昆明市呈貢區(qū)更新改造投資有限公司勞務派遣招聘工作人員

為了推進公司城中村改造項目道路工程項目建設的順利進行，結(jié)合目前公司的實際情況，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，勞務派遣時間為簽訂合同之日起至項目竣工結(jié)算為止。具體招聘崗位及要求如下：

招聘崗位一：行政主管

招聘人數(shù)：2人

招聘要求：

45周歲以下，本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

具有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗。熟悉行政管理的理論和實踐，能夠熟練運用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）和辦公自動化設備。

具備扎實的行政管理理論基礎(chǔ)，了解企業(yè)運營流程，掌握人力資源、財務管理等相關(guān)知識。

具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。

具有較強的判斷力和解決問題的能力，能夠獨立完成工作。對工作認真負責，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

薪資待遇：4900元-5300元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調(diào)休。

工作地點：呈貢區(qū)置信銀河廣場及呈貢區(qū)在建項目工地

招聘崗位二：行政專員

招聘人數(shù)：2人

招聘要求：

45周歲以下，本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

具有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗。熟悉行政管理的理論和實踐，能夠熟練運用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）和辦公自動化設備。

具備扎實的行政管理理論基礎(chǔ)，了解企業(yè)運營流程，掌握人力資源、財務管理等相關(guān)知識。

具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。

具有較強的判斷力和解決問題的能力，能夠獨立完成工作。對工作認真負責，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

薪資待遇：3700元—4500元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調(diào)休。

工作地點：呈貢區(qū)置信銀河廣場及呈貢區(qū)在建項目工地

招聘崗位三：造價主管

招聘人數(shù)：2人

招聘要求：

45周歲以下，本科及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。持有注冊造價工程師資格證書者優(yōu)先。具有一級或二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格。具有多年工程造價管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉工程造價的概預算、 結(jié)算編制及審核流程，能夠獨立承擔工程造價項目的管理工作；熟練掌握工程造價軟件和相關(guān)辦公軟件；了解國家及地方工程造價政策、法規(guī)和標準。

具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠解決工程造價過程中的復雜問題。

具備較強的責任心和抗壓能力。

具備項目管理或合同管理等方面的經(jīng)驗。 薪資待遇：4900元-5300元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調(diào)休。

工作地點：呈貢區(qū)置信銀河廣場及呈貢區(qū)在建項目工地

招聘崗位四：造價專員

招聘人數(shù)：1人

招聘要求：

45周歲以下，本科及以上學歷，工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。持有注冊造價工程師資格證書者優(yōu)先。具有一級或二級造價工程師執(zhí)業(yè)資格。具有多年工程造價管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉工程造價的概預算、 結(jié)算編制及審核流程，能夠獨立承擔工程造價項目的管理工作；熟練掌握工程造價軟件和相關(guān)辦公軟件；了解國家及地方工程造價政策、法規(guī)和標準。

具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠解決工程造價過程中的復雜問題。

具備較強的責任心和抗壓能力。

具備項目管理或合同管理等方面的經(jīng)驗。 薪資待遇：3700元—4500元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調(diào)休。

工作地點：呈貢區(qū)置信銀河廣場及呈貢區(qū)在建項目工地

招聘崗位五：招標主管

招聘人數(shù)：1人

招聘要求：

45周歲以下，本科及以上學歷，工程管理、工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有相關(guān)職業(yè)資格證書，如招標師、造價工程師等。具有多年招標管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。熟悉招投標法律法規(guī)、流程及相關(guān)政策。熟練掌握招標文件編制、審核及評標等技能。 具備良好的市場分析和項目評估能力。熟練使用相關(guān)辦公軟件和招投標管理系統(tǒng)。 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。能夠獨立處理招標過程中的復雜問題。 具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠保守商業(yè)秘密。

