2024年昆明市官渡區(qū)人民政府太和街道辦事處招聘方案
來源:云南招聘網(wǎng) 閱讀:689 次 日期:2024-08-28 09:53:09
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太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘

編外工作人員實施方案

根據(jù)太和街道工作需要,昆明卓一勞務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡稱公司)受昆明市官渡區(qū)人民政府太和街道辦事處委托,面向社會公開發(fā)布2024年太和街道編外工作人員招聘信息?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:為貫徹落實《昆明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昆明市2020年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條通知》(昆政辦〔2020〕34號)、《昆明市人力資源和社會保障等3部門關(guān)于鼓勵社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(昆人社通〔2020〕91號)、《中共昆明市委社會工作委員會 昆明市民政局關(guān)于推進落實<昆明市2020年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施>相關(guān)工作任務(wù)的通知》(昆民聯(lián)發(fā)〔2020〕18號)文件要求,為進一步規(guī)范和加強街道編外聘用人員管理,提升街道編外聘用人員的基本素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作效能,現(xiàn)將太和街道面向社區(qū)公開招聘編外工作人員實施方案公告如下:

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名,筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位:

1.社區(qū)專職工作者,具體崗位待招聘人員確定后由太和街道統(tǒng)一安排。招聘人數(shù)5人,設(shè)2個崗位,其中:崗位1招聘4人,2男2女;崗位2招聘1人,不限男女。

2.國有企業(yè)退休人員社會化管理人員,具體工作職責(zé)待招聘人員確定后,由太和街道統(tǒng)一安排。招聘人數(shù)1人,不限男女。

 具體招聘崗位詳見《昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘編外工作人員計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍、對象及條件

(一)基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策,具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律,品行端正,熱愛社區(qū)工作,服從管理安排;

2.戶口所在地昆明市(含7個市轄區(qū)、1個縣級市、3個縣、3個自治縣),有基層工作經(jīng)驗者或者已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書等特殊情況,可放寬為不限戶口;

3.全日制本科及以上學(xué)歷,有基層工作經(jīng)驗者或者已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書等特殊情況,可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷;

4.年齡35周歲及以下(1989年8月1日以后出生),因崗位、專業(yè)技術(shù)需要,在基層服務(wù)滿3年以上等特殊情況的可適當(dāng)放寬,原則上不超過45周歲;

5.能熟練使用計算機,具備一定的語言文字表達、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力,能勝任崗位工作;

6.對已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書,擁有社會工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會工作經(jīng)驗的(在基層服務(wù)滿3年及以上)同等條件優(yōu)先錄用;

7.在基層服務(wù)滿3年及以上,且工作表現(xiàn)優(yōu)秀者筆試成績加3分,以此為基礎(chǔ),基層工作每滿一年加1分(需提供相關(guān)證書或證明的原件和復(fù)印件)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在以往國家考試(含國家教育考試)中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

4.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員;

5.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、在編人員;

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

四、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務(wù)關(guān)系。

上級有文件明確規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)的按上級文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。街道使用的在輔助性崗位上的編外聘用人員,原則上按照《官渡區(qū)機關(guān)輔助性崗位工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行,特殊崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)由用人單位提出工作建議,由街道行政辦公會議、黨工委會議研究討論決定。

五、招聘程序

報名→考試→公示→審查→公示→聘用

(一)報名

本次招聘采用掃碼報名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起掃碼/點擊下方報名鏈接發(fā)送自身簡歷并如實填寫附件2《昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘編外工作人員報名表》、附件3《昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘編外工作人員誠信承諾書》,按照要求上傳身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書完成報名進行初篩,篩選通過后進行筆試。

報名時間:2024年8月28日9:00至2024年9月3日22:00止。

報名主要流程如下:

1、掃碼/點擊報名鏈接發(fā)送簡歷,提交相關(guān)報名資料

報名鏈接:https://h.ynzp.com/zk/login/?examId=87

2.資格初審

報考人員發(fā)送簡歷后,請關(guān)注“卓一勞務(wù)”公眾號查看未通過資格初審的理由,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的(2024年9月3日16:00前),可再次報名并接受資格初審。待報名截止后2個工作日進行資格復(fù)審,于2024年9月6日9:00公示進入筆試人員名單。

注:報名考生可在報名后持續(xù)關(guān)注(卓一勞務(wù))、(和潤太和)微信公眾號進行公示查看、考試費用交納、準(zhǔn)考證打印等信息。

3.繳費

考試報名采取網(wǎng)上繳費方式。報考人員通過資格初審的將于2024年9月6日9:00開始繳費,可通過微信付款碼進行網(wǎng)上繳費,繳費成功即可參加筆試。(繳費時備注:張三太和街道編外工作人員考試費)繳費截止時間為2024年9月13日24:00,逾期未辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。

根據(jù)省物價局和財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)及《云南省收費許可證》(滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號)規(guī)定,報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元,基本技能測試費50元。

4.打印準(zhǔn)考證

參加考試時需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任自負。

注意事項:

(1)應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名;

(2)應(yīng)聘者報名信息和提交的材料須真實、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格,造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

(二)考試

考試分為筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié),由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進行。

1.筆試

資格復(fù)審合格的人員將在2024年9月28日(周六)進行筆試。基礎(chǔ)知識測試8:30-11:00,基本技能測試11:20-12:20。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

筆試范圍為:社區(qū)工作基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

2.基本技能測試

測試方式為計算機基本技能筆試考試。

筆試卷面分和基本技能測試分各為100分,成績保留小數(shù)點后二位。筆試和基本技能測試結(jié)束后,考試成績公示5個工作日。

3.面試

(1)對象:根據(jù)筆試和基本技能測試成績之和,原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。進入面試人員要求筆試卷面分和基本技能測試分都必須在60分以上。

