大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)2024年公開招聘臨聘工作人員公告
根據(jù)需要,大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘臨聘工作人員,主要從事小學(xué)教育教學(xué)等工作。
一招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
二招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)
1招聘計(jì)劃
本次招聘臨聘工作人員4名(其中小學(xué)語文輔助人員3名、小學(xué)數(shù)學(xué)輔助人員1名)。
2招聘崗位職責(zé)
主要從事小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教育教學(xué)等工作。
三招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
(三)具有良好的品行;
(四)具備招聘崗位要求的資格條件。具有普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為語文、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),并持有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證書;
(五)年齡40周歲以下(1984年8月以后出生);
(六)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(七)以下人員不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾因違法犯罪受過刑事、行政處罰的人員,被開除公職或因工作失誤被辭退的人員;
3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.被人民法院納入失信的被執(zhí)行人,以及國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位及其他招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四招聘程序
(一)報(bào)名審核
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年8月19日止。
2.報(bào)名方式:
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名人員選擇其中一種方式報(bào)名即可,一人限報(bào)一個(gè)崗位。
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員必須將報(bào)名材料在截止日期之前以電子版形式一次性壓縮打包發(fā)送到學(xué)校電子郵箱:syxx2125091@163.com,命名格式為:姓名+聯(lián)系電話+報(bào)名崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn):大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)(大理市龍溪路玉翠巷60號(hào))。
4.報(bào)名材料:
(1)身份證、畢業(yè)證和教師資格證書掃描件。
(2)報(bào)名人員自行下載并填寫附件中的《報(bào)名登記表》(附件2)和《報(bào)考誠信承諾書》(附件3),《報(bào)考誠信承諾書》需提交本人簽字后的掃描件。
報(bào)名人員信息要真實(shí)、有效,我校將對(duì)報(bào)名人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查,初審符合崗位資格條件人員還需提供報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,由此帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)考核方式
考核包括筆試和面試。在大理州教育體育局指導(dǎo)下,由學(xué)校具體組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)名人數(shù)采用不同的方式進(jìn)行:
考核方式一:報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)小于或等于3:1的崗位直接采用面試形式對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)??己顺煽?jī)按百分制計(jì)算,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
考核方式二:報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過3:1的崗位采用筆試和面試兩項(xiàng)考核程序進(jìn)行。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試結(jié)束,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序按照所報(bào)考崗位招聘人數(shù)1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)時(shí)間安排
1.筆試時(shí)間:2024年8月下旬(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
筆試采取閉卷紙筆作答的方式進(jìn)行,具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束當(dāng)日在考試地點(diǎn)門口公示欄公布。
2.面試時(shí)間:2024年8月下旬(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
面試采用試講方式進(jìn)行,主要考察對(duì)報(bào)考人員專業(yè)技術(shù)及適應(yīng)崗位要求的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)計(jì)算方法如下:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
在計(jì)算成績(jī)時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù),代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中,綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入后保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先。綜合成績(jī)于面試結(jié)束次日在考試地點(diǎn)門口公示欄公布。
(五)體檢
1.以綜合成績(jī)從高分到低分對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位按照1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單;
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān);
3.擬聘用人員統(tǒng)一到大理州人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間另行通知;
4.考生不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。
(六)考察
1.體檢合格人員作為考察對(duì)象。
2.報(bào)考人員需提交由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。政治面貌為中共黨員的(含預(yù)備黨員),需提供本人所在黨組織無黨紀(jì)處分證明。
3.如出現(xiàn)考察不合格人員,按招聘崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)聘用及管理
1.聘用期限:1年。
2.按照法律法規(guī)及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和績(jī)效考核,對(duì)違反法律法規(guī)、學(xué)校管理制度及考核不合格的將解除聘用合同。
五相關(guān)待遇
根據(jù)臨聘人員相關(guān)待遇執(zhí)行。
六相關(guān)工作紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察和各級(jí)主管部門及社會(huì)群眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任;
(二)考生要確?!秷?bào)名登記表》上登記的聯(lián)系電話暢通,后續(xù)將通過該電話進(jìn)行通知,因通訊不暢導(dǎo)致的一切后果由考生自負(fù)。
七其他
(一)本次考試不提供輔導(dǎo)用書,不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
(二)本次招聘公告由大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八咨詢電話
洪老師:18087201618
肖老師:17869016893
附件1 大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)2024年公開招聘臨聘工作人員崗位表
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/DBb8N2vTh5nUMliGzTIHYA