紅河州人大常委會(huì)辦公室編外人員招聘公告

根據(jù)工作需要，紅河州人大常委會(huì)辦公室遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”招聘原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：會(huì)務(wù)保障及保潔工作人員1名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心，愛(ài)崗敬業(yè)、能吃苦耐勞，尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從組織工作安排；

3.年齡28—40歲左右，高中及中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力熟悉機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)保障工作及有機(jī)關(guān)保潔工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的健康身體條件。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿(mǎn)的;

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.身體原因不符合聘用的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名表遞交郵箱：56035485@qq.com (注明：姓名+報(bào)名單位)

聯(lián)系人：張老師，電話(huà)：0873-2122148.

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至10月20日，逾期不再受理。

(二)報(bào)名資格審核

招聘單位對(duì)照招聘公告的崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員對(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交以下材料：

1.《紅河州浩源人力信息事務(wù)所派遣人員招聘報(bào)名登記表》;

2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)掃描件;

3.與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。

(三)面試

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，資格審核通過(guò)的考生全部進(jìn)入面試，面試工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序;面試成績(jī)并列的，以加試后的面試成績(jī)確定排名先后。面試主要考核應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

(四)體檢、考察

在面試成績(jī)合格的考生中，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選。體檢由招聘單位組織到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)名者自行承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察主要了解擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況。

(五)公示和聘用

1.確定擬聘人員并公示

根據(jù)考察確定擬聘人員，擬聘人員名單在微信公眾號(hào)“滇南人才網(wǎng)”公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，進(jìn)入試用期，試用期限為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)單位考察合格的轉(zhuǎn)為正式臨聘人員，由紅河州浩源人力信息事務(wù)所簽訂勞務(wù)派遣合同，合同簽訂期限為2年，年度考核為合格及以上者可優(yōu)先續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3.薪酬待遇

試用期3個(gè)月，試用期2440元/月，試用期結(jié)束后工資2840元/月(包含個(gè)人應(yīng)扣繳社保)。單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為其繳納五險(xiǎn)，具體核發(fā)依照單位現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期結(jié)束，簽訂勞務(wù)合同后加入單位工會(huì)，享受工會(huì)福利，工作時(shí)間與州級(jí)機(jī)關(guān)單位同步。

四、本公告由紅河州浩源人力信息事務(wù)所負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行公告。

咨詢(xún)電話(huà)：0873-2122148.

附件：派遣人員（網(wǎng)招）報(bào)名表 .docx

紅河州浩源人力信息事務(wù)所有限公司

2024年10月10日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15014