單位名稱

招聘崗位

人數(shù)

工作地點(diǎn)

創(chuàng)鑫鏈通

供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

1

浙江金華

數(shù)字科技業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

1

浙江金華

數(shù)智化園區(qū)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

1

浙江金華

綜合管理部總經(jīng)理

1

浙江金華

供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)崗

5

浙江金華

數(shù)字科技崗

1

浙江金華

數(shù)智化園區(qū)業(yè)務(wù)崗

3

浙江金華

風(fēng)控合規(guī)崗

1

浙江金華

出納崗

1

浙江金華

崗位名稱

崗位職責(zé)

任職條件

供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

1.主持產(chǎn)業(yè)園供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)工作，擬定供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；

2.統(tǒng)籌安排自營(yíng)業(yè)務(wù)開展，挖掘潛客戶，開拓產(chǎn)融業(yè)務(wù)體系，維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)識(shí)別、分析、管理相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，向風(fēng)險(xiǎn)部門提出改善建議；

4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員管理與培養(yǎng)工作及內(nèi)部管理工作，支撐部門及公司業(yè)務(wù)開展；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.基本條件：

（1）對(duì)黨忠誠(chéng)，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，未受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或雖受處分，但已過影響期。

（2）熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)要求，具有較為豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出，干部職工認(rèn)可度高。

（3）大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生畢業(yè)者優(yōu)先。

（4）年齡一般不超過40歲（1984年6月1日出生）。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和承壓能力，身體健康。

（6）符合集團(tuán)任職回避相關(guān)制度要求。

2.專業(yè)能力及其他要求：

具有5年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；改革創(chuàng)新意識(shí)、法治合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、安全環(huán)保意識(shí)較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)開拓和溝通協(xié)調(diào)能力。有營(yíng)銷資源者優(yōu)先。

數(shù)字科技業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

1.主持產(chǎn)業(yè)園數(shù)字科技業(yè)務(wù)工作；

2.制定公司數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃，確保數(shù)字化規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同，持續(xù)推動(dòng)公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；

3.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員管理與培養(yǎng)工作及內(nèi)部管理工作，支撐部門及公司業(yè)務(wù)開展；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.基本條件：

（1）對(duì)黨忠誠(chéng)，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，未受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或雖受處分，但已過影響期。

（2）熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)要求，具有較為豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出，干部職工認(rèn)可度高。

（3）大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、電子信息類、信息技術(shù)交差學(xué)科等專業(yè)，研究生畢業(yè)者優(yōu)先。

（4）年齡一般不超過40歲（1984年6月1日出生）。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和承壓能力，身體健康。

（6）符合集團(tuán)任職回避相關(guān)制度要求。

2.專業(yè)能力及其他要求：

具有5年以上信息化管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；改革創(chuàng)新意識(shí)、法治合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、安全環(huán)保意識(shí)較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)字化應(yīng)用和溝通協(xié)調(diào)能力。

數(shù)智化園區(qū)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

1.主持產(chǎn)業(yè)園數(shù)智化業(yè)務(wù)工作；

2.制定園區(qū)數(shù)智化戰(zhàn)略規(guī)劃，確保數(shù)智化園區(qū)規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)同發(fā)展；

3.持續(xù)推動(dòng)公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型的深入實(shí)施，持續(xù)提升園區(qū)整體運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)水平；

4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員管理與培養(yǎng)工作及內(nèi)部管理工作，支撐部門及公司業(yè)務(wù)開展；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.基本條件：

（1）對(duì)黨忠誠(chéng)，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，未受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或雖受處分，但已過影響期。

（2）熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)要求，具有較為豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出，干部職工認(rèn)可度高。

（3）大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生畢業(yè)者優(yōu)先。

（4）年齡一般不超過40歲（1984年6月1日出生）。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和承壓能力，身體健康。

（6）符合集團(tuán)任職回避相關(guān)制度要求。

2.專業(yè)能力及其他要求：

具有5年以上產(chǎn)業(yè)園管理、物流管理、數(shù)智化工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；改革創(chuàng)新意識(shí)、法治合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、安全環(huán)保意識(shí)較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。具有數(shù)智化產(chǎn)業(yè)園管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

