七甸街道2024年面向社會公開招聘陽春社區(qū)專職工作者公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)七甸街道陽春社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)，加快提升城市社區(qū)專職工作者職業(yè)化能力，提升城市社區(qū)治理水平，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布2024年社區(qū)專職工作者招聘公告?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)

招聘七甸街道陽春社區(qū)專職工作者3名。

三、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛社區(qū)工作，服從管理安排；

2.能吃苦耐勞，服從組織安排，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

3.普通高校畢業(yè)生，指2022年7月1日畢業(yè)至今（2年內(nèi)）的未就業(yè)人員；

4.具有國民教育大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

5.中共黨員、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、對已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書，擁有社會工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件優(yōu)先錄用、持有國家助理社會工作師及以上資格證書者優(yōu)先考慮；

6.能熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的語言文字表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，能勝任崗位工作；

7.身體健康，無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾??；

8.符合招聘職位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員；

5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員；

6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、在編人員；

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。單位在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行，單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請回避；

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

四、報(bào)名及考試程序

（一）發(fā)布招考公告

七甸街道辦事處在“奮進(jìn)七甸”微信公眾號上發(fā)布招考公告。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名地址：陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)七甸街道基層黨建辦公室（七甸街道辦事處興學(xué)路65號東辦公樓一樓）。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日至2024年8月30日9:00-17:00（周末除外）。

4.報(bào)名時(shí)提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：

（1）七甸街道2024年面向社會公開招聘陽春社區(qū)專職工作者報(bào)名表（見附件1）、七甸街道陽春社區(qū)專職工作者報(bào)考誠信承諾書（見附件2）自行打印填寫。

（2）本人近期1寸證件照3張；

（3）身份證原件，復(fù)印件1份；

（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，報(bào)考崗位所需的職稱證書及其他相關(guān)材料。

5.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。報(bào)名資格初審由七甸街道黨工委負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員對審核結(jié)果有異議，可申請復(fù)核。

6.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

7.報(bào)名考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，如因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷考試的方式，筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容主要為崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

2.擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到1:3比例則取消該崗位招聘。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以電話通知為準(zhǔn)。

4.成績查詢：筆試后一周內(nèi)，報(bào)考人員可通過“奮進(jìn)七甸”公眾號查詢分?jǐn)?shù)及最低控制分?jǐn)?shù)線。正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違規(guī)違紀(jì)情形有異議的人員可于考試成績公布后2日內(nèi)（含公布當(dāng)天）向陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)七甸街道基層黨建辦公室提出申請查疑。

（四）面試

1.進(jìn)入面試人員要求筆試卷面分必須在最低控制分?jǐn)?shù)線（由街道根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)確定）以上。原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。主要測試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）考試總成績的計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。在同等條件下，中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）可優(yōu)先錄用。

本次招考進(jìn)入面試的人員成績保留至下次招考之前，未錄用人員納入社區(qū)專職網(wǎng)格員人才儲備庫，當(dāng)社區(qū)專職工作者出現(xiàn)缺額時(shí)，由社區(qū)提出補(bǔ)充人員申請，七甸街道可根據(jù)當(dāng)年社區(qū)專職工作者招考進(jìn)入面試未被錄用的考生按照1:2比例提出擬遞補(bǔ)人選建議，經(jīng)考察后提請七甸街道黨工委研究擇優(yōu)聘用。

（六）體檢

面試結(jié)束后對成績進(jìn)行公示。依據(jù)面試成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，有回避關(guān)系的應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

按照綜合成績由高到低順序1:1的比例確定考察對象，體檢或考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。考察主要了解考生思想政治品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，聽取本人思想動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃等。

（八）公示

街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果和體檢結(jié)果研究確定擬錄用人員，并公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如有異議，實(shí)名制以書面形式向街道黨工委提出，街道黨工委自接到異議之日起10個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)。

（九）聘用及待遇

1.對經(jīng)公示無異議人員，報(bào)昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)黨群工作部和農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.新聘人員試用期2個(gè)月，試用期間待遇按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)一屆一簽，聘期屆滿時(shí)，年度考核結(jié)果在稱職以上、符合續(xù)聘條件的，由新一屆社區(qū)黨組織和居民委員會提出續(xù)聘意見，并報(bào)七甸街道辦理續(xù)聘手續(xù)。

3.崗位待遇：按照《昆明陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)城市社區(qū)專職工作者基礎(chǔ)薪酬核定辦法》核定，基礎(chǔ)薪酬基數(shù)為4200元/月（含五險(xiǎn)）。

4.由街道與新聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

（十）其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由符合條件的報(bào)名人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

①擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

②公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

2.不予聘用情形：

擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的，不予聘用。

3.其他未盡事宜，由七甸街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

（四）本次考試全程接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0871-67451809；

招聘咨詢：周老師15887157086

（咨詢時(shí)段：工作日9:00-17:00）。

點(diǎn)擊藍(lán)字 下載附件

附件1 七甸街道2024年面向社會公開招聘陽春社區(qū)專職工作者報(bào)名表.docx

附件2 陽春社區(qū)專職工作者報(bào)考誠信承諾書.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/OZ7HokYMIbpI3fb9gnUS4A