文山土投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬子企業(yè)
2024年公開招聘公告
文山州產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司(以下簡稱產(chǎn)投集團)于2022年3月31日經(jīng)文山州人民政府批準成立,為國有獨資公司,注冊資本10億元,主營業(yè)務(wù)涵蓋自然資源、綠色能源、綠色農(nóng)業(yè)及文旅環(huán)保等,主要負責全州礦產(chǎn)資源、土地資源、能源、農(nóng)業(yè)、文化旅游以及環(huán)保等項目的投、融、建、管、營等工作,全力打造全州產(chǎn)業(yè)投資旗艦,構(gòu)建優(yōu)良的產(chǎn)業(yè)發(fā)展圈,助推文山州現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)能級提升。產(chǎn)投集團下屬三級全資子公司文山土投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司,成立于2019年11月26日,注冊資本3000萬元,主要負責集團礦產(chǎn)資源業(yè)務(wù)的核心運營,包括推進文山州內(nèi)礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)、歷史遺留礦山生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)品加工和貿(mào)易等關(guān)鍵業(yè)務(wù)。為滿足公司發(fā)展需要,保障公司各項工作高效開展,按照“公平、公正、公開、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取”的招聘原則,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下。
一、招聘范圍
文山土投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬子企業(yè)文山興勝礦業(yè)有限公司、文山同越礦業(yè)有限公司、文山同澤礦業(yè)有限公司、文山同卓礦業(yè)有限責任公司相關(guān)崗位。符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,無犯罪記錄;
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次、所需專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,特別優(yōu)秀者可放寬條件;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備報考崗位所需的其他基本條件。同等條件下,中共黨員或退役軍人及其家屬、隨軍未就業(yè)家屬優(yōu)先。
(二)不符合報名條件的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受司法調(diào)查、紀律審查尚未作出結(jié)論的;
3.受黨紀、政務(wù)處分期限未滿的;
4.吸毒人員和被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘崗位、數(shù)量和任職條件
序號 |
單位名稱 |
崗位名稱 |
數(shù)量 |
工作地點 |
1 |
文山興勝礦業(yè)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
1 |
文山市 |
2 |
文山興勝礦業(yè)有限公司 |
技術(shù)總工程師 |
1 |
文山市 |
3 |
文山興勝礦業(yè)有限公司 |
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 |
1 |
文山市 |
4 |
文山興勝礦業(yè)有限公司 |
安全生產(chǎn)部經(jīng)理 |
1 |
文山市 |
5 |
文山同越礦業(yè)有限公司 |
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 |
1 |
文山市 |
6 |
文山同越礦業(yè)有限公司 |
生產(chǎn)技術(shù)崗 |
1 |
文山市 |
7 |
文山同澤礦業(yè)有限公司 |
安全生產(chǎn)部經(jīng)理 |
1 |
文山市 |
8 |
文山同澤礦業(yè)有限公司 |
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 |
1 |
文山市 |
9 |
文山同卓礦業(yè)有限責任公司 |
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 |
1 |
文山市 |
10 |
文山同卓礦業(yè)有限責任公司 |
生產(chǎn)技術(shù)崗 |
1 |
文山市 |
崗位具體要求詳見附件《文山土投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬子企業(yè)2024年度公開招聘崗位信息表》。
四、招聘流程
本次公開招聘按照網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查、現(xiàn)場面試、體檢與考察、公示聘用等程序依次進行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間:自發(fā)布公告之日起至2024年11月30日。
2.報名統(tǒng)一采取微信公眾號投遞簡歷方式,不接受其他形式的報名。應(yīng)聘者可關(guān)注“文山州產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司”微信公眾號,進入公眾號頁面,點擊右下方“加入我們”按要求填寫報名信息并投遞(注:報名附件必須按要求模板下載填寫并附上相關(guān)證書后上傳)。
3.應(yīng)聘材料包括:
(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、職稱/職業(yè)資格證書或其他資格證書等相關(guān)證明材料掃描件;
(2)取得重大工作成果,專業(yè)成果及重要獎勵等證書掃描件;相關(guān)業(yè)績證明材料;
(3)其他需要說明的資料和情況。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位職責、任職資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)證明材料對報名人員進行資格預(yù)審,確定進入面試人員,以郵件、電話或短信等形式通知面試時間、地點。未通過資格審查的報名人員不再另行通知。
(三)現(xiàn)場面試
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進行面試,面試圍繞任職資格、過往工作經(jīng)驗展開,旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
(四)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員名單。
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準進行,未按照規(guī)定時間進行體檢的人員,視為自動放棄。
2.考察采取實地考察、信函考察、電話咨詢、檔案資料等方式進行,嚴格審核考察對象的個人有關(guān)事項,包括無犯罪記錄證明、過往績效信息等有關(guān)材料。
3.體檢或考察不合格、自愿放棄或其他原因不符合聘用條件的,取消其應(yīng)聘資格。由此產(chǎn)生的崗位候選人空缺,經(jīng)公司研究后,可按綜合成績由高到低順序依次遞補,也可不再遞補。
(五)公示聘用
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公司綜合審議,研究決定擬聘用人員。對擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間滿無異議的,可發(fā)出聘用通知,并按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
五、薪酬福利
本次招聘崗位均為正式職工,薪酬福利按照所屬公司現(xiàn)行薪酬制度規(guī)定執(zhí)行,并按標準繳納五險一金。
六、紀律與監(jiān)督
產(chǎn)投集團紀檢監(jiān)察室負責對招聘全過程進行監(jiān)督。社會公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事。嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消相應(yīng)資格,構(gòu)成違法犯罪的,報相關(guān)部門處理。
七、其他事宜
(一)本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2024年11月30日,每名應(yīng)聘者根據(jù)自身工作經(jīng)歷只能填報1個崗位。
(二)應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者違反誠實信用原則對自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的,包括虛假學(xué)歷證書、虛假身份證等個人證件證書,履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實不符的,入職公司后將解除勞動合同。
(三)在招聘期間,如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
(四)其他未盡事宜按產(chǎn)投集團招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:17787641024
附件:
附件《文山土投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司下屬子企業(yè)2024年度公開招聘崗位信息表》.docx
文山土投礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司
2024年11月18日
來源:https://www.wswork.cn/article/2176.html