香格里拉市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，香格里拉市公安局將公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招錄，按照自愿報(bào)名、資格審查、體能測評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序按比例擇優(yōu)錄取，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘人數(shù)為10人（限男性）。

經(jīng)公開招聘錄取后，警務(wù)輔助人員在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、日常辦公及其他警務(wù)輔助工作，輔警不具有人民警察和公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，具有迪慶州戶籍或者外地戶籍但實(shí)際居住地在香格里拉市的（以香格里拉市轄區(qū)派出所辦理的居住證為依據(jù)）；

2.年滿18周歲以上，35周歲以下（1989年9月22日至2006年9月22日期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)；

4.道德品行良好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛祖國，具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)、集體觀念，能夠做到聽從命令、服從指揮；

5.具有高中以上文化程度（國家承認(rèn)的學(xué)歷）；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

7.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無文身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征，雙眼單側(cè)矯正視力在4.6以上，身高不低于165CM。

8.熱愛公安事業(yè)，志愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神；

9.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用情形：

同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，在職公安民警配偶，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員等。

（三）不得報(bào)考的情形：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

8.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

9.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形；

10.不接受全日制在校學(xué)生（未拿到畢業(yè)證）報(bào)名。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月23日9時(shí)至9月27日17時(shí)；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；

3.報(bào)名地點(diǎn)：安定路中段市人社局一樓大廳；

4.應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、居住證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、3張1寸近期免冠白底彩照、中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告，前往香格里拉市人力資源市場報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，將對(duì)報(bào)名考生的身份證、居住證、戶口薄、畢業(yè)證書、退伍證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審查；

5.應(yīng)聘者資格審查時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

（二）體能測評(píng)

1.時(shí)間：2024年9月30日上午9:00，如有變動(dòng)另行通知；

2.體能測試地點(diǎn)：迪慶州民族體育中心足球場（五鳳山）；

體能測評(píng)參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定操作，測評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目，體能測試合格的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；

3.男子30歲及以下：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，1000米跑≤4′35"合格；

4.男子31歲及以上：縱跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"4合格，1000米跑≤4′45"合格；

以上必須三個(gè)項(xiàng)目全部合格，其中一項(xiàng)不合格，則體能測評(píng)結(jié)論不合格。因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測評(píng)或因自身原因進(jìn)行測評(píng)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測評(píng)不得申請(qǐng)免測或緩測，測評(píng)結(jié)論一經(jīng)確定，不再進(jìn)行復(fù)測。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2024年10月8日上午9：00，如有變動(dòng)另行通知；

2.筆試地點(diǎn)：香格里拉市公安局五樓大會(huì)議室；

3.筆試內(nèi)容：時(shí)事、政治、法律、公安業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)、公文寫作等知識(shí)；

4.考試形式：體能測試合格的考生參加閉卷考試，筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，總分100分，占綜合成績50%。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2024年10月9日上午9：00，如有變動(dòng)另行通知；

2.面試地點(diǎn)：香格里拉市公安局黨員活動(dòng)室；

根據(jù)筆試成績報(bào)告，考生以1：2比例進(jìn)入面試，如最后一名成績相同，則共同進(jìn)入面試入圍人員名單。面試成績滿分100分，占綜合成績50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。對(duì)于違反面試規(guī)定的考生，取消面試資格。發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況視為自動(dòng)放棄。綜合成績將在香格里拉警方微信公眾號(hào)、香格里拉市人力資源市場網(wǎng)站進(jìn)行公示（只公示考號(hào)及成績）。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間：2024年10月10日上午09:00，如有變動(dòng)另行通知；

2.體檢地點(diǎn)：另行通知；

根據(jù)綜合成績排名，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定參檢人員，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行?？忌詣?dòng)放棄或體檢不合格的按筆試面試綜合成績高低依次遞補(bǔ)，所有參加體檢的考生體檢費(fèi)用自理。參加體檢的考生，需由市公安局進(jìn)行吸毒檢測，檢測結(jié)論為陽性且有吸毒史的，體檢不合格。

（六）考察

體檢合格者，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定人員參加考察和政審環(huán)節(jié)，凡存在本公告中不得報(bào)考10種情形之一的，考察和政審不合格。

（七）遞補(bǔ)

此次輔警招錄結(jié)束后，將在面試合格但未進(jìn)入體檢程序的考生中根據(jù)成績排名預(yù)備10名作為本年度輔警補(bǔ)錄生源。根據(jù)輔警流失情況和考生意愿，按照減少多少、補(bǔ)充多少的原則進(jìn)行招聘，直接開展體檢、考察，經(jīng)體檢、考察合格且對(duì)公示無異的，直接辦理聘用手續(xù)。

（八）公示

擬聘用人員名單將在香格里拉警方微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象準(zhǔn)考證號(hào)、姓名，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。

（九）聘用

公示期滿無異議的，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。公示期反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）用工方式：采取勞務(wù)派遣方式，由香格里拉市公安局、香格里拉市人力資源市場與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

（二）待遇標(biāo)準(zhǔn)：每人每月實(shí)領(lǐng)3300元，并由單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金），并給予購買人身意外傷害保險(xiǎn)，配發(fā)輔警服裝。招聘人員上崗后，試用期為一個(gè)月，試用期期間從應(yīng)發(fā)工資中扣除300元做保證金，試用期滿考核合格者繼續(xù)履行合同，并全額退還保證金，之后按月發(fā)放工資。試用期考核不合格取消聘用資格或者個(gè)人原因辭職的，不退還保證金，并要求一次性賠償為其購買的被裝費(fèi)用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測評(píng)、筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)名時(shí)要在《報(bào)名表》上的右上角注明“愿意服從”字樣，報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;

（二）辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)；

（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口薄等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)（材料不全的不接受報(bào)名）；

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格；招聘為警務(wù)輔助人員的，最低服務(wù)年限為一年；

（五）一經(jīng)報(bào)名資格審查合格，須保持通信暢通，香格里拉市公安局會(huì)通過微信平臺(tái)、短信、電話等方式將體能測試、筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。對(duì)于在各招聘流程中落選人員，不再單獨(dú)通知到本人。

報(bào)名咨詢電話：0887-8222847 ，13988708716

 香格里拉市公安局 

 2024年9月22日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/K9uvyPaI9JvsO372OcZ7dQ