尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司
2025年公開招聘社會人才公告
公司基本情況
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司（以下簡稱“公司”）是由尋甸回族彝族自治縣人民政府批準設立，縣國資委監(jiān)管，縣財政局出資的縣屬大型國有獨資公司。公司注冊資本10億元。 公司堅決貫徹縣委、縣政府的決策部署與戰(zhàn)略布局，通過高效整合各類優(yōu)勢資源，構建了符合市場經(jīng)濟規(guī)律的現(xiàn)代化經(jīng)營管理體制與項目管理機制。實行“1+6+N”三級管理模式，主營城鄉(xiāng)建設、供應鏈貿(mào)易物流、農(nóng)文旅生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)投資、資源能源開發(fā)、城市運營及科技創(chuàng)新等六大核心產(chǎn)業(yè)領域。充分發(fā)揮政府資源配置優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢，利用資本市場和金融工具積極開拓業(yè)務,重點加大資本運作力度，提高戰(zhàn)略規(guī)劃水平，完善產(chǎn)業(yè)布局，構建規(guī)范、高效的商業(yè)化經(jīng)營、市場化運作體系,同時進一步加強內(nèi)部制度建設、企業(yè)文化培育,增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。
根據(jù)尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司業(yè)務開展和人才隊伍建設需要，計劃公開招聘一批工作人員，具體招聘內(nèi)容如下：
招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
招聘對象
面向社會公開招聘
招聘崗位及要求
計劃招聘26個崗位，需求31人。具體招聘崗位及要求詳見《尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2025年公開招聘社會人才崗位計劃表》附件1。
招聘條件
01遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
02具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
03具備適應崗位要求的身體條件;
04具備招聘崗位所需的學歷和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責和義務；
05具有以下情況之一的，不得報名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構成回避關系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，筆試與面試相結(jié)合的方式。
招聘公告發(fā)布渠道
為確保招聘過程的客觀公正，前錦網(wǎng)絡信息技術（上海）有限公司昆明分公司（以下簡稱“前程無憂”）
組織實施發(fā)布招聘公告（2024年12月 26日-2025年 1月 10日）。
招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名截止時間：2025年 1月 10日 17：00時截止。
2.報名材料：《尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2025年公開招聘社會人才報名登記表》（附件2）1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG)，身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料原件掃描件1份。報名材料均為電子文檔。
3.報名方式：應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行簡歷投遞。應聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關報名材料。
注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
4.資格初審：由前程無憂對應聘者提供的資料進行初審，資格初審通過人員進入筆試環(huán)節(jié)。
如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
（二）筆試
（1）筆試卷面總分為100分，筆試時間、地點、要求另行通知。
（2）筆試成績和擬進入面試的人員在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示時間為3個工作日。
（三）資格復審
1.資格復審
面試前需要進行資格復審，復審具體時間、地點另行通知。資格復審要求擬面試人員提供身份證、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
2.面試
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，按筆試總成績從高到低擇優(yōu)確定進入面試人員。進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為5:1。若出現(xiàn)同一崗位進入面試最后一名筆試成績相同，則成績并列者同時進入面試。當面試人數(shù)小于本崗位招聘計劃人數(shù)5倍時，經(jīng)招聘工作組研究同意可按實際人數(shù)面試。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。面試成績低于60分者不予錄用。
（四）考試綜合成績計算方法
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。
（五）考試綜合成績在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示時間為3個工作日。
（六）考察與體檢
根據(jù)每個崗位的考試綜合成績，按照考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人員。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績和擬進入考察與體檢的人員將在前程無憂昆明頻道上進行公示，公示時間為3個工作日。
