日照市五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵簡章
來源:五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:764 次 日期:2012-10-30 14:41:27
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為貫徹落實(shí)縣委、縣政府、縣人武部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下征兵工作的意見》(蓮發(fā)[2011]29號)精神,經(jīng)縣委常委專題議軍會研究確定,根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》文件規(guī)定,公布招聘方案如下:

一、招聘范圍和條件

(一)政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

(二)五蓮縣戶籍且從五蓮縣應(yīng)征入伍,2011年冬季至2012年春季退伍,入伍前具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷;

(三)身體健康。

應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的部門。

具有下列情形之一的不能應(yīng)聘:

(一)在部隊(duì)期間考入軍校或直接提拔為軍官的;

(二)在部隊(duì)時受到紀(jì)律處分,或退伍待安置時違反國家法律法規(guī)、社會治安管理?xiàng)l例并造成一定社會影響的;

(三)截止報名時間未到民政部門報到的。

二、招聘部門與報考比例要求

本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員共10名,詳見《五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵計(jì)劃及部門》。

招聘計(jì)劃數(shù)與經(jīng)資格初審合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,招聘數(shù)額相應(yīng)核減。

三、報名時間、方式和要求

(一)報名時間

2012年10月31日――11月1日

上午 8:30――11:30

下午 14:00――17:00

(二)報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式,到五蓮縣人力資源和社會保障局一樓大廳(富強(qiáng)路218號)報名。

(三)報名要求

報名與考試時使用的身份證必須一致,每人限報一個部門。需提供身份證、畢業(yè)證、戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件各1份;獲三等功以上獎勵者,必須攜帶立功獎?wù)隆⒘⒐κ塥勛C書、立功受獎通知書和立功喜報。填寫《五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵報名登記表》1份,交近期1寸正面免冠照片3張、面試考務(wù)費(fèi)70元。

四、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程,任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。

本次招聘資格審查由縣民政局會同縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣教育局和縣人武部組織實(shí)施,縣紀(jì)委全程監(jiān)督。重點(diǎn)查驗(yàn)高等學(xué)校畢業(yè)生登記表、學(xué)籍登記表、畢業(yè)證、授予學(xué)位證明、畢業(yè)生體檢表、入伍批準(zhǔn)書、入伍體檢政審材料、退出現(xiàn)役登記表等。審查合格人員在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。

經(jīng)審查符合條件的,發(fā)放面試通知單。

五、面試和體能測試

面試和體能測試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

(一)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算,面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生宣布。

(二)體能測試(僅限報考縣人武部下屬事業(yè)單位人員)

體能測試內(nèi)容為3000米跑。標(biāo)準(zhǔn)為:男考生15分鐘內(nèi)跑完全程為合格,超過15分鐘為不合格。女考生18分鐘內(nèi)跑完全程為合格,超過18分鐘為不合格。不合格者不予聘用。

六、檔案考核賦分

檔案考核根據(jù)檔案有效記載和本人提供的有效證件,實(shí)行逐項(xiàng)考核,綜合計(jì)分。

1、基礎(chǔ)分:20分。

2、軍齡分:根據(jù)退役大學(xué)生士兵在部隊(duì)服役年限給予加分(軍齡計(jì)算時間按縣人武部批準(zhǔn)入伍之日起,超過6個月不足1年的按1年計(jì)算),軍齡1年加2分。

3、職務(wù)分:副班長加1分,班長加2分。

4、立功受獎分:獲大軍區(qū)級以上榮譽(yù)稱號或戰(zhàn)時一等功加20分,獲平時一等功或戰(zhàn)時二等功、平時二等功或戰(zhàn)時三等功、平時三等功分別加15分、10分、5分。獲得優(yōu)秀士兵加2分。獲國家科技進(jìn)步一、二等獎前三位人員分別加15分、10分。執(zhí)行全國性搶險救災(zāi)特殊任務(wù)時立功的,可參照戰(zhàn)時立功標(biāo)準(zhǔn)加分。以上立功受獎分?jǐn)?shù)不可累加計(jì)算。多次立功表彰的,只按最高獎項(xiàng)計(jì)分一次。

5、中共黨員加3分。

6、學(xué)歷分:全日制學(xué)歷為211工程的加20分,其他普通高校本科學(xué)歷加15分,普通高校??萍?0分。

七、確定初選人員

按面試成績和檔案考核成績各占50%計(jì)算考生總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。根據(jù)總成績由高分到低分等額確定初選人員。如總成績相同,以學(xué)歷高者列前;如學(xué)歷也相同,以面試成績高者列前。

八、政審和體檢

初選人員確定后,由有關(guān)部門按規(guī)定進(jìn)行政審。政審合格的,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審、體檢不合格的,根據(jù)報考部門按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

經(jīng)政審、體檢合格的擬聘用人員名單,在五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示,公示期為7天。

公示期滿,對未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),納入編制實(shí)名制管理;經(jīng)公示,有影響聘用問題或不服從分配的,取消聘用資格。一經(jīng)聘用視為安置完畢。

新聘用人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格的,取消聘用資格。

本簡章由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:5226278

監(jiān)督電話:5213245

五蓮縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

五蓮縣人力資源和社會保障局

五 蓮 縣 民 政 局

2012年10月25日

附件:1、五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵計(jì)劃及部門

2、五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵報名登記表承諾書

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《五蓮縣2012年事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生士兵報名登記表》來源于五蓮縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2012年10月25日。

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