2024年安寧發(fā)展投資集團有限公司第二批招聘二次掛公告
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安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批

人員公開招聘二次掛網(wǎng)公告

安寧發(fā)展投資集團有限公司于2024年10月29日至2024年11月11日17:00進行了《安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員公開招聘公告》第一次掛網(wǎng),截止2024年11月11日17:00達到開考比例崗位1個:外綜貨代物流管理,未達到開考比例崗位3個:外貿(mào)報關(guān)報檢員、大宗商品外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跨境電商運營。

按照《安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員公開招聘公告》相關(guān)要求,外貿(mào)報關(guān)報檢員、大宗商品外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跨境電商運營三個崗位因達不到開考比例3:1,所以現(xiàn)進行招聘公告第二次掛網(wǎng),招聘崗位及相關(guān)招聘條件詳見附件1《安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員招聘二次掛網(wǎng)崗位計劃表》。二次掛網(wǎng)結(jié)束后,統(tǒng)一開展后續(xù)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

安寧發(fā)展投資集團有限公司(以下簡稱“安發(fā)展集團”)于2002年5月15日成立,注冊資本金為37.216億元,是安寧市最重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體及國有資本運營主體,公司定位于城市服務(wù)提供商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅(qū)動器和市場化投融資平臺,加快向城市綜合運營商轉(zhuǎn)型,提升城市公共服務(wù)供給水平。實施產(chǎn)業(yè)投資,引導(dǎo)并帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,探索打造綜合性金融服務(wù)平臺。依靠多種方式并存開展市場化融資,提升市屬國有企業(yè)的經(jīng)營能力。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部和黨管人才原則,堅持發(fā)揮市場機制作用,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績原則,堅持依法依規(guī)依紀(jì),公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持實事求是、人崗匹配的原則。從工作實際需要出發(fā),客觀分析、客觀選擇、確保人崗匹配、適才適崗。

三、招聘崗位

(一)外貿(mào)報關(guān)報檢員1名;

(二)大宗商品外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名;

(三)跨境電商運營1名;

招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

四、招聘范圍及應(yīng)聘資格條件

(一)招聘范圍

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

(二)崗位基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的社會道德;

3.具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能;

4.年齡要求:40周歲以下,特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況,可適當(dāng)放寬年齡要求;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)有下列情形之一的人員,不得招聘

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人;

4.脫產(chǎn)在讀人員;

5.曾因個人原因,導(dǎo)致所就職機構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故,或造成較大社會負面影響的人員;

6.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.個人征信不良記錄的人員;

9.不能滿足任職回避制度的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(四)具體任職條件

具體招聘崗位具體任職條件詳見附件《安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員招聘二次掛網(wǎng)崗位計劃表》(附件1)。

五、招聘程序及流程

(一)公告發(fā)布

通過獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南獵聘公眾號發(fā)布;其他渠道轉(zhuǎn)載的招聘信息,非本集團授權(quán)發(fā)布。公告時間為10個工作日。

(二)線上報名

1.報名方式

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名時間為2024年11月15日至2024年11月28日17:00,應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)在獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)進行報名,逾期不再受理。

2.報名流程

(1)登錄獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/),進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后,點擊“報名入口”或者直接點擊報名鏈接:https://www.wjx.top/vm/tp0EpaP.aspx進行報名。

(2)填寫報名信息并按要求上傳相關(guān)材料:《安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員應(yīng)聘報名登記表》(附件2)、《安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員招聘報考誠信承諾書》(附件3)、有效期內(nèi)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告)、黨員證明、證明工作經(jīng)驗和年限的相關(guān)材料、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、最高層級任職文件、聘用證書、獲獎證書、成果、論文等可用作證明自薦材料真實可信的相關(guān)材料。

(3)相關(guān)要求:

a.本次招聘不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞、報送的不予受理;

b.信息一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細填報。報名人員所提交的掃描件或復(fù)印件材料不予退還;

c.每位應(yīng)聘人員報名時應(yīng)明確是否同意崗位調(diào)整;

d.如實提交有關(guān)信息和材料,填寫有效的聯(lián)系電話、通訊地址,確保通訊暢通;凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。

e.填好報名信息,并上傳相關(guān)資料后,即可提交。提交前請認真檢查報名信息,一旦提交,將不可修改。

3.資格審查

第三方招聘機構(gòu)按照《安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員招聘二次掛網(wǎng)崗位計劃表》以及招聘崗位報名條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。

資格審查貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格和聘用資格。

(三)筆試

資格初審合格人員均應(yīng)參加組織的筆試,筆試內(nèi)容由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)根據(jù)聘用崗位特點進行設(shè)定,筆試采取閉卷形式進行,時間、地點由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)通知。