考察合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可申請一次復檢，復檢仍不合格的不予聘用。
若考察與體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后，通過考察后參加體檢。
（七）擬錄用公示
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司按照考試綜合成績、考察與體檢等情況擇優(yōu)決定擬錄用建議人員，經(jīng)公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示，公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序錄用。公示時間為5個工作日。
（八）錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。
公示結(jié)束無特殊情況的，公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同。
（九）不予錄用的情形
有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
2.錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
招聘監(jiān)督機制
本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本次招聘實行誠信承諾制，考生須承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司紀檢監(jiān)察對招聘工作進行監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。
本次招聘由招聘單位負責解釋
咨詢電話
0871—68010700-844
監(jiān)督電話
0871—62666669
附件：1.尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2025年公開招聘社會人才崗位計劃表
附件：2.尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司2025年公開招聘社會人才報名登記表
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司
2024年12月26日
來源：https://campus.51job.com/test/zhou/xun8/a.html
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尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團有限公司 2025年公開招聘社會人才崗位計劃表 |
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| 序號 | 公司 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 主要工作職責 | 任職資格 | 備注 |
| 1 | 尋甸城投集團 | 紀檢監(jiān)察部/執(zhí)紀監(jiān)督 | 2 | 不限 | 1. 負責集團公司并指導監(jiān)督子公司黨風廉政建設和反腐敗工作實施中的具體組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核總結(jié)工作; 2. 監(jiān)督檢查集團公司及下屬企業(yè)的黨組織、領導班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、決議和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、決定、命令等情況以及貫徹執(zhí)行黨章黨紀政紀的情況; 3. 負責落實集團公司及下屬企業(yè)的黨紀法規(guī)和廉政建設的宣傳教育工作。開展黨風黨紀政紀方面的宣傳教育、警示教育，監(jiān)督檢查反對”四風”、嚴格執(zhí)行中央”八項規(guī)定”情況和所屬企業(yè)落實”兩個責任”情況; 4.監(jiān)督檢查集團公司及下屬企業(yè)的黨組織、領導班子及其成員特別是主要負責人行使權力的情況、檢查”三重一大”決策制度執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查集團公司所屬企業(yè)黨組織、領導班子及其成員廉政勤政、思想作風和黨風廉政建設以及落實黨風廉政建設責任制情況，對重點項目（含工程建設、重大經(jīng)營業(yè)務、各類招投標活動等）實施全過程的效能監(jiān)察，強化過程監(jiān)督; 5.負責協(xié)助配合各級紀檢監(jiān)察機關和公安司法機關的案件核查工作; 6.負責全集團員工廉政談話、誡勉談話等監(jiān)督制度的落實工作; 7.負責上級紀檢監(jiān)察部門和公司領導交辦的其他事項。 |
1. 大學本科及以上學歷，文秘、漢語言、中國共產(chǎn)黨歷史學等相關專業(yè)； 2. 年齡35周歲以下，身體健康，具有良好的溝通表達能力； 3. 中共黨員或預備黨員優(yōu)先； 4. 有紀檢監(jiān)督工作經(jīng)驗； 5. 具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，未受到相關政紀或行政處分，具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6. 具備一定的文字功底，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 7. 具有團隊合作精神，工作仔細認真，責任心強，對工作充滿熱情與激情，能承受一定的壓力。 |
學歷要求：全日制本科 |
