曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位

2024年區(qū)內(nèi)教體系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員實(shí)施方案公示公告

為有效、合理、公平地推進(jìn)全區(qū)教師交流輪崗，均衡配置人力資源，提高工作效率。按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《中共曲靖市沾益區(qū)委辦公室 曲靖市沾益區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<曲靖市沾益區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理暫行辦法>的通知》（沾辦發(fā)〔2023〕16號(hào)）和《中共曲靖市沾益區(qū)委辦公室 曲靖市沾益區(qū)人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)《曲靖市沾益區(qū)義務(wù)教育教師隊(duì)伍“區(qū)管校聘”管理第二輪改革實(shí)施方案》的通知》（沾辦發(fā)〔2022〕21號(hào)）規(guī)定，2024年曲靖市沾益區(qū)教育體育局計(jì)劃從沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)在職在編工作人員中公開選調(diào)工作人員96名，其中，曲靖市沾益區(qū)教師發(fā)展中心10名，曲靖市沾益區(qū)第三中學(xué)學(xué)科教師20名，曲靖市沾益區(qū)第五中學(xué)學(xué)科教師19名、財(cái)務(wù)人員1名，曲靖市沾益區(qū)西平小學(xué)學(xué)科教師15名，曲靖市沾益區(qū)水橋小學(xué)學(xué)科教師15名，曲靖市沾益區(qū)望海小學(xué)學(xué)科教師12名，曲靖市第二小學(xué)珠源學(xué)校學(xué)科教師2名、財(cái)務(wù)人員2名。現(xiàn)將公開選調(diào)工作方案公告如下：

一、選調(diào)原則、范圍和對(duì)象

堅(jiān)持黨管干部的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持人才資源合理配置和編制崗位嚴(yán)格管理的原則；采取考察與考試相結(jié)合的方式，面向全區(qū)教育體育系統(tǒng)在職在編工作人員公開選調(diào)工作人員96名。

二、選調(diào)崗位、人數(shù)及資格條件

具體選調(diào)崗位、人數(shù)及資格條件詳見《曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內(nèi)教體系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》，以下稱《選調(diào)崗位計(jì)劃表》，計(jì)劃表詳見附件。

三、選調(diào)公告的發(fā)布

選調(diào)實(shí)施方案通過曲靖市沾益區(qū)人民政府網(wǎng)站法定公開通知公告欄目（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會(huì)公布。報(bào)考人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢選調(diào)相關(guān)信息。因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、選調(diào)辦法

（一）曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內(nèi)教體系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員采取個(gè)人報(bào)名、學(xué)校推薦、業(yè)績量化、師德考核、面試考試、組織考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中近三年工作量達(dá)編制所在學(xué)校平均工作量及以上、業(yè)績考核在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任教學(xué)科平均成績及以上、師德考核合格及以上的方可報(bào)名。學(xué)校出具虛假證明材料的，取消報(bào)名資格，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移交紀(jì)檢部門調(diào)查處理。

（二）按照《曲靖市沾益區(qū)義務(wù)教育教師隊(duì)伍“區(qū)管校聘”管理第二輪改革實(shí)施方案》精神，鎮(zhèn)屬區(qū)域?qū)W校、鄉(xiāng)屬區(qū)域?qū)W校進(jìn)入城區(qū)區(qū)域?qū)W校工作的教師崗位選調(diào)采取說課面試考試方式，按照面試成績1:1考察選調(diào)。選調(diào)學(xué)科教師需具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

（三）曲靖市沾益區(qū)教師發(fā)展中心、曲靖市沾益區(qū)第五中學(xué)、曲靖市第二小學(xué)珠源學(xué)校選調(diào)非教學(xué)崗位的工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試考試方式，采取個(gè)人報(bào)名、學(xué)校推薦、面試考試、組織考察、會(huì)議研究、選調(diào)公示的方式進(jìn)行，按照結(jié)構(gòu)化面試成績1:1考察選調(diào)。

五、選調(diào)條件

（一）報(bào)名參加選調(diào)的人員，應(yīng)具備下列條件：

1.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、教師資格和教學(xué)能力，近三年年度考核為合格及以上。

2.沾益區(qū)區(qū)內(nèi)學(xué)校在職在編工作人員。

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.身體健康，無重大疾病，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.2019年8月13日前參加工作，其中特崗教師服務(wù)期滿三年且已辦理錄（聘）用的參工時(shí)間不限，定向委培生服務(wù)期滿6年及以上。

7.具備擬報(bào)考崗位所需要的其他條件（詳見《選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》）。

（二）對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行考察考核，下列人員和出現(xiàn)下列情形的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開選調(diào)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反選調(diào)紀(jì)律行為的人員。

