一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、報(bào)名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表:

四、招聘崗位詳細(xì)信息:

模型驗(yàn)證管理專員

崗位職責(zé)：參與模型管理和模型驗(yàn)證相關(guān)政策的制定、落實(shí)和維護(hù)；制定驗(yàn)證工作實(shí)施計(jì)劃,開(kāi)展驗(yàn)證工作，撰寫驗(yàn)證報(bào)告；結(jié)合模型和政策流程驗(yàn)證結(jié)果，以及模型應(yīng)用部門關(guān)于模型業(yè)務(wù)應(yīng)用的反饋，向模型開(kāi)發(fā)部門和政策制定部門提出模型優(yōu)化或政策完善建議；立足于內(nèi)部評(píng)級(jí)體系建設(shè)，定期開(kāi)展壓力測(cè)試工作，形成壓力測(cè)試報(bào)告，并結(jié)合本行信貸風(fēng)險(xiǎn)政策，提出合理性建議；參與模型管理、驗(yàn)證以及壓力測(cè)試相關(guān)信息系統(tǒng)的總體架構(gòu)和功能設(shè)計(jì)，編寫系統(tǒng)實(shí)施業(yè)務(wù)需求；定期整理同業(yè)與主流研究文獻(xiàn)中關(guān)于驗(yàn)證、模型業(yè)務(wù)高級(jí)應(yīng)用以及信貸資產(chǎn)組合管理的實(shí)施與研究進(jìn)展，并充分結(jié)合本行業(yè)務(wù)流程，提出切實(shí)可行的實(shí)施方案；配合新資本協(xié)議合規(guī)工作和審計(jì)工作，銜接審計(jì)與驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備年度審計(jì)工作材料；負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)部門的日常交流與溝通，擬寫并報(bào)送相關(guān)材料。

應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷（含）以上， 三年以上（含）商業(yè)銀行或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知新資本協(xié)議和國(guó)內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求，具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實(shí)的理論功底和文字能力，熟悉銀行信貸政策業(yè)務(wù)流程，具備一定的信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)量化分析技術(shù)，具備國(guó)內(nèi)大型商業(yè)銀行模型開(kāi)發(fā)驗(yàn)證或壓力測(cè)試實(shí)施或信貸資產(chǎn)組合管理經(jīng)驗(yàn)，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

非零售模型應(yīng)用與策略管理專員

崗位職責(zé)：擬定對(duì)公各風(fēng)險(xiǎn)敞口評(píng)級(jí)管理辦法，參與擬定各敞口相關(guān)政策、制度及流程，參與擬定風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量工具管理制度和配套流程；開(kāi)展內(nèi)部評(píng)級(jí)系統(tǒng)的建設(shè)和內(nèi)部評(píng)級(jí)管理和檢查，并進(jìn)行非零售敞口內(nèi)部評(píng)級(jí)的推廣應(yīng)用和培訓(xùn)工作；開(kāi)展全行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量結(jié)果的應(yīng)用，配合相關(guān)部門逐步將評(píng)級(jí)結(jié)果應(yīng)用于政策、授權(quán)、審批、準(zhǔn)入、五級(jí)分類、經(jīng)濟(jì)資本配置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；定期進(jìn)行全行非零售信貸業(yè)務(wù)診斷分析，準(zhǔn)確掌握各相關(guān)部門的需求，對(duì)各類業(yè)務(wù)需求進(jìn)行歸并管理，研究行內(nèi)最新業(yè)務(wù)進(jìn)展，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)策略研究；參與研究和建立非零售敞口經(jīng)濟(jì)資本計(jì)量模型，協(xié)助開(kāi)展非零售信貸資產(chǎn)組合分析，監(jiān)督資產(chǎn)組合運(yùn)行情況并撰寫分析報(bào)告；協(xié)助開(kāi)展新資本協(xié)議信用風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審查和審計(jì)工作，協(xié)助開(kāi)展達(dá)標(biāo)合規(guī)申請(qǐng)工作。

應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷（含）以上，三年以上（含）商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)和政策流程，熟悉新資本協(xié)議相關(guān)知識(shí)，具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實(shí)的理論功底和文字能力，對(duì)商業(yè)銀行組合風(fēng)險(xiǎn)管理有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)大型商業(yè)銀行實(shí)施新協(xié)議和信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

債項(xiàng)評(píng)級(jí)專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)全行的抵質(zhì)押品/保證人管理的相關(guān)流程進(jìn)行梳理，包括抵質(zhì)押擔(dān)保管理，權(quán)證管理流程，估值流程，核銷管理，清收管理流程等，根據(jù)新資本協(xié)議信用風(fēng)險(xiǎn)緩釋指引的要求確認(rèn)差距，并制定具體改進(jìn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)并監(jiān)督相關(guān)部門積極改進(jìn)；推動(dòng)新資本協(xié)議LGD（違約損失率）初級(jí)法的實(shí)施，包括合格抵質(zhì)押品和保證人的認(rèn)定，數(shù)據(jù)差異分析與補(bǔ)錄，對(duì)現(xiàn)有抵押品管理系統(tǒng)的改進(jìn)和完善等；在初級(jí)法實(shí)施的基礎(chǔ)上，推動(dòng)并實(shí)施債項(xiàng)評(píng)級(jí)高級(jí)法項(xiàng)目，包括項(xiàng)目需求的細(xì)化，模型數(shù)據(jù)的選取與清洗，模型方法論的選擇，建模過(guò)程的監(jiān)督和管理，模型的驗(yàn)證以及項(xiàng)目相關(guān)文檔的管理等；負(fù)責(zé)擬寫債項(xiàng)評(píng)級(jí)相關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，并協(xié)助完成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作；負(fù)責(zé)推動(dòng)并監(jiān)督債項(xiàng)評(píng)級(jí)結(jié)果的在相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運(yùn)用，協(xié)助協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和分支行，并對(duì)評(píng)級(jí)方法和結(jié)果進(jìn)行及時(shí)改進(jìn)和完善。

