據(jù)四川省衛(wèi)生廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2012〕268號(hào)）以及四川省衛(wèi)生廳《關(guān)于下達(dá)民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃2012年招聘計(jì)劃的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2012〕277號(hào)）文件精神，縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取雙向選擇、直接考核的方式統(tǒng)一組織實(shí)施招聘。

二、招聘對(duì)象、范圍

（一）招聘對(duì)象

自愿在招聘單位工作6周年（含見習(xí)期），年齡在35周歲以下的普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)生。

（二）招聘范圍

面向全省范圍招聘,四川省戶口。

三、招聘單位性質(zhì)及招聘名額

此次招聘工作人員的事業(yè)單位是納入機(jī)構(gòu)編制部門管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。崗位招聘5名（具體招聘崗位見附件）。

四、補(bǔ)償辦法

學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定（即：實(shí)際交納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際，高于6000元的按6000元），不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限，以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)；學(xué)費(fèi)補(bǔ)償在6年服務(wù)期限內(nèi)分年度補(bǔ)償（代償）。每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

五、聘用要求

招聘人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位調(diào)（流）動(dòng)，但不得調(diào)（流）動(dòng)到本縣以外的其他的單位；招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核（以實(shí)際服務(wù)時(shí)間滿一年為年度考核時(shí)間）為合格及以上等次的方可獲得該年度補(bǔ)償金額，否則不得享受該年度補(bǔ)償金額；服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。

六、招聘程序

（一）自愿報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名基本信息，待初審?fù)ㄟ^后參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（二）資格審查。報(bào)名人員持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書的請(qǐng)持資格證書原件及復(fù)印件。近期免冠2寸照片4張、本人檔案管理單位出具的介紹信和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，到興文縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審和報(bào)名，資格復(fù)審由興文縣衛(wèi)生局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）考試考核和錄取。由興文縣衛(wèi)生局和縣人力資源和社會(huì)保障局成立陽光天使計(jì)劃招聘人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，統(tǒng)一組織實(shí)施考試考核，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員?？己瞬扇」P試和面試的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床技能測(cè)試?？己酥饕獪y(cè)試應(yīng)聘人員的臨床實(shí)踐能力、資格條件等。

具體考試時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)通知，同時(shí)在宜賓市三江人才網(wǎng)站上通知。

根據(jù)項(xiàng)目招聘計(jì)劃，先從高分到低分錄取招聘人員，如錄取的人員不能滿足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的招聘計(jì)劃，所缺名額從報(bào)考的人員中依次遞補(bǔ)。

（四）體檢。考試考核后一周內(nèi)，根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)行，按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試用）執(zhí)行，因體檢、考核不合格或在規(guī)定的派遣期間自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局同意后,可依次遞補(bǔ)。

（五）公示監(jiān)督。體檢合格者名單，在宜賓市三江人才網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括，擬招聘人員姓名、性別、擬服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名稱等和監(jiān)督電話，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是書面向縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局（電話：0831-8823025、0831-8831132）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用，填寫《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的空額依次遞補(bǔ)。

（六）確定人選。公示期無異議的，由興文縣陽光天使計(jì)劃考核招聘辦公室報(bào)市衛(wèi)生局和人力資源和市社會(huì)保障局審核備案，并統(tǒng)一出具招聘通知。招聘醫(yī)務(wù)人員接到招聘通知后按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)直接到興文縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心報(bào)到。不在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（七）簽訂合同。興文縣陽光天使計(jì)劃辦公室與招聘人員辦理聘用手續(xù)，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，明確合同各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方簽章、簽名生效，明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期限為6年。聘用合同一式4份，市、縣招聘管理辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和招聘人員各一份。

七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年11月8日至9日，上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：興文縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心。

（三）報(bào)名所需材料：

1.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；

2.取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書的請(qǐng)持資格證書、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件原件及復(fù)印件各一份。

3.近期免冠2寸照片4張；

4.本人檔案管理單位出具的介紹信和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

八、考核

考核辦法：筆試+面試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占80%，面試成績占20%。

1.筆試內(nèi)容及時(shí)間

醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2012年11月26日，筆試地點(diǎn)另行通知。

2.面試內(nèi)容

臨床技能考核。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，由考官對(duì)考生進(jìn)行面試。主考官按照《面試題本》主持面試，考生回答問題，考官綜合打分。面試時(shí)，考生持《身份證》,在縣人力資源和社會(huì)保障局人才中心報(bào)到。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試結(jié)束后，及時(shí)公布考生考核成績。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

本公告未盡事宜，請(qǐng)向興文縣人力資源和社會(huì)保障局、興文縣衛(wèi)生局咨詢。

咨詢電話：0831-8823025、0831-8831132

興文縣衛(wèi)生局

興文縣人力資源和社會(huì)保障局

2012年10月26日

附件：興文縣2012年民族地區(qū)陽光天使計(jì)劃招聘崗位表

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