| 2 | 國有資產(chǎn)經(jīng)營管理部/資產(chǎn)運營、資產(chǎn)管理及下屬企業(yè)經(jīng)營績效考核 | 1 | 不限 | 1.研究資產(chǎn)運營管理相關的國家、省、市、縣相關法律法規(guī)，配合縣國資委制定適合尋甸縣縣情的資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營相關制度和資產(chǎn)運營方案。 2.負責制定資產(chǎn)管理年度工作計劃，提出相關資產(chǎn)運營管理及資產(chǎn)處置的建議。 3.負責公司經(jīng)營性資產(chǎn)管理運營和非經(jīng)營性資產(chǎn)的管理。 4.負責指導和監(jiān)督子公司資產(chǎn)經(jīng)營管理及開發(fā)工作。 5.負責公司經(jīng)營性資產(chǎn)的管理維護，負責部門檔案歸檔移交。 6.負責政府注入資產(chǎn)的清點盤查、劃轉(zhuǎn)、接收和經(jīng)營權等移交工作和資產(chǎn)產(chǎn)權變更相關工作； 7.建立公司經(jīng)營性資產(chǎn)臺賬，對接財務及時追繳欠繳租金。 8.定期進行資產(chǎn)巡查，檢查承租人履約情況。 9.配合融資部門做好抵押資產(chǎn)的梳理。 10.負責梳理下屬子公司資產(chǎn)情況，擬定子公司資產(chǎn)管理制度； 11.負責按照各子公司現(xiàn)經(jīng)營情況對其資產(chǎn)進行評估管理； 12.負責對下屬子公司資產(chǎn)運營指標進行量化及考核，制定考核實施方案，跟蹤、檢查目標責任完成情況，梳理存在問題，提出指導性意見。 13.負責公司及子公司股權管理，對參控股公司收益分紅的核算審計管理。 |
1.大學本科及以上學歷，工商管理，經(jīng)濟類、財務類等相關專業(yè) 2.年齡在40周歲以下； 3.有2年以上國有資產(chǎn)運營經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)運營管理、股權投資管理，具備相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的溝通能力及公文寫作能力、工作細致，有責任感； 4.工作細致，有責任感。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 3 | 黨群工作部 /黨務管理 |
1 | 不限 | 1.制定黨建工作計劃、報告、總結(jié)和規(guī)章制度等有關文件. 2.開展黨支部換屆改選、黨員民主評議等工作。 3.落實黨務活動，編制黨員發(fā)展計劃，指導黨員發(fā)展的培養(yǎng)、考察、審批、上報等工作。 4.制定黨員教育和入黨積極分子培訓計劃。制定公司黨員發(fā)展規(guī)劃，督促各支部重點培養(yǎng)、考察入黨積極分子，保證新黨員質(zhì)量。組織落實黨費收繳、關系轉(zhuǎn)移、政審函調(diào)等日常管理工作。 5.負責黨支完成“三會一課”和干部職工的理論教育培訓工作；負責思想政治工作管理機制的建立與管理。 6.組織學習并貫徹落實黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任書及黨建工作責任書。 |
1.本科及以上學歷，中共黨員或預備黨員； 2.年齡35周歲以下； 3.具有1年以上黨務工作或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.熟悉黨的組織建設、思想建設、作風建設等方面的基本知識和工作流程； 5.具有較高的政治覺悟和堅定的理想信念，熱愛黨的事業(yè)，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策； 6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達能力，能夠獨立完成黨務材料的撰寫和審核； 7.熟悉辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；品行端正，廉潔自律，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠以身作則，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，愿意長期投身于黨務工作，有較強的責任心和使命感。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 4 | 法務審計合同部/法務管理崗 | 1 | 不限 | 1.針對法務管理實際情況起草、擬訂、修改集團公司法務工作細則； 2.參與擬訂及審核集團公司及子公司規(guī)章制度、合同、文件等工作； 3.協(xié)調(diào)集團公司及子公司與法律顧問之間法務咨詢、合同審查等各種工作； 4.協(xié)助處理集團公司及子公司的各類仲裁、訴訟等法律事務； 5.組織開展集團公司及子公司法律工作培訓，指導、監(jiān)督子公司法務工作開展； 6.參與集團公司及子公司的合規(guī)管理、風險防范工作，落實相關合規(guī)管理制度，加強企業(yè)風險防范能力； 7.完成部門安排的其他工作。 |
1大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)， 2.年齡40周歲以下； 3具備法律相關工作經(jīng)驗；持法律相關證書，持法律A證優(yōu)先； 4.熟練掌握企業(yè)法務工作流程，熟悉法律訴訟等相關工作；熟悉公司招投標流程； 5.政治可靠，廉潔自律，誠實守信，無違法違紀等不良行為。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 5 | 投融資部/融資管理 | 1 | 不限 | 1.負責公司重大投融資方案、股權轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等事項的戰(zhàn)略審查； 2.執(zhí)行公司的融資決策，實現(xiàn)企業(yè)融資的流動性，為資金平衡奠定基礎，保證公司計劃內(nèi)投資建設項目的資金落實； 3.負責宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展政策等與公司發(fā)展戰(zhàn)略相關的政策信息研究調(diào)查，分析研究公司發(fā)展戰(zhàn)略機遇和戰(zhàn)略風險，為公司戰(zhàn)略目標確定提供可靠依據(jù)； 4.負責組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的起草、修編工作，對公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略進行研究，制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案，擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略； 5.負責做好投融資檔案資料的收集、管理、歸檔工作。 |
