國(guó)家電投甘肅公司招聘公告

國(guó)家電投集團(tuán)甘肅電力有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甘肅公司”）是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)家電投集團(tuán)”）在甘肅地區(qū)設(shè)立的新能源投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)企業(yè)，為國(guó)家電投集團(tuán)二級(jí)單位，主要承擔(dān)所在地區(qū)區(qū)域規(guī)劃、政府對(duì)接、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、電力營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)等工作。

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)外招聘空缺崗位人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、任職資格

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)滿(mǎn)足以下基本任職資格：

（1）具有法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

（2）具有法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì)；具有中級(jí)及以上職稱(chēng)。

（4）熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（5）年齡原則上不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（二）國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)人員應(yīng)聘還應(yīng)具有以下任職資格：

應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于國(guó)家電投總部處長(zhǎng)、高級(jí)主管(或二級(jí)單位部門(mén)正職、總監(jiān))職務(wù)1年及以上法治崗位任職經(jīng)歷。任職不足1年的，應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于總部副處長(zhǎng)、主管(或二級(jí)單位部門(mén)副職、副總監(jiān))職務(wù)累計(jì)5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷。

（三）國(guó)家電投系統(tǒng)外人員應(yīng)聘還應(yīng)具有以下任職條件：

應(yīng)具有在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大型國(guó)有企業(yè)擔(dān)任正處級(jí)及以上職務(wù)2年及以上法治崗位任職經(jīng)歷，正處級(jí)任職不足2年的，應(yīng)具有擔(dān)任副處級(jí)及以上職務(wù)累計(jì)5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷；或具有擔(dān)任法官、檢察官10年及以上工作經(jīng)歷；或具有擔(dān)任過(guò)國(guó)有大型企業(yè)常年法律顧問(wèn)10年及以上律師事務(wù)所合伙人經(jīng)歷；其他類(lèi)型企業(yè)條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

（四）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到責(zé)任追究處理的。

3.弄虛作假，被納入失信被執(zhí)行人名單的。

4.其他不適合招聘的情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試、報(bào)批（備）等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

　　五、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年8月31日18時(shí)截止。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在截止日期前將報(bào)名材料以壓縮文件的格式，發(fā)送至指定郵箱。郵件及壓縮文件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。應(yīng)聘資料應(yīng)包含：

1.應(yīng)聘報(bào)名表（附件1）；

2.應(yīng)聘人員情況表（附件2）；

3.身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格及其他資格證書(shū)掃描件；

4.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；

5.其他需要說(shuō)明的資料。

六、其他須知

1.本次選聘崗位任職工作年限和年齡計(jì)算截至2024年8月31日。

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孔老師

聯(lián)系電話(huà)：13997155956

報(bào)名郵箱：gsdlrzb@spic.com.cn

附件：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名表

2.應(yīng)聘人員情況表

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202408/t20240823_324131.html