4.未辦理錄（聘）用手續(xù)的特崗教師。

5.在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國家方針政策言行的。

6.在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的。

7.在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評(píng)價(jià)中不公平公正對(duì)待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的。

8.在招生、考試、考核評(píng)價(jià)、職稱評(píng)審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的。

9.體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的。

10.索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財(cái)物的。

11.組織或者參與針對(duì)學(xué)生的經(jīng)營性活動(dòng)，或者強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔資料、報(bào)刊等謀取利益的。

12.組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課，或者組織、參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生有償補(bǔ)課的。

13.近三年工作量未達(dá)編制所在學(xué)校平均工作量及以上的或者業(yè)績考核未在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任教學(xué)科平均及以上的。

14.師德考核不合格的。

六、報(bào)考比例及年齡條件

（一）選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名通過有效人數(shù)須達(dá)到1:2比例方能開考。達(dá)不到開考比例的，取消選調(diào)崗位或相應(yīng)遞減選調(diào)人數(shù)。

（二）報(bào)名年齡不限。

七、崗位要求

（一）報(bào)名參加中學(xué)學(xué)科教師崗位選調(diào)的考生，須具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)層次及以上教師資格證。

（二）報(bào)名小學(xué)學(xué)科教師崗位選調(diào)的考生，須具有國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且具有相應(yīng)層次及以上教師資格證。

（三）報(bào)名曲靖市沾益區(qū)教師發(fā)展中心工作人員選調(diào)的考生，須在區(qū)直學(xué)校（園）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中心學(xué)校（中學(xué)）處室正職及以上崗位工作滿2年及以上（含村完全小學(xué)支部書記、校長），報(bào)名時(shí)由任職或曾經(jīng)任職學(xué)校提供任職情況證明（2年及以上任職證明）或者提供任職文件。

（四）報(bào)名區(qū)五中、曲靖市第二小學(xué)珠源學(xué)校財(cái)務(wù)人員崗位的必須是現(xiàn)從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作，報(bào)名時(shí)由任職學(xué)校提供相關(guān)文件。

八、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，免交報(bào)名費(fèi)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月13日—8月14日，上午8：30―11：30，下午2：30―5：30。

報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市沾益區(qū)教育體育局一樓報(bào)告廳。

（二）報(bào)名要求

1.符合條件的報(bào)名者，每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀選調(diào)公告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)所填報(bào)名信息的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)。對(duì)不具備選調(diào)條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格，由此帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.崗位要求具有的畢業(yè)證書及相關(guān)資格（質(zhì)）證書和證明材料，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)必須持有原件，否則報(bào)名不予通過。

3.報(bào)名表由報(bào)考人選根據(jù)報(bào)考崗位直接填報(bào)到擬選調(diào)崗位。

（三）報(bào)名資格審查及所需材料

報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)開展資格審查，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。按照選調(diào)計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1:2比例的須取消或遞減該崗位選調(diào)計(jì)劃。資格審查貫穿到整個(gè)選調(diào)過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合選調(diào)條件要求的考生，立即取消選調(diào)資格，同時(shí)遞減該崗位計(jì)劃。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)名需提交如下材料：

1.《曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內(nèi)教體系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》；

2.本人二代有效身份證、教師資格證及崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份；

3.近三年任教學(xué)科及綜合考核報(bào)告（學(xué)校出具并加蓋公章）。

報(bào)名結(jié)束后，無人報(bào)考、達(dá)不到開考比例、縮減或取消選調(diào)崗位計(jì)劃等情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

九、面試

（一）面試時(shí)間地點(diǎn)

1.面試報(bào)到時(shí)間：2024年8月17日（星期六）7:20，考生須于7:20前到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，7:50未到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試報(bào)到地點(diǎn)：曲靖市沾益區(qū)第一中學(xué)

3.面試成績當(dāng)場公布并按照規(guī)定在規(guī)定網(wǎng)站公布。

（二）面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

（三）面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市沾益區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

（四）面試人員的確定

1.曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位區(qū)內(nèi)教體系統(tǒng)選調(diào)工作人員為免筆試選調(diào)，報(bào)名資格審查合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試的人員，面試前若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前2天向曲靖市沾益區(qū)教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內(nèi)教體系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消選調(diào)崗位計(jì)劃的須報(bào)經(jīng)曲靖市沾益區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行。崗位變動(dòng)情況由曲靖市沾益區(qū)教育體育局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

（五）面試方式及內(nèi)容

1.面試方式：

（1）區(qū)教師發(fā)展中心工作人員、學(xué)校財(cái)務(wù)人員選調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為8分鐘。