綜合管理部總經(jīng)理

1.主持產(chǎn)業(yè)園行政綜合、人力資源、黨建等工作；

2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略制定，制定并實(shí)施相應(yīng)的管理策略和計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化與效率提升，持續(xù)優(yōu)化公司的管理流程和制度；

4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員管理與培養(yǎng)工作及內(nèi)部管理工作，支撐部門及公司業(yè)務(wù)開展；

5.做好資源整合與協(xié)同工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門和資源，協(xié)調(diào)各方利益，推動(dòng)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.基本條件：

（1）對(duì)黨忠誠(chéng)，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和中鋁情懷，未受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，或雖受處分，但已過影響期。

（2）熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、行業(yè)要求，具有較為豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)突出，干部職工認(rèn)可度高。

（3）大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生畢業(yè)者優(yōu)先。

（4）年齡一般不超過40歲（1984年6月1日出生）。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

（5）具有良好的心理素質(zhì)和承壓能力，身體健康。

（6）符合集團(tuán)任職回避相關(guān)制度要求。

2.專業(yè)能力及其他要求：

中共黨員，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)，政治理論水平較高；改革創(chuàng)新意識(shí)、法治合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、安全環(huán)保意識(shí)較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位名稱

崗位職責(zé)

任職條件

供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)崗

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的具體工作落實(shí)；

2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，提出開展自營(yíng)業(yè)務(wù)的建議，并就市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行做分析報(bào)告；

3.具體落實(shí)營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署，負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、渠道拓展，及時(shí)跟蹤市場(chǎng)變化，組織做好客戶管理和維護(hù)工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉有色產(chǎn)業(yè)或大宗商品供應(yīng)鏈金融、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等，具有相關(guān)市場(chǎng)資源者優(yōu)先；

3.適應(yīng)頻繁出差，具有較好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

數(shù)字科技崗

1.具體落實(shí)產(chǎn)業(yè)園數(shù)字科技業(yè)務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)融協(xié)同業(yè)務(wù)，執(zhí)行公司的數(shù)字化戰(zhàn)略；

3.做好數(shù)據(jù)的提取與分析，為客戶提供專業(yè)的解決方案和服務(wù)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、電子信息類、信息技術(shù)交差學(xué)科等專業(yè)，年齡40周歲及以下；

2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立操作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，熟悉有色產(chǎn)業(yè)數(shù)智化業(yè)務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.適應(yīng)頻繁出差，具有較好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

數(shù)智化園區(qū)業(yè)務(wù)崗

1.具體落實(shí)產(chǎn)業(yè)園數(shù)智化業(yè)務(wù)日常管理工作；

2.加強(qiáng)企業(yè)合作與業(yè)務(wù)拓展，積極與園區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立合作關(guān)系，為企業(yè)提供定制化的數(shù)智化解決方案；

3.根據(jù)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和需求，持續(xù)優(yōu)化園區(qū)的數(shù)智化服務(wù)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉有色產(chǎn)業(yè)或大宗商品供應(yīng)鏈金融、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等，具有相關(guān)市場(chǎng)資源者優(yōu)先；

3.適應(yīng)頻繁出差，具有較好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

風(fēng)控合規(guī)崗

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園風(fēng)險(xiǎn)管理日常工作的落實(shí)，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估；

2.負(fù)責(zé)合規(guī)監(jiān)督與執(zhí)行，確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部控制，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性和有效性；

4.配合部門負(fù)責(zé)人做好應(yīng)對(duì)監(jiān)管檢查與調(diào)查，配合監(jiān)管部門的工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立操作項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控的經(jīng)驗(yàn)，具備法律資格證優(yōu)先；

3.適應(yīng)頻繁出差，具有較好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

出納崗

1.協(xié)助做好產(chǎn)業(yè)園金融機(jī)構(gòu)對(duì)接工作、按上級(jí)單位管理要求做要資金預(yù)算管理工作，分別制定日、周、月資金預(yù)算報(bào)表；

2.配合各業(yè)務(wù)口完成憑證審核、上傳等工作，負(fù)責(zé)資金管理日清日結(jié)，統(tǒng)籌資金使用效益，做好年度融資計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與決策，識(shí)別成本節(jié)約的機(jī)會(huì)、評(píng)估投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉有色產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有較好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。