永德縣城鎮(zhèn)教育發(fā)展有限責任公司招聘3名員工公告

根據(jù)工作需求，永德縣城鎮(zhèn)教育發(fā)展有限責任公司面向社會公開招聘出納、行政文員、市場擴展專員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）出納崗基本條件

1.本科及以上學歷，財務、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉財務相關(guān)法律法規(guī)。

3.熟練掌握財務軟件和辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

4.具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

5.具備良好的職業(yè)道德和責任心，有較強的執(zhí)行力和學習能力。

6.年齡不超過35周歲。

（二）行政文員崗基本條件

1.本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.熟練掌握辦公軟件，熟悉績效管理理論。

3.具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

4.具備良好的職業(yè)道德和責任心，有較強的執(zhí)行力和學習能力。

5.年齡不超過35周歲。

（三）市場擴展專員崗基本條件

1.專科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.思維敏捷，具有良好的溝通、談判能力。

3.具有較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

4.具備良好的職業(yè)道德和責任心，有較強的執(zhí)行力和學習能力。

5.年齡不超過35周歲。

（四）有下列情形之一的人員不得報考：

1.有違法、違紀行為正在接受調(diào)查審查的。

2.尚未解除黨紀、政務處分的。

3.曾被開除公職的，或者在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.不符合選用對象、報考條件或職位所需資格條件的。

6.一經(jīng)聘用，不能辭去行政事業(yè)單位公職或企業(yè)及經(jīng)濟組織職務的。

7.法律法規(guī)規(guī)定影響任職的其他情形人員。

三、崗位職責

（一）出納人員崗位職責

1.負責公司日常的賬務處理工作，按月編制公司各類會計報表，提供財務信息。

2.負責財務部原始憑證的審核、記賬、結(jié)賬。確保會計核算的真實性與準確性。

3.負責財務部對外各種報表的填報與上報工作。

4.負責公司每月的納稅申報、統(tǒng)計月報、工商年檢等工作。

5.負責公司財務流程的改進，并根據(jù)需要提供相關(guān)資料。

6.處理對外的各項事宜，如銀行、審計、稅務、工商等與財務相關(guān)事宜。

7.負責公司各類會計資料、稅務資料、統(tǒng)計資料的裝訂、整理、存檔。

8.進行成本計算、管理、分析，定期編制成本分析報表，加強成本控制，細化成本管理。

（二）行政文員崗位職責

1.負責公司行政事務工作，綜合協(xié)調(diào)各部門工作及內(nèi)部日常事務工作。

2.負責起草、修訂公司各類文件、規(guī)章制度、報告、總結(jié)等并負責協(xié)調(diào)送達，有序進行日常行政工作的組織與管理。

3.負責各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，各崗位的監(jiān)督與管理。

4.參與公司績效管理工作。

5.負責公司印信管理、行政文書處理、檔案管理等各項工作。

6.負責各種會議的準備工作、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

7.負責公司人事、勞資、考勤管理等具體工作。

8.負責公司行政辦公用品采購事務、辦公設(shè)施維護、交通工具配置工作。

9.做好公司組織的各項對外活動，負責對外接待工作。

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

（三）市場擴展專員崗位職責

1.負責制定銷售管理制度，擬定銷售管理方法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導、調(diào)試、檢查、考核。

2.負責業(yè)務廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。

3.負責開展市場調(diào)查、分析和預測。整體營銷策略、方案的執(zhí)行及實施，做好市場信息的收集、整理和反饋。

4.負責編制市場拓展的統(tǒng)計報表，做好核算的管理工作，建立各種原始記錄，統(tǒng)計及時匯總報年、季、月度市場拓展的統(tǒng)計報表。

5.負責與其它區(qū)域同事的溝通工作，需要經(jīng)驗對客戶進行一個回訪工作，及與客戶進行一個良好的溝通關(guān)系。

6.負責制定區(qū)域的工作目標，對管轄范圍內(nèi)的考核及考評等工作，按時完成公司領(lǐng)導所安排的其它工作。

四、招聘程序

（一）組織報名

1.報名時間：2024年11月14日至11月22日（上午9:00至12:00，下午15:00至18:00），非工作日僅接受網(wǎng)上報名。

2.報名方式及地點：

網(wǎng)上報名：發(fā)送報名表（見附件）及相關(guān)報名材料至郵箱979125705@qq.com。

現(xiàn)場報名：永德縣城鎮(zhèn)教育發(fā)展有限責任公司（永德縣德黨鎮(zhèn)德華路106號豪庭花園4棟11號商鋪），聯(lián)系人：付茜18669143062。

（二）資格審查

1.應聘人員報名時提交并不限以下材料掃描件、電子版。

（1）個人簡歷紙質(zhì)（A4紙，含照片）；

（2）身份證正反面掃描件或復印件（A4紙）；

（3）相關(guān)學歷、黨員證（若有）、相關(guān)資格證書原件和復印件；

（4）工作經(jīng)歷證明材料；

（5）競聘聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

（6）提供無故意犯罪記錄證明。

2.由公司綜合部對應聘人員進行資格初步審查，確定面試人員。

（三）面試

按照1:3比例確定面試人員，達不到比例的經(jīng)主管部門按規(guī)定嚴格審核后，可直接進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間及地點另行通知。

（四）體檢

通過面試后，擬聘用人員體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用，并按程序進行補錄，體檢所需費用由擬聘用人員自理。

（五）依法聘用

體檢合格人員，由永德縣城鎮(zhèn)教育發(fā)展有限責任公司下發(fā)聘用文件，依法進行聘用。

五、薪酬待遇

招聘人員一經(jīng)聘用即與招聘單位（永德縣城鎮(zhèn)教育發(fā)展有限責任公司）簽訂勞動合同，購買相關(guān)五險一金。月基本工資=永德縣企業(yè)從業(yè)人員平均工資3268元×薪酬分配系數(shù)。試用期為2個月（試用期工資按照轉(zhuǎn)正后的80%計發(fā)）。

六、相關(guān)要求

（一）申報人員提交的材料應當真實、準確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并追究有關(guān)責任。

（二）請應聘者保持手機暢通。

（三）擬于11月下旬開始組織面試，具體時間另行通知，請申報人員提前做好面試準備，時間不超過30分鐘。

附件：2024年永德縣城鎮(zhèn)教育發(fā)展有限公司員工招聘報名表.docx

永德縣城鎮(zhèn)教育發(fā)展有限責任公司

2024年11月14日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/I-YeTJs6vK7wI-cCCNvUsQ