保山市林業(yè)和草原局

關于招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)工作需要，保山市林業(yè)和草原局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘原則

招聘堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘范圍和對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)，熱愛工作、品行端正，熱愛林草工作，品行端正，政治立場堅定，思想覺悟高；

（二）年齡30周歲以下（1994年10月以后出生），性別不限；

（三）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限,能熟練操作辦公軟件做日常工作；

（四）辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的五類就業(yè)困難人員：“零就業(yè)家庭”人員、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員(簡稱“4050”人員)、有勞動能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員和高校畢業(yè)生（離校一年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)時間滿6個月），并經(jīng)保山市轄區(qū)內(nèi)縣以上公共就業(yè)和人才服務中心認定為就業(yè)困難人員；

（五）具有保山市戶轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍；

（六）名下有存續(xù)的市場主體（含企業(yè)、個體工商戶、合作社等）信息或在市場主體中有從業(yè)信息（含合伙人、監(jiān)事、理事、企業(yè)聯(lián)絡員、財會負責人等）的人員、已享受過城鎮(zhèn)公益性崗位補貼滿的人員不在招聘范圍內(nèi)；

（七）有下列情形之一的不予錄用：（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；（2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等處罰的；（3）被國家機關、事業(yè)單位開除或者辭退的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年9月30日在“保山林草”微信公眾號發(fā)布招聘簡章。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：本次招聘報名時間自2024年10月9日起至2024年10月28日結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:00-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報名地點：保山市林業(yè)和草原局人事科（地址：保山市隆陽區(qū)太保北路10號，西側(cè)2樓202室）。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需提供《云南省就業(yè)困難人員認定申請表》、本人居民身份證復印件1份、就業(yè)失業(yè)登記證2頁-7頁復印件1份、學歷證書及其它相關證明材料的原件和復印件1份，現(xiàn)場填寫《保山市林業(yè)和草原局公益性崗位人員報名登記表》。

4.報名要求：報名時交彩色免冠1寸近照4張（近3個人月內(nèi)照）。報名時須由本人持相關材料到現(xiàn)場報名，不允許代辦報名。

（三）資格審查

保山市林草局負責對報名人員的身份、年齡、學歷等信息進行資格審查，符合招聘條件者，準予進行后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）筆試

主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。參照公務員、事業(yè)單位人員筆試內(nèi)容，時間和地點另行通知（注：1.接到電話視為符合筆試條件，接不到電話的視為不合格；2.資格審查合格人數(shù)小于等于8人時，不開展筆試環(huán)節(jié)，報名人員全部進入面試環(huán)節(jié)；3.資格審查合格人數(shù)多于8人時，按筆試成績從高分到低分確定4人進入面試環(huán)節(jié)）。

（五）面試

面試采用面對面交流方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、組織計劃、人際關系處理等基本素養(yǎng)。面試時間和地點另行通知。面試時應聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄面試。

（六）確定招聘對象

資格審查合格人數(shù)小于等于8人時，按照面試成績從高分到低分確定擬招聘對象；資格審查合格人數(shù)多于8人時，

按崗位綜合成績（筆試×50%+面試×50%）從高分到低分確定擬招聘對象。對擬招聘對象進行體檢，由擬招聘對象參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費用自理，并將體檢報告交至保山市林業(yè)和草原局人事科。

（七）考察政審

體檢合格者列入考察政審對象?？疾煺徲杀Ｉ绞辛謽I(yè)和草原局人事科具體組織實施，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）待遇

依法簽訂勞動合同(正常最長不超過3年)，考察試用期為一個月，試用期工資2152元／月（含個人繳納“五險一金”部分，單位繳納部分不在此列），試用期滿后合格后工資待遇為3140元／月（含個人繳納“五險一金”部分，單位繳納部分不在此列），每在滿一年增加工齡工資100元／月。單位不提供食宿，公務出差按有關規(guī)定報銷。

四、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的應聘人員，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

（三）工作人員應認真履行職責，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市林業(yè)和草原局負責解釋。

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0875-2120991

市紀委監(jiān)委派駐市自然資源和規(guī)劃局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0875-2136796。

保山市林業(yè)和草原局

2024年9月30日

附件【附件1：保山市林業(yè)和草原局公益性崗位招聘報名表.docx】

附件【附件2：云南省就業(yè)困難人員認定申請表.xlsx】

來源：https://www.baoshan.gov.cn/info/4156/10072784.htm