2024年曲靖市陸良縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
來(lái)源:陸良警方公眾號(hào) 閱讀:540 次 日期:2024-08-27 09:13:25
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歡迎你的加入!陸良縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員

按照《陸良縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》規(guī)定,為更好的完成新形勢(shì)下公安工作面臨的新任務(wù),彌補(bǔ)公安警力不足的現(xiàn)狀,陸良縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘計(jì)劃

局屬相關(guān)部門(mén)招聘人數(shù)如下:召夸派出所1名、男女不限;看守所2名女性。

招聘條件

一、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè);

3、熱愛(ài)公安輔警工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從工作安排,能適應(yīng)公安勤務(wù)工作;

4、具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,五官端正、身體健康、身材勻稱,無(wú)身體缺陷、無(wú)傳染病史、無(wú)口吃、無(wú)紋身,其中裸眼視力雙眼不低于4.6,矯正視力雙眼不低于4.8,矯正度數(shù)不高于500度;

5、年齡:18-35周歲(2006年至1989年出生),具有高中以上文化程度,退伍軍人優(yōu)先(退伍軍人可放寬至初中以上學(xué)歷),原則上須陸良本地戶口,在曲靖轄區(qū)定居并有固定住所且符合其他招聘條件的也可報(bào)名;

7、同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安類或政法類院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶以及具有專門(mén)技能人員;

二、有以下情形之一的人員,不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織 或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7、不具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力的;

8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

招聘原則

采取公開(kāi)招聘方式,通過(guò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等程序擇優(yōu)聘用。

招聘方式

招聘警務(wù)輔助人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

公安勤務(wù)輔警工資及社會(huì)保險(xiǎn)按縣財(cái)政部門(mén)核發(fā)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定和保障,享有勤務(wù)輔警伙食和住宿保障等待遇。

招聘程序

一、報(bào)名(資格審查、目測(cè))

報(bào)名時(shí)間:2024年8月26日至2024年9月10日。根據(jù)報(bào)名人員情況,輔警招聘可以據(jù)實(shí)確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、結(jié)束時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

召夸派出所聯(lián)系人:

嚴(yán)警官 18851827901

看守所聯(lián)系人:

高警官13658746966

報(bào)名方式:采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名所需材料:

報(bào)名者需攜帶本人身份證原件、戶口冊(cè)原件、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證書(shū)及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份、正面半寸白底彩色免冠近照3張;提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人考試和聘用資格。

二、考試測(cè)評(píng)

面試

對(duì)報(bào)考人的基本素質(zhì)進(jìn)行當(dāng)面測(cè)試。面試方式為考官與考生面對(duì)面進(jìn)行。面試內(nèi)容以個(gè)人形象、語(yǔ)言表達(dá)等為主。

政治考察

按崗位招聘人數(shù)等額確定考生進(jìn)行政治考察,若有淘汰依次遞補(bǔ)。組織實(shí)施由各招聘部門(mén)負(fù)責(zé),戶籍所在地派出所協(xié)助。主要從擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、家庭情況、有無(wú)違法違紀(jì)等方面予以考察。

體檢

政治考察合格的考生進(jìn)行等額體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的部分內(nèi)容進(jìn)行。體檢到縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院進(jìn)行,并另加毒檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。若有淘汰依次遞補(bǔ)。

聘用

接到通知的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的取消聘用資格。從聘用之日起1個(gè)月內(nèi)辦理勞動(dòng)合同登記、備案,試用期為1個(gè)月。試用期間,考核不合格或違反相關(guān)輔警管理相關(guān)規(guī)定的,即解除勞動(dòng)合同關(guān)系。辦理聘用手續(xù)之前,有工作單位的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),否則按規(guī)定取消報(bào)考人員的聘用資格,造成的后果由本人承擔(dān)。

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