重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司員工招聘啟事
重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司成立于1988年7月，系重慶建工投資控股有限責任公司全資子公司。2023年，嘉寓房屋租賃公司積極響應國家加快培育和發(fā)展住房租賃市場、增加保障性租賃住房和長租房供給、促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展政策，發(fā)展為市場化、專業(yè)化的房屋租賃經(jīng)營企業(yè)，為重慶市租賃住房貸款支持計劃試點單位。
根據(jù)工作需要，面向建工集團內(nèi)部招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
詳情見附件1：重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司員工招聘崗位及要求。
二、報考條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，遵紀守法，身心健康，無違法犯罪記錄。
2.認同企業(yè)文化，熱愛房地產(chǎn)租賃事業(yè)，有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，能承受一定工作壓力。
3.學歷必須為經(jīng)教育部認證，國(境)外高校畢業(yè)生須取得教育部留學服務中心的學歷、學位認證書。
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求。
5.現(xiàn)勞動合同關(guān)系需為建工集團及所屬子公司。
不接受有下列情形之一的人員報名：
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的;
3.曾違反政治紀律和政治規(guī)矩行為的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
5.應聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任用人單位領(lǐng)導成員的崗位。
三、薪酬待遇
根據(jù)重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司薪酬管理制度確定薪酬待遇。
四、應聘程序
(一)報名
1.報名時間：2024年8月29日至2024年9月5日下午17:00前，逾期不予受理。
2.報名方式：凡符合上述條件的應聘人員請?zhí)峤幌铝袘纲Y料1份，投遞郵箱為：CQJYGS2024@163.com/283875284@qq.com
3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書、現(xiàn)勞動合同復印件等相關(guān)資料及個人登記照(近期免冠正面證件照)并填寫應聘登記表(詳情見附件2)。
4.請將應聘登記表、個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包同時發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明“應聘的崗位名稱+姓名”，不符合郵件主題注明要求的將不予收件。
(二)資格審查
公司按照任職條件篩選簡歷，通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，未通過資格審查者，將不再另行通知。應聘者對應聘材料的真實性負責，凡應聘材料與實際情況不符者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。 筆試 公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的國家政策、法律常識、業(yè)務知識等。 面試 公司成立面試評價小組，對筆試成績60分(含)以上者進行面試，面試按電話通知時間地點參加，筆試成績60分以下者將不再另行通知。 確定人選 公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(筆試、面試各占總成績的50%)從高到低排序確定擬錄用人員。 背景調(diào)查 擬錄用人員須提交無犯罪記錄證明，公司對證明材料進行
審查，不通過者，取消擬錄用資格。 體檢 擬錄用人員須至三級甲等醫(yī)院完成體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。因體檢不合格的，取消擬錄用資格。 公示、錄用 擬錄用人員信息在重慶建工投資控股有限責任公司官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，無影響錄用情形的，公司報相關(guān)程序研究同意后，以電話方式通知擬錄用人員，簽訂正式勞動合同。
五、應聘注意事項
1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師 電話：63500136
林老師電話：19123087001
重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司
2024年8月29日
附件1
重慶嘉寓房屋租賃有限責任公司員工招聘崗位及要求
| 序號 | 崗位 | 招聘數(shù)量 | 崗位職責 | 崗位要求 |
| 1 | 門店 管家 | 9名 | 1.負責門店招租工作，保障門店出租率穩(wěn)定，包括外部渠道維護和宣傳，獲客帶看并完成客戶簽約； 2.開展門店的日常管理、基礎(chǔ)服務、品質(zhì)檢查和運營安全，根據(jù)標準流程完成門店的運營計劃； 3.提升門店各項經(jīng)營性指標，增值服務的種類和水平； 4.為租戶提供優(yōu)質(zhì)租住服務，滿足租戶正常需求，協(xié)助組織社群活動，及時解決客戶投訴，不斷提升客戶滿意度。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.大學本科及以上學歷，管理類、財經(jīng)類、工程類、醫(yī)學類等專業(yè)。 2.具有2年及以上資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、酒店銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗；中共黨員、有醫(yī)學背景、長租公寓工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能夠熟練運用各類辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析及PPT制作；興趣廣泛，有文體特長者優(yōu)先。 4.具備良好語言表達、善于溝通，團隊協(xié)作及較強的執(zhí)行力，熱愛房屋租賃事業(yè)，有營銷意識。 5.工作地點九龍坡區(qū)（半山郡項目）、高新區(qū)雙福新區(qū)（翰林華庭項目），能夠服從在重慶主城區(qū)域內(nèi)進行崗位調(diào)配。 |
| 2 | 運營 策劃崗 |
1名 | 1.平臺運營：各種新媒體平臺（如微信推文、微博、抖音、小紅書等）的日常運營，同時根據(jù)平臺特點制定相應策略； 2.品牌推廣：策劃門店的設(shè)計、推廣方案，組織開業(yè)慶典、節(jié)日等活動，以增強品牌與客戶的互動和聯(lián)系，提升知名度和曝光率； 3.品牌維護：定期評估品牌形象的傳播效果，根據(jù)市場反饋和客戶需求進行品牌形象的調(diào)整和優(yōu)化； 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.大學本科及以上學歷，美術(shù)學、設(shè)計學類等專業(yè)。 2.具有2年及以上廣告設(shè)計、新媒體運營、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.擅長PS、AI等繪圖及設(shè)計軟件使用及VI應用，熟知抖音、小紅書等新媒體平臺運營維護；擅長各類海報、DM單、廣告畫面制作，擅長撰寫各種推文，可獨立制作H5、公眾號推文等。 4.具備良好語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，適應高強度的工作。 |
| 合計 | 10名 | |||
來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2024-08-29/12299.html
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