如招聘崗位計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達不到1:3比例時,按實際參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的,按考生筆試和技能測試成績之和從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄考試的考生應(yīng)在面試前3天將書面申請書對應(yīng)提交到太和街道黨政綜合辦公室。

(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

(3)時間和地點:待定。

面試分值為100分,成績保留小數(shù)點后二位。面試結(jié)束后,面試及考試總成績公示5個工作日。

4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

(1)考試總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×20%+面試成績×50%,總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

(2)考試總成績經(jīng)公示無異議,依據(jù)考生總成績從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時,按面試成績從高分到低分的順序確定人選;若面試成績也相同,則按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選;若技能測試成績也相同,則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選;若以上三項均相同,則加試基本技能測試決定。

(3)自本次招聘起一年期內(nèi),若太和街道編外工作人員崗位有辭職、空缺等情況,則從本次招聘人員中按綜合成績高到低依次遞補。

5.其他要求

請應(yīng)試人員自備醫(yī)用外科或以上級別口罩,考試期間建議全程佩戴口罩。應(yīng)試人員報名時所選證件為身份證的,可使用帶照片的社會保障卡參考。

(三)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

(四)考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。

(五)擬聘人員公示

根據(jù)綜合考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考崗位等。公示期為5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門負責(zé)受理群眾舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

(三)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項

(一)經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時,另行制定招聘方案報官渡區(qū)編外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

(二)有下列情形之一的,視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿5個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(五)本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。

(六)招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“卓一勞務(wù)”和“和潤太和”微信公眾號,報名考生請及時關(guān)注,因考生自身原因未關(guān)注公眾號獲取考試相關(guān)信息的,考生自行承擔(dān)責(zé)任。

八、聘用及管理

按照“一年一考核一聘用”的原則,由所在街道通過勞務(wù)派遣公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。太和街道編外工作人員的日常管理工作由街道、社區(qū)具體負責(zé)。

九、監(jiān)督電話

太和街道紀(jì)檢監(jiān)察室:0871-63132556、0871-63174774

附件:

1.昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘編外工作人員崗位計劃表

2.昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘編外工作人員報名表

3.昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘編外工作人員誠信承諾書

4.報考專業(yè)目錄參考表

官渡區(qū)人民政府太和街道辦事處

2024年8月27日

來源:http://www.ynzp.com/infos/164557.html?IsHideTop=

昆明市官渡區(qū)太和街道辦事處2024年面向社會公開招聘編外工作人員崗位計劃表
序號 崗位代碼 崗位 性別要求 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 戶籍要求 年齡要求 招聘人數(shù) 備注
01 th001 社區(qū)專職工作者 本科及其以上,有基層工作經(jīng)驗者或者已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書等特殊情況,可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷。 社會學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、司法技術(shù)類、建筑類、財經(jīng)商貿(mào)類、電子信息類等。 昆明市轄區(qū)(含7個市轄區(qū)、1個縣級市、3個縣、3個自治縣),有基層工作經(jīng)驗者或者已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書等特殊情況,可放寬為不限戶口。 年齡35周歲及以下(1989年9月1日以后出生),因崗位、專業(yè)技術(shù)需要,在基層服務(wù)滿3年以上等特殊情況的可適當(dāng)放寬,原則上不超過45周歲。 2  
02 社區(qū)專職工作者 本科及其以上,有基層工作經(jīng)驗者或者已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書等特殊情況,可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷。 社會學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、司法技術(shù)類、建筑類、財經(jīng)商貿(mào)類、電子信息類等。 昆明市轄區(qū)(含7個市轄區(qū)、1個縣級市、3個縣、3個自治縣),有基層工作經(jīng)驗者或者已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書等特殊情況,可放寬為不限戶口。 年齡35周歲及以下(1989年9月1日以后出生),因崗位、專業(yè)技術(shù)需要,在基層服務(wù)滿3年以上等特殊情況的可適當(dāng)放寬,原則上不超過45周歲。 2  
03 th002 社區(qū)專職工作者 不限 本科及其以上,有基層工作經(jīng)驗者或者已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書等特殊情況,可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷。 社會學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、司法技術(shù)類、建筑類、財經(jīng)商貿(mào)類、電子信息類等。 昆明市轄區(qū)(含7個市轄區(qū)、1個縣級市、3個縣、3個自治縣),有基層工作經(jīng)驗者或者已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書等特殊情況,可放寬為不限戶口。 年齡35周歲及以下(1989年9月1日以后出生),因崗位、專業(yè)技術(shù)需要,在基層服務(wù)滿3年以上等特殊情況的可適當(dāng)放寬,原則上不超過45周歲。 1  
04 th003 國有企業(yè)退休人員社會化管理人員 不限 本科及其以上,有基層工作經(jīng)驗者或者已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書等特殊情況,可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷。 社會學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、司法技術(shù)類、建筑類、財經(jīng)商貿(mào)類、電子信息類等。 昆明市轄區(qū)(含7個市轄區(qū)、1個縣級市、3個縣、3個自治縣),有基層工作經(jīng)驗者或者已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書等特殊情況,可放寬為不限戶口。 年齡35周歲及以下(1989年9月1日以后出生),因崗位、專業(yè)技術(shù)需要,在基層服務(wù)滿3年以上等特殊情況的可適當(dāng)放寬,原則上不超過45周歲。 1  
合計 6  
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