2024年保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院見(jiàn)習(xí)人員招聘公告
來(lái)源:保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院公眾號(hào) 閱讀:91 次 日期:2024-10-13 15:52:36
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保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2024年見(jiàn)習(xí)人員招聘公告

招聘說(shuō)明

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部商務(wù)部國(guó)務(wù)院國(guó)資委共青團(tuán)中央全國(guó)工商聯(lián)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(人社部函〔2020〕66號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部教育部財(cái)政部商務(wù)部國(guó)務(wù)院國(guó)資委共青團(tuán)中央全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(云人社函〔2020〕147號(hào))文件精神,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,擬招錄見(jiàn)習(xí)人員6名。現(xiàn)將有關(guān)招錄事宜公告如下:

招聘原則

(一)堅(jiān)持“擇優(yōu)聘用、能進(jìn)能出、尊重人才”的原則;

(二)堅(jiān)持“按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則;

(三)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(四)堅(jiān)持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

招聘崗位

本次招聘見(jiàn)習(xí)生6人,其中:臨床醫(yī)學(xué)崗2人、護(hù)理崗2人、藥學(xué)崗1人、會(huì)計(jì)崗1人。詳見(jiàn)附件1:《保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年招聘見(jiàn)習(xí)人員崗位設(shè)置表》。

招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義和衛(wèi)生健康事業(yè);遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

(二)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(2023年、2024年畢業(yè)生)或年滿(mǎn)18周歲至24周歲未就業(yè)青年,并持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。

(三)之前未在其他單位參加見(jiàn)習(xí)工作,未領(lǐng)過(guò)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

(四)遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,作風(fēng)正派。

(五)身體健康,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布日起截止2024年10月22日24時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn):保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院行政樓三樓辦公室,聯(lián)系電話(huà):18849815350

3.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員按照?qǐng)?bào)名資料要求提供紙質(zhì)版一份及相關(guān)證件原件報(bào)名。

4.報(bào)名資料要求:身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(如黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)等))、報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、資格證和執(zhí)業(yè)證等崗位要求其他相關(guān)材料等。

5.報(bào)名要求

應(yīng)聘者按照招聘公告要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料,填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,取消考試資格;應(yīng)聘人員同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位的,取消考試資格。

(二)資格初審

根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)收到的報(bào)名材料、報(bào)名要求條件,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,資格審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)筆試

1.筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行,筆試試題的制作遵循嚴(yán)格保密規(guī)定。按照保密規(guī)定封閉制作,試卷滿(mǎn)分100分,考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試內(nèi)容:設(shè)置崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中:臨床醫(yī)學(xué)崗筆試內(nèi)容為臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí);護(hù)理崗筆試內(nèi)容為護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí);藥學(xué)崗筆試內(nèi)容為藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí);會(huì)計(jì)崗筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

(四)面試

1.成立面試考官組??脊俳M由5名面試考官組成,其中設(shè)主考官1名。

2.面試形式:采用專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能操作方式。同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,80分及以上為合格,5名面試考官的打分平均分為最終面試成績(jī)。

3.試題制作:面試試題的制作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照保密有關(guān)規(guī)定制作。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄。

注:總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%,成績(jī)從高到低排名;按照招聘崗位人數(shù),成績(jī)高者確定為擬考察對(duì)象。

(五)資格復(fù)審

具體時(shí)間另行通知??疾鞂?duì)象持本人居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料原件到保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院報(bào)到,同時(shí)接受資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,不予聘用。

(六)體檢和考察

1.通過(guò)資格復(fù)審人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān),具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者,不予錄用。

2.對(duì)體檢通過(guò)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及違法違規(guī)等情況進(jìn)行全面考察??疾觳缓细裾?,不予聘用。

(七)公示聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員,確定為擬聘用見(jiàn)習(xí)人員,并在保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院公眾號(hào)公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,單位按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),組織簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

崗位待遇

(一)見(jiàn)習(xí)時(shí)間:12個(gè)月

(二)見(jiàn)習(xí)期間管理按照醫(yī)院見(jiàn)習(xí)人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;工資待遇不低于云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議后,按相關(guān)文件規(guī)定購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

(四)為保證見(jiàn)習(xí)質(zhì)量,所有見(jiàn)習(xí)生帶教老師為各科室負(fù)責(zé)人,實(shí)施一對(duì)一帶教。

(五)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn),醫(yī)院發(fā)放見(jiàn)習(xí)證明。

人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:

(一)面試人員無(wú)法聯(lián)系或不能按要求按時(shí)到場(chǎng)的;

(二)資格復(fù)審、體檢或考察不合格的;

(三)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(四)擬聘人員放棄聘用的;

(五)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

其他要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)名人員,取消招聘資格。

(二)報(bào)名人員報(bào)名成功后必須保持電話(huà)暢通并及時(shí)接聽(tīng),因電話(huà)不通聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(三)堅(jiān)持回避制度。工作人員與報(bào)名人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(四)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

(五)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

招聘中如遇其他未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定,并對(duì)報(bào)名人員提出的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。

咨詢(xún)電話(huà):趙老師:15887655594

劉老師:18849815350

辦公室電話(huà):0875-3037865

附件:1.保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年見(jiàn)習(xí)人員崗位設(shè)置表

2.保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表投遞說(shuō)明

有意向者簡(jiǎn)歷投遞地址:保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公樓三樓

附件1

保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年見(jiàn)習(xí)生崗位表

附件2

保山市隆陽(yáng)區(qū)金雞鄉(xiāng)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/s-mHALaFIOQMOZ4TPASz2A

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