中國航空集團建設開發(fā)公司市場化人員招聘簡章

一、招聘單位簡介

中國航空集團建設開發(fā)有限公司（以下簡稱建開公司）于2003年7月7日正式成立，系中國航空集團有限公司的全資子公司。中航集團是特大型國有航空運輸集團公司，也是中國唯一載國旗飛行的航空運輸企業(yè)。建開公司圍繞中航集團戰(zhàn)略目標，采取市場化運作機制，開展涵蓋工程建設、物業(yè)租賃及管理、酒店運營管理、資產(chǎn)運營管理在內(nèi)的相關業(yè)務。建開公司總部位于北京，所涉及業(yè)務分布于成都、上海、重慶、廣州、武漢、大連、呼和浩特等地。

二、應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。

3.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，可以接受長期駐外工作。

4.具有較強的組織能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)、應變能力及團隊合作精神。

5.具有普通高等院校本科（含）及以上學歷、學位，取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。

三、招聘崗位簡介

（一）建開公司工程項目負責人或?qū)I(yè)工程師崗位

1．崗位職責

（1）體系完善：推動工程建設相關專業(yè)領域的體系建設、標準制定、流程完善、推動工程建設項目規(guī)范化、標準化、精細化管理，提升公司工程業(yè)務的專業(yè)管理能力和風險防控能力。

（2）業(yè)務管理：

①造價專業(yè)：負責工程項目的成本估算、預算編制和成本控制，通過分析市場材料價格、編制工程量清單、進行投標評價和合同管理等環(huán)節(jié)，確保項目在經(jīng)濟方面的可行性和資金使用的合理性。

②電氣專業(yè)：負責工程項目各種電氣系統(tǒng)和設備的設計、安裝、測試和維護，確保電力系統(tǒng)的安全和高效運行，以及照明、通信、控制系統(tǒng)等的穩(wěn)定運作。

③給排水或暖通專業(yè)：負責工程項目的建筑內(nèi)部的供水、排水、供暖和空調(diào)系統(tǒng)設計、施工管理和維護，確保這些系統(tǒng)的有效運行，同時也要監(jiān)督系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、檢測，以及進行能效和性能評估。

（3）公司安排的其他工作。

2．所在部門：建開公司工程建設管理單位及所屬項目部

3．工作地點：北京、成都、廈門、杭州、新疆等工程項目所在地

4．招聘數(shù)量：6人

5．任職資質(zhì)要求

（1）專業(yè)條件

造價、電氣、給排水、暖通、智能建造及節(jié)能等基建工程相關專業(yè)。

（2）專業(yè)資質(zhì)要求

①項目負責人崗位需具備高級職稱/專業(yè)資格證書，專業(yè)工程師崗位需具備初級及以上職稱/專業(yè)資格證書。

②熟悉工程專業(yè)相關體系、規(guī)范、流程，有良好的業(yè)務管理思維，具備獨立解決設計及施工過程中產(chǎn)生的各種技術問題和難題的能力。

③熟悉工程領域數(shù)字化發(fā)展需求，能夠熟練操作基礎辦公軟件，CAD等相關工程制圖軟件，具備良好的書面行文能力和自主完成系統(tǒng)操作、生產(chǎn)工作成果的能力。

（3）工作經(jīng)歷要求

①項目負責人崗位需具有5年（含）以上基建工程相關專業(yè)工作經(jīng)驗，同時具有2年以上工程項目負責人管理經(jīng)驗；專業(yè)工程師崗位需具有3年（含）以上基建工程相關專業(yè)工作經(jīng)驗，有工程設計單位、建設單位、咨詢機構等乙方單位工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

②具有較為豐富的工程項目專業(yè)工作經(jīng)歷，有較為良好的工作業(yè)績。

（二）建開公司信息技術專業(yè)崗位

1．崗位職責

（1）負責制定公司信息化建設、數(shù)字化轉型頂層設計規(guī)劃、階段性工作計劃與任務清單。

（2）負責制定公司數(shù)字化轉型整體運營、業(yè)務管控、業(yè)務流程、權責邊界與落地實施方案。

（3）負責統(tǒng)籌公司數(shù)據(jù)治理，制定數(shù)據(jù)應用規(guī)劃，推動數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)共享管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和數(shù)據(jù)安全管理。

（4）負責數(shù)字化投資及項目管理，統(tǒng)籌整合業(yè)務需求形成數(shù)字化項目解決方案，組織數(shù)字化項目評審立項，推進落實項目建設至通過驗收具備試運行條件。

（5）負責歸口對接中航集團等上級單位數(shù)字化相關工作要求和任務。

2．所在部門：建開公司信息化建設、數(shù)字化轉型工作機構

3．工作地點：北京

4．招聘數(shù)量：3人

5．任職資質(zhì)要求

（1）專業(yè)條件

IT信息類相關專業(yè)。

（2）專業(yè)資質(zhì)要求

①經(jīng)理級崗位需具備高級職稱/專業(yè)資格證書，助理級崗位需具備初級及以上職稱/專業(yè)資格證書。

②熟悉數(shù)字化頂層設計有關知識或IT項目管理知識。

③熟悉國家關于信息化、數(shù)字化轉型的有關政策精神，熟悉IT專業(yè)領域發(fā)展趨勢。

（3）工作經(jīng)歷要求

①經(jīng)理級崗位需具有5年（含）以上IT工作經(jīng)驗，助理級崗位需具有3年（含）以上IT工作經(jīng)驗，具有企業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化領域相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

②具有較為豐富的數(shù)字化轉型和數(shù)字化平臺建設工作經(jīng)歷。

四、薪酬福利

建開公司提供具有市場競爭力的薪酬福利水平，具體將結合應聘者面試表現(xiàn)談薪談酬后予以確定。

五、報名方式和截止日期

（一）報名方式

本次招聘只接受網(wǎng)絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.airchina.com.cn/) 并按要求進行注冊、報名。

（二）報名截止日期

截止至2024年9月30日（北京時間）。

六、考試形式和時間

（一）考試形式

考試采用筆面試相結合的方式開展。筆試采用紙質(zhì)或線上答題的形式對應聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進行考察。面試對應聘者表達能力、思維能力、應變能力等方面進行評價。

（二）考試時間

簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。

七、資格審查、考試結果告知范圍與方式

（一）資格審查

建開公司將對應聘者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。

（二）考試結果告知范圍與方式

在筆試、面試環(huán)節(jié)結束后，建開公司會及時通過郵件或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，建開公司不再發(fā)布通知。

八、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

（一）公示渠道

本次招聘錄用結果將通過招聘官網(wǎng)進行公示。

（二）咨詢方式

建開公司人力資源部聯(lián)系人：趙先生郵箱：zhjkhr@163.com

九、注意事項

（一）報名前，應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。

（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，建開公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息將通過郵件或電話形式發(fā)布，請應聘者及時關注并保持通信暢通。

來源：https://et.airchina.com.cn/cn/about_us/recruitment/ground_crew_info/183664.shtml