貴州省氣象部門2025年公開招聘

應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告（第1號(hào)）

經(jīng)中國氣象局批準(zhǔn)，貴州省氣象部門擬開展公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、貴州省氣象局簡介

貴州，簡稱“黔”或“貴”，省會(huì)貴陽市，境內(nèi)地勢西高東低，自中部向北、東、南三面傾斜，素有“八山一水一分田”之說，屬亞熱帶季風(fēng)氣候，是全國首個(gè)國家級(jí)大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)，世界知名山地旅游目的地和山地旅游大省，國家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)，內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)。

歷史沿革情況：1935年中央研究院氣象研究所建立了貴陽測候所，1949年將貴陽測候所改稱貴陽氣象站，1954年11月，成立貴州省氣象局。

機(jī)構(gòu)設(shè)置情況：貴州省氣象局設(shè)10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、9個(gè)直屬單位（其中7個(gè)為國家氣象機(jī)構(gòu)、2個(gè)為地方氣象機(jī)構(gòu)），下轄9個(gè)市州氣象局、85個(gè)縣氣象局（含1個(gè)地方氣象機(jī)構(gòu)）。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義，熱愛氣象事業(yè)，具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法、違紀(jì)行為，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

（三）年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年10月至2006年10月期間出生），對(duì)于2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到40周歲以下（1983年10月以后出生）；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）2025年大學(xué)本科及以上普通高校畢業(yè)生或2023年、2024年畢業(yè)后未落實(shí)工作單位的大學(xué)本科及以上普通高校畢業(yè)生；2023年1月1日至面試前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員且未落實(shí)工作單位的，可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位；

（六）符合崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求；專業(yè)根據(jù)中國氣象局人事司《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2025年版）》認(rèn)定，學(xué)位要求須持有與最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，并滿足崗位所需的其他條件；

（七）畢業(yè)報(bào)到時(shí)須同時(shí)具備崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)手續(xù)證明。

因犯罪受到刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、人事檔案等相關(guān)重要材料造假的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的；按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形，不得報(bào)考。

三、招聘原則、招聘崗位及專業(yè)目錄

（一）招聘原則

公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)符合氣象部門科技型、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性公益事業(yè)單位的用人需求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）招聘崗位及專業(yè)目錄

各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位所需專業(yè)等詳見《貴州省氣象局2025年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。專業(yè)根據(jù)中國氣象局人事司《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2025年版）》（附件2）認(rèn)定。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、確定并公示擬聘用人員名單、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等開展。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，填報(bào)的專業(yè)需與畢業(yè)證、學(xué)位證保持一致，每次考試只能以最高學(xué)歷選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間請(qǐng)關(guān)注我局在中國氣象局門戶網(wǎng)站（www.cma.gov.cn）、氣象人才招聘網(wǎng)站（http://zp.cmatec.cn）、貴州省氣象局官方網(wǎng)站（http://gz.cma.gov.cn/）發(fā)布的招聘公告。

（二）資格審查

現(xiàn)場報(bào)名資格審查方式：應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交相關(guān)材料原件及復(fù)印件,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

網(wǎng)上報(bào)名資格審查方式：采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行資格初審。面試前，開展現(xiàn)場資格復(fù)審，查看相關(guān)材料原件。

需提供的相關(guān)材料：未畢業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供報(bào)名表、成績單（蓋學(xué)校公章）、就業(yè)推薦表、身份證等；已畢業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供報(bào)名表、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證等；留學(xué)回國人員除須提供上述材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

畢業(yè)生報(bào)考崗位需符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（見附件3）中的要求。

（三）考試

招聘博士研究生崗位、氣象類專業(yè)碩士研究生及以上崗位、縣氣象臺(tái)碩士研究生及以上崗位采取直接面試的考試方式，根據(jù)面試成績按照招聘崗位需求數(shù)1：1從高到低確定體檢、考察人選。若面試成績相等的，則組織筆試，以筆試成績從高到低確定體檢、考察人選。

除以上崗位外，其他招聘崗位均采取筆試加面試的考試方式。按照崗位需求數(shù)筆試成績從高到低的順序1：3確定面試人選。筆試成績須達(dá)到省、市（州）、縣相同層級(jí)參考人員的平均分（含平均分）方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)。面試總分為100分，面試成績須達(dá)到70分及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試成績各占50%，根據(jù)綜合成績從高到低確定體檢、考察人選，若綜合成績相等，以筆試成績從高到低確定體檢、考察人選。

（四）體檢

體檢工作由貴州省氣象局統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察

根據(jù)考試成績，按崗位需求數(shù)1：1比例從高分到低分確定考察人選。制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，考察采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否存在應(yīng)當(dāng)回避情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行再次審查。

（六）公示與簽約

貴州省氣象局根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在中國氣象局門戶網(wǎng)站（www.cma.gov.cn）、氣象人才招聘網(wǎng)站（http://zp.cmatec.cn）、貴州省氣象局官方網(wǎng)站（http://gz.cma.gov.cn/）上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員基本情況、監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示結(jié)束后組織與公示無疑義的擬聘用人員簽訂《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，對(duì)于公示有疑義的人員由省氣象局進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

（七）遞補(bǔ)調(diào)劑

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以從同一崗位考試合格人員中，按照考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

2.擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人員明確放棄聘用的;

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

沒有遞補(bǔ)人員的，可從符合招聘崗位要求的同類崗位考試成績合格的人員中進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑崗位的人選，應(yīng)從服從調(diào)劑且符合條件的考生中根據(jù)考試成績由高到低確定，并按要求進(jìn)行公示。

（八）聘用

擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持國家認(rèn)可的學(xué)歷證、學(xué)位證等材料原件到用人單位或其上級(jí)人事主管部門報(bào)到。對(duì)于符合條件的畢業(yè)生，填寫《國家氣象系統(tǒng)事業(yè)單位補(bǔ)充人員入編登記表（試行）》，按干部人事管理權(quán)限和規(guī)定程序報(bào)批后存入個(gè)人檔案。對(duì)于不符合條件的擬聘用人員，不得辦理報(bào)到手續(xù)。

新入職人員最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

五、其他

（一）實(shí)行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員或領(lǐng)導(dǎo)干部有親屬關(guān)系的，須在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（三）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明、檔案等重要材料的，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.在考試、考察或者體檢過程中作弊的；

3.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；

4.未如實(shí)報(bào)告與招聘單位工作人員及領(lǐng)導(dǎo)有親屬關(guān)系的。

（四）貴州省氣象部門2025年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供筆試面試相關(guān)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

聯(lián)系人：婁老師

聯(lián)系方式：0851—85202254

電子郵箱：gzqxrsc@163.com（只接受咨詢，不接收簡歷）

地址：貴州省貴陽市新華路翠微巷9號(hào)貴州省氣象局人事處。

附件3：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.pdf

附件2：氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2025年版）.pdf

附件1：貴州省氣象局2025年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位信息表.pdf

貴州省氣象局

2024年10月29日

來源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=24319