2024年大理州永平縣人民醫(yī)院招聘編外工作人員公告
來源:永平縣人民醫(yī)院公眾號 閱讀:631 次 日期:2024-09-02 10:51:00
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永平縣人民醫(yī)院

2024年公開招聘編外工作人員公告

為加強(qiáng)我院護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化護(hù)理服務(wù),結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)醫(yī)院研究決定,并報(bào)請永平縣衛(wèi)生健康局批準(zhǔn),面向社會公開招聘編外工作人員30名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,綜合考核,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

名單

(點(diǎn)擊圖片查看崗位表)

三、基本條件

(一)擁有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。

(二)身體健康,符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格及技能要求,具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

(三)年齡在18周歲至30周歲。

四、下列人員不得報(bào)名

(一)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍、開除公職等人員。

(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(三)受到禁考處罰期限未滿的人員。

(四)失信被執(zhí)行人員。

(五)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,若報(bào)考者本人不能到現(xiàn)場的,可由家長或親友提交報(bào)名材料代為報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2024年9月9日至2024年9月13日,上午8:00—11:00,下午14:00—17:00,逾期不再受理。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

永平縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓三樓人事科

(四)報(bào)名所需材料

1.提交《永平縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版一份(詳見附件),身份證、戶口本(需要復(fù)印戶號頁和本人信息頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)資質(zhì)證件復(fù)印件各一份。

2.在報(bào)名階段同時(shí)進(jìn)行資格審查,需提供身份證、戶口冊、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)資質(zhì)證件原件。材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的,視為自動放棄此次招聘考試。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照永平縣人民醫(yī)院所需崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)考人員應(yīng)對提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé),對不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

3.此次考試不收取考試費(fèi)用。

4.未按相關(guān)要求參加筆試、面試的考生,視為自動放棄。

(六)資格審查

由永平縣人民醫(yī)院人事科招聘工作人員對參加考試人員信息進(jìn)行資格審核。

六、考核方式

本次招聘考核采用筆試、面試的方式進(jìn)行考核。

(一)筆試

筆試時(shí)間:2024年9月20日上午09:00--11:00。

筆試不設(shè)開考比例,筆試主要對報(bào)考人員履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評。筆試成績按百分制計(jì)算,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(二)面試

面試時(shí)間:2024年9月21日上午09:00開始。

面試主要對報(bào)考人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評。面試人員的確定按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序排名,按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定每個(gè)崗位的面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若進(jìn)入面試人員自行放棄面試資格,則根據(jù)缺額數(shù),從該報(bào)考崗位筆試人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試成績按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員,如出現(xiàn)綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先錄用)

七、體檢

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間:2024年9月23日上午08:00開始。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定,費(fèi)用自理??忌鷮w檢結(jié)論有疑問可以提出復(fù)檢要求。因自愿放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位,從本崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

我院對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按照我院編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

九、聘用

通過筆試、面試考核,體檢合格者參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓(xùn),與我院簽訂勞動合同。新入職人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核不合格,解除勞動合同。

十、待遇

本次招聘的工作人員為編外合同制人員,待遇按照醫(yī)院編外人員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、工作紀(jì)律

(一)招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。

(二)招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,接受社會的監(jiān)督。

(三)嚴(yán)格管理招聘考試的命題工作,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對在考試和招聘工作中泄題、漏題及舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定從嚴(yán)處罰。

十二、其他事項(xiàng)

(一)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)報(bào)考人員參加本次招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理,并注意途中安全。

(三)未盡事宜請咨詢永平縣人民醫(yī)院人事科。聯(lián)系電話:0872-6521310

附件:永平縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表(請點(diǎn)擊此處自行下載打印)

永平縣人民醫(yī)院

2024年9月2日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ltb6sP1zHFebB3mE62T01g

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