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下; 3.熟悉項目投融資管理，具有良好的投資判斷能力和融資分析能力，熟悉掌握投融資流程和專項業(yè)務知識； 4.熟悉投資項目收益分析、投資成本合算和投資風險評估，精通各種投資流程和融資渠道； 5.具有高度的責任心，良好的經(jīng)營意識； |
學歷要求：全日制本科 | |
| 6 | 投融資部/投資管理 | 1 | 不限 | 1.負責公司市場開發(fā)及項目拓展工作，對擬投資企業(yè)及項目進行調(diào)研分析，評估企業(yè)及項目的市場價值，撰寫可行性報告。 2.編制年度投資項目計劃，落實投資項目及下達投資計劃。 3.積極對接各職能職權部門了解最新發(fā)展動向，為公司拓展投資項目提供市場依據(jù)。 4.負責公司招商引資工作。 5.負責編制公司年度投資項目計劃，落實投資項目及下達投資計劃。 6.負責做好投資檔案資料的收集、管理、歸檔工作。 7.負責對公司對外投資、出租、出借等資產(chǎn)的保值增值工作。 8.協(xié)助其他職能部門對所出資企業(yè)進行監(jiān)督審計及負債性融資工作。 9.負責辦理公司投資建設項目的立項審批，用地手續(xù)。 10.負責組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的起草、修編工作，對公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略進行研究，制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案，擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略。 |
1. 大學本科及以上學歷，土地資源管理，土地開發(fā)等相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下；持有相關工程（投資）類證書優(yōu)先； 3.熟悉土地項目包裝全流程，熟悉項目投資、市場開發(fā)等工作； 4.工作仔細認真，責任心強，具有較強溝通及團隊協(xié)作能力； |
學歷要求：全日制本科 | |
| 7 | 人力資源部/社保及薪酬福利管理崗 | 1 | 不限 | 1.負責員工“五險一金”的繳納； 2.負責按照相關規(guī)定辦理各項保險手續(xù)； 3.負責按照相關規(guī)定及時辦理新員工各項保險參保手續(xù)； 4.負責按規(guī)定辦理調(diào)入、調(diào)出員工保險手續(xù)； 5.負責建立和完善企業(yè)員工薪酬、福利制度；并嚴格執(zhí)行； 6.負責按時核算員工的薪資、福利，組織編制薪資、福利發(fā)放報表； 7.負責根據(jù)員工職務、職稱、崗位層級的變動及時調(diào)整薪酬福利。 8.負責指導子公司完成其員工社保及薪酬福利管理工作。 |
1.大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下，持有人力資源相關證書優(yōu)先； 3.熟悉人力資源工作，有相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動法等國家相關政策法規(guī)； 4.工作認真仔細，責任心強，具有較強的溝通及團隊協(xié)作能力； |
學歷要求：全日制本科 | |
| 8 | 人力資源部/人力資源規(guī)劃崗 | 1 | 不限 | 1.負責組織制定整個集團人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃（年度人才需求與儲備、人才政策、獲取方式、費用等），確保企業(yè)中長期人力資源需求； 2.負責制定整個集團人力資源年度工作計劃；根據(jù)公司發(fā)展需要，確定人員需求計劃，制定招聘計劃并組織實施。 3.負責制定整個集團的培訓計劃，并根據(jù)計劃組織集團及下屬子公司開展實施。 4.負責統(tǒng)籌整個集團人員，對人員的調(diào)整、調(diào)動提出合理化建議。 5.完成部門安排的其他工作。 |
1.大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下，持有人力資源相關證書優(yōu)先； 3.熟悉人力資源工作，有相關工作經(jīng)驗，熟悉勞動法等國家相關政策法規(guī)； 4.工作認真仔細，責任心強，具有較強的溝通及團隊協(xié)作能力； |
學歷要求：全日制本科 | |
| 9 | 安全生產(chǎn)部/安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗 | 1 | 不限 | 1.負責編制公司安全管理制度、操作規(guī)程和安全措施等相關規(guī)章制度； 2.參與制訂本單位安全生產(chǎn)方針、目標，制訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護等法規(guī)、標準及有關文件的學習計劃； 3.定期對公司所有項目、資產(chǎn)運營進行安全巡查，形成臺賬資料； 4.定期到作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，糾正違章作業(yè)和違章指揮行為，對現(xiàn)場不能處理的安全隱患和職業(yè)健康問題，提出整改意見，向有關領導匯報，并跟蹤整改落實； 5.定期對公司及子公司員工進行安全作業(yè)方面知識普及，形成臺賬資料； 6.做好上級相關部門對公司所有安全方面檢查工作； 7.組織集團公司及所屬企業(yè)安全教育培訓計劃、監(jiān)督檢查計劃和應急演練計劃并實施。 |
1.大學本科及以上學歷，食品科學與工程類、安全科學與工程類等相關專業(yè)； 2.年齡35周歲以下，持有安全相關證書優(yōu)先； 3熟悉校園及相關行業(yè)食品安全工作，有相關工作經(jīng)驗，熟悉食品法、安全生產(chǎn)法等國家相關政策法規(guī)； 4.工作認真仔細，責任心強，具有較強的溝通及團隊協(xié)作能力； |
學歷要求：全日制本科 | |
| 10 | 尋甸城投企業(yè)管理有限公司 | 物業(yè)公司/項目經(jīng)理 | 1 | 不限 | 1.負責管轄項目物業(yè)管理的全面管理工作，確保各項服務標準的執(zhí)行與優(yōu)化。 2.制定并實施物業(yè)管理方案，包括但不限于設施維護、清潔衛(wèi)生、安全監(jiān)控等。 3.管理團隊，指導下屬員工完成日常工作，并對員工進行培訓和發(fā)展。 4.協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關系，處理業(yè)主投訴，提高業(yè)主滿意度。 5.定期檢查項目設施設備，確保其正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并解決各種問題。 6.配合相關部門進行社區(qū)活動的組織和策劃，提升社區(qū)文化氛圍。 7.每年對下一年度項目預算進行編制，監(jiān)控物業(yè)管理費用的收支情況，確保財務狀況的康穩(wěn)定。 |
