中國(guó)華星集團(tuán)有限公司相關(guān)崗位招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)華星集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱華星集團(tuán)或集團(tuán)）1995年在原國(guó)內(nèi)貿(mào)易部部分直屬物資流通企業(yè)基礎(chǔ)上組建，是我國(guó)《公司法》頒布后在國(guó)家工商總局注冊(cè)的第一家國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司。2003年3月，劃歸國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理。2011年5月，為深入推進(jìn)中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，華星集團(tuán)整體劃歸中國(guó)國(guó)新管理，圍繞非主業(yè)退出、代管企業(yè)清理和離退休人員集中管理三方面重點(diǎn)工作任務(wù)，較好地完成了歷史所賦予的特殊使命。進(jìn)入“十四五”時(shí)期以來(lái)，華星集團(tuán)聚焦改革創(chuàng)新，穩(wěn)步擴(kuò)大汽車服務(wù)保障運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)人力資源服務(wù)和物業(yè)服務(wù)，繼續(xù)做好離退休人員管理等工作。

二、招聘崗位及任職條件

（一）財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗。

1.崗位職責(zé)。

（1）協(xié)助開(kāi)展全面預(yù)算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)助做好稅務(wù)合規(guī)、中介管理，為集團(tuán)投資和運(yùn)營(yíng)提供財(cái)稅決策支持；

（2）協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)資金預(yù)算、融資等，協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)資本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)負(fù)債率、債務(wù)規(guī)模和結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和資金鏈安全、資金余額等管理，不斷提高資金使用效益，做好資金集中管理和大額資金動(dòng)態(tài)監(jiān)控；

（3）協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)計(jì)核算工作。編制合并報(bào)表、快報(bào)、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)信息報(bào)送，協(xié)助負(fù)責(zé)預(yù)決算編報(bào)、年度審計(jì)和整改，協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及本部直接管理企業(yè)財(cái)務(wù)支出、稅務(wù)申報(bào)、銀行賬戶開(kāi)設(shè)和管理、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表和分析、預(yù)決算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)檔案管理等工作；

（4）協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)，協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等部門(mén)工作維系；

（5）協(xié)助負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所出資企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，研究所出資企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、開(kāi)展財(cái)務(wù)對(duì)標(biāo)、指導(dǎo)所出資企業(yè)利用好各級(jí)財(cái)稅政策、組織財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查和工作評(píng)價(jià)等；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。  

2.任職條件。

（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先，擁有CPA、會(huì)計(jì)師等證書(shū)者優(yōu)先；

（2）熟練掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、國(guó)家財(cái)稅政策和稅務(wù)方面的法律法規(guī)，具備5年以上央企國(guó)企或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)能力，較高的工作責(zé)任心，較好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

（二）運(yùn)營(yíng)管理部二手車業(yè)務(wù)崗。

1.崗位職責(zé)。

（1）負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)，包括二手車業(yè)務(wù)、車輛銷售等汽車全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)的客戶開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展，積極尋找、開(kāi)發(fā)潛在客戶并進(jìn)行市場(chǎng)化推廣；

（2）負(fù)責(zé)客戶檔案管理與客戶需求分析，對(duì)客戶檔案進(jìn)行管理存檔，建立客戶臺(tái)賬，為公司的汽車租賃業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐；

（3）負(fù)責(zé)建立公司的二手車業(yè)務(wù)流程及相關(guān)制度，健全二手車業(yè)務(wù)、車輛銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理體系；

（4）負(fù)責(zé)公司二手車處置相關(guān)工作，并建立處置臺(tái)賬；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件。

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）熟練使用辦公軟件，具備公文寫(xiě)作能力、數(shù)據(jù)分析能力，能夠總結(jié)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)二手車業(yè)務(wù)具備一定經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?qū)I(yè)務(wù)落實(shí)到位，有二手車業(yè)務(wù)、車輛銷售、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和央企資源儲(chǔ)備者優(yōu)先；

（3）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，待人親和熱情，工作積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影?，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力，能有效組織和協(xié)調(diào)相關(guān)工作，有一定的抗壓能力和心理承受能力。

（三）運(yùn)營(yíng)管理部資產(chǎn)管理崗。

1.崗位職責(zé)。

（1）負(fù)責(zé)按規(guī)定完成企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易流程，負(fù)責(zé)股權(quán)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)處置，集團(tuán)持有的法人股管理等工作；

（2）負(fù)責(zé)梳理并健全資產(chǎn)管理相關(guān)制度，總結(jié)梳理華星集團(tuán)資產(chǎn)處置方面的工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，總結(jié)提煉資產(chǎn)處置“華星經(jīng)驗(yàn)”，同時(shí)研究資產(chǎn)處置市場(chǎng)的新政策、新動(dòng)態(tài)與新趨勢(shì)；

（3）負(fù)責(zé)有關(guān)所出資企業(yè)的股東事務(wù)歸口管理，指導(dǎo)推動(dòng)所出資企業(yè)規(guī)范公司治理、制定（修訂）子公司章程、落實(shí)壓減治虧任務(wù)，加強(qiáng)參股企業(yè)管理；

（4）負(fù)責(zé)不定期地開(kāi)展公司資產(chǎn)交易項(xiàng)目自查工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)資產(chǎn)的日常管理、檢查與維護(hù)，牽頭解決公司有關(guān)資產(chǎn)處置、清理等相關(guān)問(wèn)題；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件。

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)政學(xué)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉基本的商業(yè)邏輯和市場(chǎng)路徑，了解相關(guān)政策規(guī)定，具備2年以上資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理實(shí)務(wù)操作流程，具備相應(yīng)的市場(chǎng)分析和調(diào)研能力，在資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置等方面具備市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。熟練使用辦公軟件，具備公文寫(xiě)作能力。有央企相關(guān)背景優(yōu)先；

（3）工作細(xì)致認(rèn)真，具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范與處理能力。

（四）華星榮業(yè)物業(yè)部副總經(jīng)理。

1.崗位職責(zé)。

（1）配合公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司物業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)方針及策略并組織落地實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量管控和提高，制訂完善相應(yīng)的管控流程和制度，持續(xù)提升物業(yè)管理水平；

（3）負(fù)責(zé)物業(yè)增值服務(wù)開(kāi)發(fā)；

（4）配合部門(mén)負(fù)責(zé)人做好物業(yè)團(tuán)隊(duì)管理及人才隊(duì)伍建設(shè)；

（5）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部資源，開(kāi)拓業(yè)主、客戶、合作伙伴等合作關(guān)系；

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件。

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲，中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，年齡可以放寬至50周歲；

（2）具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)企央企相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（3）熟悉物業(yè)管理、安全管理、勞務(wù)用工相關(guān)的法律、法規(guī)、條例；

（4）具有較好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)。有工作干勁、為人正直、敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，有加班加點(diǎn)、吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

三、招聘實(shí)施

（一）招聘流程。

本次招聘將嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開(kāi)展，分為發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、考試評(píng)估、背景調(diào)查或組織考察、查閱檔案、體檢、確定錄用等主要環(huán)節(jié)。

（二）應(yīng)聘方式。

1.報(bào)名需提交《招聘登記表》（詳見(jiàn)附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位”格式。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月19日。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，華星集團(tuán)有權(quán)調(diào)整招聘事宜，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。

4.華星集團(tuán)在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，集團(tuán)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

五、聯(lián)系方式

電話：010-83259746

郵箱：huaxingrenli@crhc.cn

附件：華星集團(tuán)招聘登記表

來(lái)源：https://www.crhc.cn/rlzy/rczp/2024/8/ea8991e962124f73976ba954b7996414.htm