中國人民解放軍陸軍邊海防學(xué)院（昆明校區(qū)）

藏族中學(xué)關(guān)于引進(jìn)（銀齡講師）的公告

為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教育資源配置，我?，F(xiàn)面向全市及更廣泛地區(qū)誠邀經(jīng)驗(yàn)豐富、德才兼?zhèn)涞耐诵萁處熂尤胛覀兊?ldquo;銀齡講師”團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位

高中數(shù)學(xué)教師

高中英語教師

二、引進(jìn)條件

參照中共昆明市委辦公室（昆辦通〔2021〕6號）文件，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，確定引進(jìn)條件如下：

1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高；

2.獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院政府特殊津貼的教師；獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師；教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師；

3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學(xué)的經(jīng)歷，所教學(xué)科成績在當(dāng)?shù)孛星懊辉诮炭蒲泄ぷ髦袠I(yè)績顯著，有豐富的指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗(yàn)，所指導(dǎo)的教師在當(dāng)?shù)卣n堂教學(xué)競賽中名列前茅；

4.身體健康，能勝任工作，原則上年齡不超過65歲；

5.市域范圍內(nèi)學(xué)校返聘至原單位工作的退休教師不屬于銀齡講師引進(jìn)范疇。

三、保障待遇

1.工作補(bǔ)貼：獲得國務(wù)院有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院政府特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼30萬元；獲得省級政府有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼20萬元；教育教學(xué)實(shí)績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補(bǔ)貼15萬元。工作補(bǔ)貼由學(xué)校負(fù)責(zé)認(rèn)定和發(fā)放；

2.課時費(fèi)：按照實(shí)際執(zhí)行教學(xué)課時統(tǒng)計(jì)核發(fā)，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)60元/課時 ；

3.引進(jìn)的教師，由學(xué)校提供免租住房，每半年報(bào)銷往返探親機(jī)票費(fèi)或車旅費(fèi)一次，因公外出的，按學(xué)校在職在編教職工同等待遇報(bào)銷差旅費(fèi)；

4.聘用期間由學(xué)校為銀齡講師購買意外保險(xiǎn)，每年安排1次體檢。

四、銀齡講師管理

1.實(shí)行合同管理首聘一年，合同期滿考核合格后續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。

2.銀齡講師聘用期間，由學(xué)校負(fù)責(zé)跟蹤評估，對貢獻(xiàn)突出的給予一定獎勵；對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的予以解除協(xié)議。

五、工作地點(diǎn)及報(bào)名聯(lián)系方式

1.工作地點(diǎn)：昆明市東郊八公里陸軍邊海防學(xué)院（昆明校區(qū)）

2.報(bào)名方式：

（1）采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。在報(bào)名時間內(nèi)，符合招聘條件的應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)址（https://wecruit.hotjob.cn/SU63410d890dcad41245cb1856/mc/detail?postId=230303&recruitType=society），或掃描下方二維碼，注冊并完善對應(yīng)資料后進(jìn)行報(bào)名。

（2）采用線下報(bào)名方式進(jìn)行

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：18108823272

特別提示：報(bào)名時間截至2024年10月20日17點(diǎn)。（報(bào)名期內(nèi)有符合條件的人報(bào)名即會安排面試，若在此期間引進(jìn)符合條件的人，報(bào)名終止）

云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司

2024年9月23日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ciC6Bv9dcnPw5g4lJSkOYw