應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷（含）以上，三年以上（含）商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新資本協(xié)議相關(guān)知識(shí)，具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實(shí)的理論功底和文字能力，熟悉商業(yè)銀行抵質(zhì)押擔(dān)保品管理流程及相關(guān)系統(tǒng)，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)和政策流程，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析技術(shù)，具備國(guó)內(nèi)大型商業(yè)銀行抵押品管理經(jīng)驗(yàn)或者新資本協(xié)議下債項(xiàng)評(píng)級(jí)模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專員

崗位職責(zé)：參與新資本協(xié)議與新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施以及風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量體系建設(shè)等規(guī)劃的設(shè)計(jì)，梳理并審閱相關(guān)文件，參加訪談，開(kāi)展差距分析，參與項(xiàng)目群建設(shè)里程碑的設(shè)計(jì)，擬寫項(xiàng)目群任務(wù)卡并安排相關(guān)的項(xiàng)目資源；配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，按照部門分工、協(xié)調(diào)各類資源，分解項(xiàng)目群任務(wù)，擬定各項(xiàng)目的任務(wù)書；擬定項(xiàng)目群管理工作的各種要式文件，包括月報(bào)模版、規(guī)劃變更申請(qǐng)表模版、立項(xiàng)報(bào)告模版、招投標(biāo)模版、會(huì)議紀(jì)要模版等；開(kāi)展項(xiàng)目群管理，實(shí)時(shí)監(jiān)控各子項(xiàng)目的進(jìn)展情況，擬寫項(xiàng)目群管理月報(bào)和季報(bào)，協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目的順利推進(jìn)；開(kāi)展項(xiàng)目的變更管理，評(píng)估子項(xiàng)目經(jīng)理上報(bào)的變更要求和理由，在權(quán)限范圍內(nèi)審批和匯報(bào)變更事項(xiàng)；開(kāi)展項(xiàng)目的文檔管理，監(jiān)督各子項(xiàng)目及時(shí)提交需要的項(xiàng)目文檔，并按照達(dá)標(biāo)要求審核并管理相關(guān)文檔；協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招投標(biāo)和商務(wù)談判，對(duì)承包商資質(zhì)、項(xiàng)目范圍、交付成果、項(xiàng)目進(jìn)度、合作方式、項(xiàng)目費(fèi)用等方面提出初步意見(jiàn)，擬寫評(píng)估報(bào)告；執(zhí)行新資本協(xié)議與新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的宣傳和培訓(xùn)，定期發(fā)布《新協(xié)議實(shí)施簡(jiǎn)報(bào)》，介紹合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、我行項(xiàng)目進(jìn)展和成果，統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排不同層次的項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)、系統(tǒng)實(shí)施培訓(xùn)及項(xiàng)目管理培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷（含）以上，三年以上（含）商業(yè)銀行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉新資本協(xié)議和新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)，具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實(shí)的理論功底、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量體系建設(shè)與管理，有國(guó)內(nèi)大型商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

合規(guī)管理專員

崗位職責(zé)：協(xié)助制定新資本協(xié)議與新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施以及風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量體系建設(shè)的項(xiàng)目群合規(guī)管理制度，并根據(jù)合規(guī)管理工作的開(kāi)展情況和監(jiān)管部門達(dá)標(biāo)指引進(jìn)行修訂完善；協(xié)助按照合規(guī)管理制度對(duì)所轄項(xiàng)目開(kāi)展合規(guī)自評(píng)工作，參與并了解項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，包括數(shù)據(jù)清洗，模型開(kāi)發(fā)，模型驗(yàn)證，成果運(yùn)用等環(huán)節(jié)；編寫所轄子項(xiàng)目的合規(guī)自評(píng)模板，包括合規(guī)檢查點(diǎn)的確定，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的描述，以及對(duì)項(xiàng)目的合規(guī)狀況進(jìn)行定期更新和匯報(bào)；協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目合規(guī)管理工作中的相關(guān)問(wèn)題，對(duì)于未能解決的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理；管理、歸檔并及時(shí)更新項(xiàng)目合規(guī)相關(guān)文檔；跟蹤研究新巴塞爾協(xié)議相關(guān)文獻(xiàn)，以及國(guó)際、國(guó)內(nèi)巴塞爾協(xié)議技術(shù)實(shí)施和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收最新進(jìn)展和成果，配合我行實(shí)際情況，不斷更新合規(guī)管理方式和管理重點(diǎn)；協(xié)助開(kāi)展與銀監(jiān)會(huì)的日常溝通和交流工作，準(zhǔn)確把握監(jiān)管部門要求，并及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)同業(yè)實(shí)施情況；協(xié)助準(zhǔn)備上報(bào)銀監(jiān)會(huì)達(dá)標(biāo)所需的文檔和材料，全面配合完成達(dá)標(biāo)申請(qǐng)工作。

應(yīng)聘條件：碩士學(xué)歷（含）以上，三年以上（含）商業(yè)銀行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新資本協(xié)議和新監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)，具有良好的政策研究、制定與分析能力，扎實(shí)的理論功底、文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量體系建設(shè)與管理，具備合規(guī)申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)內(nèi)大型商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理論素養(yǎng)和文字能力突出者優(yōu)先。

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