2024年玉溪市工業(yè)和信息化局城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:349 次 日期:2024-09-18 17:47:07
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玉溪市工業(yè)和信息化局城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告

根據(jù)玉溪市工業(yè)和信息化局的工作需要,委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘3名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名。

二、招聘崗位及工作內(nèi)容

辦公輔助3人,主要協(xié)助辦公室按要求完成單位安排的相關(guān)工作。

三、招聘條件及工作要求

(一)招聘對(duì)象為符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員。具體包括:1.零就業(yè)家庭人員;2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員,以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定年齡;4.有勞動(dòng)能力的殘疾人;5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。

(二)上述五類就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息)。

(三)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,吃苦耐勞,品行端正,有責(zé)任心,做事有規(guī)劃,條理清晰,遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分,無不良就業(yè)記錄。

(四)中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限。

(五)熟悉電腦操作和常用辦公軟件的運(yùn)用;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,有一定的文字功底;能夠勝任崗位工作。

(六)身體健康,具備勝任崗位的身體條件,具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,服從單位管理。

(七)具有下列情形之一的,不得參加報(bào)名:

1.涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

2.其他不適合從事公益性崗位工作的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘網(wǎng)(www.yxzp.net)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年9月14日—2024年9月30日,上午8:15—11:45、下午14:00—17:30(周六下午及周日休息、法定假日正常休息)。

3.報(bào)名地點(diǎn):滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢黨群服務(wù)中心——一樓綜合服務(wù)大廳(紅塔區(qū)氣象路22號(hào))。

4.報(bào)名所需材料:報(bào)名表、本人身份證、戶口?。☉糁黜?本人頁)、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、駕駛證等相關(guān)職業(yè)資格證書材料(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件)、四張小一寸免冠近照、投資任職記錄截圖及報(bào)告(1.登錄“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序,2.“其他運(yùn)用”—“投資任職情況查詢”3.如有投資任職記錄,下載完整報(bào)告;如無,截圖);

殘疾人還需提供《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》;

享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員還需提供低保查詢截圖(1.登錄“云南一部手機(jī)辦事通”微信小程序,2.“我要辦事”—“辦事大廳”—“我要辦低保”—“低保查詢”)。

5.報(bào)名者提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則取消報(bào)名資格。

5.報(bào)名咨詢電話:0877—8889990 13118778772(微信同號(hào))。

(三)資格審查

由玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)科進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)名者,一律取消報(bào)名資格。

(四)面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),以面試成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢人員,玉溪市工業(yè)和信息化局全程參與面試監(jiān)督。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

(五)體檢

由玉溪市工業(yè)和信息化局按擬招聘人數(shù)安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)聘者,其申領(lǐng)殘疾人證的身體表征,在體檢時(shí)視為合格,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)行替補(bǔ)。

(六)政審考察

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(七)公示

體檢政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5日,公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

(八)辦理審批錄用

到玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理審批錄用手續(xù)。

(九)簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由玉溪市工業(yè)和信息化局審核后,依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。

五、人員管理

(一)人員管理:由玉溪市工業(yè)和信息化局按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理。

(二)遞補(bǔ):通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將擇優(yōu)錄用其他面試人員。

六、薪酬待遇、工作時(shí)間就工作地點(diǎn)

(一)薪酬待遇:招聘人員的薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。

(二)工作時(shí)間:參照玉溪市工業(yè)和信息化局工作時(shí)間執(zhí)行。

(三)工作地點(diǎn):紅塔區(qū)珊瑚路113號(hào)玉溪市工業(yè)和信息化局。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消其考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后,報(bào)名人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,玉溪市工業(yè)和信息化局、云南辰信人力資源管理咨詢有限公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

【點(diǎn)擊下載附件】:玉溪市工業(yè)和信息化局城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表

玉溪市工業(yè)和信息化局

2024年9月14日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/GF9LVezFLj7UAF6bvswAAA

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