每個崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開考比例不得低于3:1,若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的,削減對應(yīng)崗位招聘人數(shù),削減對應(yīng)崗位招聘人數(shù)后仍達不到開考比例的,則取消該崗位招聘。

筆試總分100分,占考試綜合成績的40%。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,即筆試成績須≥60分。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。

筆試結(jié)束后,筆試成績和擬進入面試的人選由第三方招聘機構(gòu)在云南獵聘公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示期結(jié)束無異議,第三方招聘機構(gòu)根據(jù)招聘崗位報考人員筆試成績進行由高到低排名,按照招聘崗位1:2的比例確定進入資格復(fù)審人選。

(四)資格復(fù)審

第三方招聘機構(gòu)負責(zé)進行資格復(fù)審。進入資格復(fù)審的人員持本人身份證原件及相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審,由第三方招聘機構(gòu)工作人員根據(jù)崗位要求嚴(yán)格對應(yīng)聘人員所提供的材料進行現(xiàn)場資格審查核實。具體復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求以第三方招聘機構(gòu)通知為準(zhǔn)。

有關(guān)材料主要信息不實、不符合職位要求影響資格審查結(jié)果的,第三方招聘機構(gòu)有權(quán)取消該報考者參加面試的資格;資格復(fù)審合格人員可進入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達到面試比例的職位,以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按筆試成績由高到低順序進行遞補。

(五)面試

1.面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試總分100分,占考試綜合成績的60%。

2.面試時間、地點以第三方招聘機構(gòu)通知為準(zhǔn)。

3.面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績及面試成績,計算個人考試綜合成績。綜合成績滿分100分,按照崗位各環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出。各環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績在云南獵聘公眾號上進行公示,公示期為5個工作日。

(六)考察

由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)根據(jù)綜合成績,從高分到低分以1:1比例確定考察人選??疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況,并復(fù)核報考資格條件。

(七)體檢

考察合格的,按擬錄用人數(shù)與計劃招聘人數(shù)1: 1的比例確定擬錄用人選并進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對于未按要求參加體檢或體檢不合格的,不予聘用。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。

(八)錄用

公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,提出擬聘用人員名單,由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)在獵聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南獵聘公眾號上進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議且按程序報批后,與擬錄用人員簽訂勞動合同。有下列情形之一的,視為自動放棄:

1.擬錄用人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿后3個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬錄用人員本人的。

六、其他有關(guān)要求

1.按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及崗位要求報名。

2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整,應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與招聘崗位條件要求相符,不符者請勿報名。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.本次招聘公告統(tǒng)一在第三方招聘機構(gòu)網(wǎng)站上發(fā)布,請應(yīng)聘人員適時關(guān)注并按時參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯誤信息造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5.在招聘工作中,安發(fā)展集團將結(jié)合應(yīng)聘人員情況、意愿和與崗位匹配度,報請中共安寧市國有企業(yè)工作委員會研究同意,對應(yīng)聘人員崗位進行調(diào)整。

6.本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定另行公告。

七、聯(lián)系電話

網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話:0871-68279212、0871-68278934;

監(jiān)督電話:0871-68726768

電話接聽時間(工作日):9:00-11:30 14:00-17:00

附件1:安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員招聘二次掛網(wǎng)崗位計劃表

附件2:安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員應(yīng)聘報名登記表

附件3:安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員招聘報考誠信承諾書

安寧發(fā)展投資集團有限公司

2024年11月15日

來源:https://vip.liepin.com/10175331/AAAAAUXx.html

附件1

安寧發(fā)展投資集團有限公司2024年第二批人員招聘二次掛網(wǎng)崗位計劃表

序號

企業(yè)名稱

職位

招聘人數(shù)

招聘任職條件

薪酬

崗位職責(zé)

任職資格

 

1

市屬國有企業(yè)

外貿(mào)報關(guān)報檢員

1

1.單證制作:根據(jù)服務(wù)商進出口需要和海關(guān)的要求,制作書面報關(guān)單證及電子口岸報關(guān)單證。

2.報關(guān)辦理:按照貨品品類規(guī)定辦理進出口貨物的報關(guān)手續(xù)及相關(guān)批文,負責(zé)核銷單申請及協(xié)助網(wǎng)上交單。

