易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

招聘公益性崗位工作人員公告

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省就業(yè)援助工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》(云人社通〔2024〕28號(hào))和《玉溪市人力資源和社會(huì)保障局 玉溪市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》（玉人社發(fā)〔2024〕15號(hào)）文件要求，結(jié)合易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)：辦公室輔助崗1名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；服從管理、聽(tīng)從安排，有一定的保密意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力，能按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作。

（二）符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位招聘條件，具有易門(mén)縣戶籍和認(rèn)定為就業(yè)困難人員的登記失業(yè)人員：

①零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；

②享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

③男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；

④有勞動(dòng)能力的殘疾人；

⑤連續(xù)失業(yè)一年以上人員;

⑥離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；

⑦被征地農(nóng)民（征地后人均耕地面積不足0.3畝，法定勞動(dòng)年齡內(nèi)社保中心在冊(cè)人員）。未享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位各項(xiàng)補(bǔ)貼政策和就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

上述七類(lèi)就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息）

注：

1.零就業(yè)家庭是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭。

2.被征地農(nóng)民是被政府依法統(tǒng)一征收而導(dǎo)致失去全部或大部分土地（征地后人均耕地面積不足0.3畝），法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的在冊(cè)人員。

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具備較強(qiáng)的文字功底，能熟練使用計(jì)算機(jī)等常用辦公設(shè)備及WPS辦公軟件，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

（四）具有以下情形之一的人員不得參加本次招聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或有不良嗜好的不得參加應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘期間正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款或者持有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、屬于企業(yè)法人、股東、監(jiān)事、理事等不符合公益性崗位使用條件者均不得參加應(yīng)聘。其中：“連續(xù)失業(yè)一年以上人員”在登記失業(yè)期間注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照不滿一年者不得參加應(yīng)聘，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)、持有情況以市場(chǎng)監(jiān)管局實(shí)際查詢?yōu)闇?zhǔn)。

四、招聘程序：按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考察及面談、體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告：自公告發(fā)布之日起不少于15日，招聘公告在易門(mén)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、“易門(mén)人社”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起不少于15日，至招到1名公益性崗位止。

工作日上午8：30—12：00 ，14：30—18：00（周六及周日休息）

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有需提供）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)材料（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件）、三張小一寸免冠近照。

4.報(bào)名地點(diǎn)：易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦公室（易門(mén)縣菌鄉(xiāng)大道財(cái)盛商業(yè)廣場(chǎng)政務(wù)大廳5-210室）。

5.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消資格。

報(bào)名咨詢電話：0877—4961582

（三）資格審查：由易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假

的報(bào)名者，一律取消報(bào)名資格。

（四）考察人選：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心將對(duì)所有報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初選，初選入圍者以電話形式通知進(jìn)行面談。（初選未入圍者不再通知進(jìn)行考察）。

（五）體檢：由招聘單位按擬招聘人數(shù)通知體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按考察情況依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用：體檢合格人員確定為擬聘用人員，在“易門(mén)人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

（一）薪酬待遇：聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，雙方依法簽訂城鎮(zhèn)公益性勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽，試用期一個(gè)月，薪酬待遇按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、易門(mén)縣事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇3236元/月（含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”部分）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定：安置就業(yè)困難人員提供的城鎮(zhèn)公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

（三）工作地點(diǎn)：易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

附件：易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表

易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

2024年12月3日

來(lái)源：http://www.ym.gov.cn/ymxzfxxgk/jygwxx/20241203/1571503.html