部三樓會議室（縣人民政府進(jìn)門左邊辦公樓三樓）；

3.筆試人員

符合報名條件并通過資格審查人員；

4.注意事項(xiàng)

（1）所有參加筆試的考生請帶好身份證，自備考試用黑色碳素筆于考試前半小時前到縣委社會工作部（縣人民政府進(jìn)門左邊辦公樓三樓會議室）查看考場。

（2）禁止攜帶與考試無關(guān)的物品（如：手機(jī)、有儲存功能的電子設(shè)備等）進(jìn)入考場。

（3）考試開始30分鐘后禁止進(jìn)入考場，筆試缺考或作弊的，不得入闈下一招考環(huán)節(jié)。

（4）本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行，共考一場，主要測試辦公室文秘相關(guān)知識，考試不指定考試輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

（5）按招考職位將筆試成績排名，依分?jǐn)?shù)高低按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績出現(xiàn)并列的均進(jìn)入面試。

（四）面試

面試具體時間另行通知。由縣委社會工作部綜合辦電話通知參加面試的人員，并組織進(jìn)行面試。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)面試成績確定擬聘用人初步人選，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）體檢

確定的擬聘人員需進(jìn)行體檢，并提交檢查報告至縣委社會工作部綜合辦存檔。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，以面試成績由高到低遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由個人承擔(dān)。

（七）公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員，由縣委社會工作部公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，即可上崗。

（八）試用

試用期為一個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照勞動法相關(guān)規(guī)定，與硯山縣委社會工作部簽訂正式聘用合同。聘用人員試用期間經(jīng)考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。

（九）正式聘用

按照《中華人民共和國合同法》執(zhí)行。合同期內(nèi)，如有違法違紀(jì)現(xiàn)象或違反合同約定不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照相關(guān)規(guī)定解除合同。

中共硯山縣委社會工作部

2024年8月5日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/4dWE-lg_AD9rRKzJSWj_aA