3.證照管理:負責(zé)報關(guān)單位登記證及其他關(guān)務(wù)證件的年審及換證工作。

4.單證錄入:負責(zé)報關(guān)單證的系統(tǒng)錄入工作和復(fù)核工作。

5.檔案管理:負責(zé)保存各種原始報關(guān)單證、票報圖電等業(yè)務(wù)資料,對資料進行理、 登記,建檔。

6.負責(zé)進出口貨品的報關(guān)、查驗及各種單證的審核和繕制;

7.負責(zé)協(xié)調(diào)海關(guān)、商檢與公司內(nèi)部清關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò);

8.核銷單及相應(yīng)文件及時收回,完成相關(guān)報表;

9.貨物需裝柜時到場監(jiān)裝,如遇海關(guān)查貨,應(yīng)到場或委托報關(guān)監(jiān)督整理貨物,重新封箱。

1.性別:不限;
2.年齡:40周歲以下(即1984年10月29日以后出生);
3.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

4.專業(yè):國際貿(mào)易、國際貨運、報關(guān)報檢、物流管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

5.持有大學(xué)英語四級或以上證書優(yōu)先;

6.工作經(jīng)驗:有2年以上報關(guān)報檢相關(guān)工作經(jīng)驗,具有報關(guān)、報檢相關(guān)專業(yè)資格證書;

7.了解國際貿(mào)易實務(wù)、國際物流等相關(guān)知識,熟悉相關(guān)報關(guān)流程、貨物進出口有關(guān)的法律法規(guī);

8.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練的計算機應(yīng)用技巧,有良好的溝通表達能力和處理問題的能力,工作細心負責(zé);
9.無征信問題、無犯罪記錄;
10.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

5000-7000元/月

2

市屬國有企業(yè)

大宗商品外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2

1.制定公司銷售實施方案及銷售計劃。
2.收集有關(guān)進口商品行業(yè)的發(fā)展動態(tài)信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進方案和措施。
3.負責(zé)公司銷售團隊的搭建工作,及績效考核的建立執(zhí)行。
4.負責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行分析。
5.監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
6.制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施,國際業(yè)務(wù)的訂單流程跟蹤,做好客戶服務(wù);
7.負責(zé)銷售隊伍的組織、培訓(xùn)與考核。
8.根據(jù)顧客反饋的意見和建議,及時完善銷售管理流程。

1.性別:不限;
2.年齡:40周歲以下(即1984年10月29日以后出生);
3.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

4.專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

5.持有大學(xué)英語四級或以上證書;

6.工作經(jīng)驗:具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗,參與實施、經(jīng)辦貿(mào)易額不低于10億/年,有進出口貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

7.具備渠道開發(fā)及建設(shè)能力,具有較強的公關(guān)能力及敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力;
8.具備市場分析及數(shù)據(jù)分析能力,具備銷售數(shù)據(jù)分析模型的建立能力;
9.具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,極強的溝通及協(xié)調(diào)能力;
10.無征信問題、無犯罪記錄;
11.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

5000-7000元/月

3

市屬國有企業(yè)

跨境電商運營

1

1.了解跨境電商政策和規(guī)定;

2.負責(zé)運營解答客戶提問并落實問題;

3.負責(zé)listing編輯及優(yōu)化,賣點提煉、關(guān)鍵詞提煉、資料上傳,以及店鋪后臺的運營管理;

4.負責(zé)產(chǎn)品市場分析、銷售預(yù)測、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定價、活動策劃、賬號安全監(jiān)控和站內(nèi)廣告活動的操作技巧等。

1.性別:不限;
2.年齡:40周歲以下(即1984年10月29日以后出生);
3.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

4.持有大學(xué)英語四級或以上證書優(yōu)先;

5.專業(yè):電子商務(wù)、跨境電商、物流管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

6.工作經(jīng)驗:具有2年以上跨境電商從業(yè)經(jīng)驗;

7.熟悉跨境電商平臺的運營模式、流程和規(guī)則,包括海外倉配送、海外支付、跨境物流等關(guān)鍵環(huán)節(jié),能夠處理海外供應(yīng)商和物流配送方的工作;

8.熟練掌握電商營銷、數(shù)據(jù)分析軟件和常用辦公軟件;

9.責(zé)任心強,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn),并精通團隊協(xié)作,有較強的計劃和組織能力;

10.具備較強的數(shù)據(jù)分析和運營決策能力,能夠通過關(guān)鍵數(shù)據(jù)的分析和挖掘,優(yōu)化產(chǎn)品定位、市場推廣和運營策略;

11.具備一定的英語水平,能夠與海外供應(yīng)商和合作伙伴進行有效溝通,并協(xié)助處理跨國業(yè)務(wù)中的語言障礙;

12.無征信問題、無犯罪記錄;
13.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

5000-7000元/月

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