薪資待遇：4900元-5300元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調(diào)休。

工作地點：呈貢區(qū)置信銀河廣場及呈貢區(qū)在建項目工地

招聘崗位六：現(xiàn)場管理主管

招聘人數(shù)：5人

招聘要求：

45周歲以下，本科及以上學歷，工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

具備房屋建筑、市政道路項目工程管理能力,善于進行組織協(xié)調(diào)與溝通。

具有2年以上項目管理經(jīng)驗和相應的業(yè)績。熟悉掌握工程專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟、法律和法規(guī)知識。

具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠信盡責。

具有工程相關(guān)專業(yè)二級建造師證書或中級職稱證書及以上者，優(yōu)先錄取。

薪資待遇：4900元-5300元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調(diào)休。

工作地點：呈貢區(qū)置信銀河廣場及呈貢區(qū)在建項目工地

招聘崗位七：項目資料員

招聘人數(shù)：3人

招聘要求：

45周歲以下，本科及以上學歷，檔案管理、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉工程資料管理流程，了解國家關(guān)于檔案管理的法律法規(guī)和標準規(guī)范。熟練掌握常用辦公軟件（如 Word、Excel等），以及可能的資料管理軟件。具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。 工作細心、認真，注重細節(jié)，確保資料的準確性和完整性。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應新環(huán)境和新任務。 具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，能夠保守公司機密。

薪資待遇：3700元-4500元/月（含社保、公積金個人部分）。正常上班時間為9:00-17：00，雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，若遇項目建設需要加班、值班可調(diào)休。

工作地點：呈貢區(qū)置信銀河廣場及呈貢區(qū)在建項目工地

招聘程序

招聘程序由報名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)組成。

（一）報名

1、報名時間：自發(fā)布公告之日起至招滿為止。

2、報名地址：云南省昆明市鼓樓路84號附6號，云南潤邦人力資源服務有限公司。

3、報名方式：現(xiàn)場報名，到報名地點提交報名相關(guān)資料。

4、報名咨詢電：0871-65036668 0871-65356785

5、報名時需提供材料：

（1）報名登記表（原文下方附件進行下載）；

（2）本人第二代身份證原件及復印件（現(xiàn)場提供原件審核）；

（3）畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份（現(xiàn)場提供原件審核）；

（4）近期大一寸免冠彩色照片一張；

（5）相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復印件一份；

（6）應聘人員所填報、提交的所有信息應當真實、準確、完整，未按要求填報信息的視為不具備報考資格。不符合應聘條件的請勿報名，報名資料概不退還。

（二）資格審查

1、按照報名人員提交報名資料的學歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格審查，并擇優(yōu)確定進入面試。各招聘崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1。

2、資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘過程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不適宜錄用的情況，取消應聘資格。

（三）招聘考試

原則上參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。具體面試時間、面試地點等事項另行通知。

（四）體檢

組織擬聘用人進行體檢，體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格未被錄用而空缺名額時，按面試成績排名順次遞補。

（五）公示與錄用

1、公示：通過體檢和考察的應聘人員確定為擬錄用人選，并通過云南潤邦人力資源服務有限公司公眾平臺公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題但一時難以查清的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用；

2、錄用：擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)與云南潤邦人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，逾期不能簽訂者，視為自動放棄錄用資格。

七、注意事項

1、應聘者需現(xiàn)場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格；若已被錄用，一律解除勞動合同；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。應聘人員的報名材料收取后不予退還；

2、應聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果，責任由應聘者自行承擔；

3、本次招聘不收取任何報名費，也不組織任何形式的培訓，應聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費用；

4、如本次招聘崗位未達到開考比例要求時，即對本崗位重新評估，采取合理性措施進行調(diào)整招聘。

5、本次招聘所有解釋權(quán)歸云南潤邦人力資源服務有限公司。

附件

（掃描二維碼下載應聘登記表）

昆明市呈貢區(qū)更新改造投資有限公司

云南潤邦人力資源服務有限公司

2024年10月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WIWXwcdlbb88XDghq8nyFg