中國(guó)康復(fù)研究中心

2024年度公開招聘高層次人才公告

中國(guó)康復(fù)研究中心成立于1988年，隸屬中國(guó)殘聯(lián)，主要承擔(dān)我國(guó)康復(fù)醫(yī)療、康復(fù)研究、人才培養(yǎng)、社區(qū)指導(dǎo)、國(guó)際交流等多領(lǐng)域康復(fù)工作，是一家集康復(fù)醫(yī)療、教育、科研、工程、信息、社會(huì)服務(wù)于一體的大型現(xiàn)代化綜合性康復(fù)機(jī)構(gòu)，具有康復(fù)手段齊全、康復(fù)流程完善、康復(fù)模式先進(jìn)、康復(fù)專家眾多、康復(fù)技術(shù)創(chuàng)新能力突出等優(yōu)勢(shì)。

為加快建設(shè)梯隊(duì)合理、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)的高水平人才隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，中國(guó)康復(fù)研究中心面向社會(huì)公開招聘6名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3.博士研究生年齡不超過40周歲（1983年11月1日以后出生），高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過45周歲（1978年11月1日以后出生），學(xué)科帶頭人年齡不超過50周歲（1973年11月1日以后出生）。

4.熱愛殘疾人事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及6個(gè)崗位，計(jì)劃招聘6人，具體崗位及資格條件見《崗位信息表》（附件2）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2024年11月11日。

2.報(bào)名材料。將下列材料原件拍照發(fā)送至報(bào)名郵箱crrcjob@163.com，郵件主題格式為“姓名--應(yīng)聘部門--應(yīng)聘崗位”。

（1）誠(chéng)信承諾書（附件1）手寫簽名后的掃描版；

（2）報(bào)名登記表（附件3），同時(shí)需提交電子版，在中國(guó)殘聯(lián)機(jī)關(guān)及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)報(bào)告；

（3）本人戶口本和身份證；

（4）對(duì)應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書；

（5）對(duì)應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書；

（6）本人公開發(fā)表的SCI論文、核心期刊論文、發(fā)明專利、科研成果等業(yè)績(jī)材料名錄清單。

3.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁?？己饲?，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名人員相關(guān)材料原件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消考核資格。原則上按照崗位招聘人數(shù)與符合招聘條件人數(shù)不低于1：3的比例確定參加考核人員，如遇符合條件人數(shù)不滿足1：3的情況，經(jīng)集體研究，按照實(shí)際通過資格審查人數(shù)組織考核。資格審查結(jié)果、考核對(duì)象名單和考核相關(guān)信息將在中國(guó)康復(fù)研究中心官方網(wǎng)站公布。

（二）組織考核

考核主要采取面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力、外語水平等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？己丝偡譃?00分，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為體檢及考察人選。考核成績(jī)于考核后2個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)公布。考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢及考察

按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考核成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢及考察的人選。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。對(duì)于殘疾人人選，在不影響正常履行崗位職責(zé)的前提下，可在其殘疾類別上適當(dāng)放寬體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定組織考察，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象工作單位、學(xué)校、所在社區(qū)，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、同考察人選面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行延伸考察。

人選體檢或考察不合格的，或本人自愿放棄的，經(jīng)研究，可根據(jù)考核成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

（四）公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、中國(guó)殘聯(lián)官網(wǎng)、中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（五）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)工作和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘相關(guān)信息在中國(guó)殘聯(lián)官網(wǎng)和中國(guó)康復(fù)研究中心官網(wǎng)等發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

（二）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：010-87020556

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-66580201

本公告由中國(guó)康復(fù)研究中心人事處負(fù)責(zé)解釋。

中國(guó)康復(fù)研究中心

2024年11月1日

附件下載:

附件1：誠(chéng)信承諾書.docx

附件2：崗位信息表.xls

附件3：報(bào)名登記表.doc

來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202411/t20241101_528840.html