（2）學(xué)科教師崗位面試采用說課的方式進(jìn)行，考生根據(jù)給定的課題備課、說課，備課時(shí)間15分鐘，說課所需時(shí)間為8分鐘。說課必須使用普通話。

（3）同一崗位應(yīng)聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一天內(nèi)、使用同一套面試題本、在同一地點(diǎn)和同一時(shí)段內(nèi)完成。

2.面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容為相關(guān)工作管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等；說課面試內(nèi)容為現(xiàn)行高中、初中、小學(xué)教材（教材統(tǒng)一由曲靖市沾益區(qū)教育體育局現(xiàn)場提供）。面試成績總分為100分，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入選調(diào)后續(xù)程序。面試成績僅限當(dāng)年度有效。

3.面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下于面試前由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

（六）面試考官的組成

面試考官人選必須取得云南省事業(yè)單位公開招聘面試考官資格證，由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前向同級(jí)人社部門申請(qǐng)，由人社部門從事業(yè)單位公開招聘面試考官庫中隨機(jī)抽取7-9名面試考官組成面試考官小組，設(shè)主考官1名。于面試開始前現(xiàn)場從面試考官小組中抽取6名考官與主考官共7人組成當(dāng)場次面試考官，其中專業(yè)類考官不得少于60%，面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

（七）面試的實(shí)施

1.面試設(shè)立面試考場，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

2.面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

3.面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

4.面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

5.考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

6.參加面試的考生必須持本人二代有效身份證到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

7.考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8.考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

9.面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號(hào)。

10.保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到考生備課室和面試考場，交給備課考場主監(jiān)考和面試考場主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

11.考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

12.計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

13.按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

14.面試須實(shí)行全過程全景錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

（八）面試成績計(jì)算方法及選調(diào)人員的確定

面試結(jié)束后，按面試成績（最低合格分?jǐn)?shù)線及以上）從高分到低分順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

1.面試成績計(jì)算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。

2.選調(diào)人員的確定及面試成績并列的處理辦法

根據(jù)報(bào)考人員面試成績由高分到低分順序按1:1的比例確定體檢人選。面試成績并列的，以學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同的，以全日制學(xué)歷優(yōu)先；學(xué)歷性質(zhì)相同的，則以職稱高者優(yōu)先；職稱相同的，以取得職稱先者優(yōu)先；仍然相同的，以現(xiàn)持有普通話水平測試等級(jí)證書成績高者優(yōu)先；若還相同的則由沾益區(qū)教育體育局組織成績并列人員進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績高者進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

十、體檢

體檢工作由區(qū)教體局組織對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用由擬選調(diào)人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員，不予聘用。體檢由區(qū)教體局統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)教體局組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開選調(diào)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

因自愿（自動(dòng)）放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)，按比例縮減或者取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

體檢時(shí)間由沾益區(qū)教育體育局統(tǒng)一電話通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

十一、考察考核

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由區(qū)教體局和選調(diào)單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況等?？己瞬缓细竦娜∠麔徫挥?jì)劃。

十二、公示和聘用

（一）區(qū)教體局根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員后在規(guī)定網(wǎng)站公示5個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，由區(qū)教體局按照程序確定為擬聘人員；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，不再遞補(bǔ)；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，不予聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）公示期滿確定為擬選調(diào)人員的，按規(guī)定辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起停發(fā)，崗位聘任依據(jù)學(xué)校崗位空缺情況聘任到相應(yīng)專技崗位。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次選調(diào)工作由曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）選調(diào)工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開選調(diào)人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

（三）對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的選調(diào)人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或聘用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（四）加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與選調(diào)工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。

（五）對(duì)違反事業(yè)單位公開選調(diào)紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開選調(diào)工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布選調(diào)結(jié)果無效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、選調(diào)單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（六）按照曲辦字〔2019〕123號(hào)文件規(guī)定：“副處級(jí)（含副處）以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進(jìn)人才進(jìn)入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的，實(shí)行雙考核，單獨(dú)公示”。

（七）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（八）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績計(jì)算為零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。

（九）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（十）對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（十一）對(duì)違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位選調(diào)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十四、本方案由曲靖市沾益區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)教育體育局組織人事科 0874―3162589

監(jiān)督電話：曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組 0874―12388

附件：附件1：曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內(nèi)教體系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內(nèi)教體系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

附件3：曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內(nèi)教體系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表.doc

附件4：xx學(xué)校xx同志近三年任教學(xué)科及綜合考核報(bào)告.docx

曲靖市沾益區(qū)教育體育局

2024年8月9日

來源：https://www.zhanyi.gov.cn/pub/description/47815.html