1.大學本科及以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)； 2.年齡40周歲以下； 3.至少2年以上大型物業(yè)公司的項目經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)驗可適當放寬學歷條件，有住宅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4..熟悉物業(yè)管理法規(guī)和政策，具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具備良好的客戶服務意識，能夠妥善處理各種業(yè)主投訴。 5.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力。 6.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理突發(fā)事件。 7..熟練掌握辦公軟件，能獨立完成物業(yè)服務方案擬定及項目預算編制。 |
學歷要求：全日制本科 |
| 11 | 尋甸城投企業(yè)管理有限公司 | 物業(yè)公司/副總經(jīng)理 | 1 | 不限 | 1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理與提升日常物業(yè)的服務品質(zhì)、完善操作管理流程及適當?shù)呢攧者\營情況；統(tǒng)籌年度物業(yè)發(fā)展策略，提高物業(yè)公司健康可持續(xù)發(fā)展； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)及物業(yè)管理公約，與有關部門保持良好的關系；負責品質(zhì)管理工作，提升物業(yè)管理服務水平和質(zhì)量。包括監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實情況，了解并掌握物業(yè)管理法律、法規(guī)方面的信息，負責傳達給各部門、項目，并定期對物業(yè)服務中心的日常服務工作進行監(jiān)督檢查。 3.負責物業(yè)公司的年度工作計劃安排，包括編制物業(yè)公司年度工作計劃、安排人員工作等；協(xié)助總經(jīng)理開展公司的經(jīng)營、管理工作，完成集團下達的目標任務。包括協(xié)助制定公司的管理制度、工作流程等，并落實執(zhí)行。 4.建立客戶投訴意見處理機制，確保投訴都能得到滿意的回復和解決。 5.對外市場拓展，擴大公司管理規(guī)模。 |
1.大學本科及以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)； 2.年齡40周歲以下； 3.具有三年以上大型物業(yè)管理相關經(jīng)驗，且在管理崗位上工作3年以上； 4.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度； 5.熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)； 6.執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，有團隊合作及敬業(yè)精神。 |
學歷要求：全日制本科 |
| 12 | 資產(chǎn)運營部經(jīng)理 | 1 | 不限 | 1.在總經(jīng)理的領導下，主持資產(chǎn)運營部全面工作，設定部門階段性工作任務，檢查部門各項工作執(zhí)行完成情況； 2.向集團匯報資產(chǎn)運營管理可行性方案、實施方案； 3.建立健全公司資產(chǎn)運營管理制度； 4.認真完成公司交辦的其他工作。 |
1.大學本科及以上學歷，工商管理專業(yè)、財務管理等相關專業(yè)，有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.年齡40周歲以下，身體健康，具有良好的溝通表達能力； 3.有2年及以上國有資產(chǎn)運營經(jīng)驗 4.熟練運用excel等辦公軟件； 5.工作仔細認真，責任心強，具備較強的書面、口頭表達能力和抗壓能力。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 13 | 尋甸城鄉(xiāng)教育投資有限公司 | 項目運營部/運營綜合崗 | 2 | 不限 | 1.負責制定公司項目管理年度工作計劃，擬定項目管理制度，建立健全項目管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負責公司經(jīng)營性資產(chǎn)管理運營和非經(jīng)營性項目運營的管理； 3.負責梳理公司資產(chǎn)情況，擬定公司項目管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 4.負責公司商務貿(mào)易工作，根據(jù)公司實際情況，制定商務貿(mào)易可行性工作計劃； 5.全面負責與客戶的對接、跟進相應政策；按時、按質(zhì)、按量完成公司下達的各項業(yè)務指標； 6.協(xié)調(diào)銷售關系，維護與廠商、合作伙伴等客情關系； 7.負責對管轄區(qū)的人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的建設。 |
1.大學本科及以上學歷，工商管理、貿(mào)易經(jīng)理、土木工程等相關專業(yè)。 2.年齡35周歲以下； 2.熟悉項目運營、商務貿(mào)易相關工作流程，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.良好的服務意識與工作心態(tài)，工作細致認真，責任心強； 4.有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力，為人正直，誠實守信。 |
學歷要求：全日制本科 |
| 14 | 市場經(jīng)營部/經(jīng)營綜合崗 | 2 | 不限 | 1.具備扎實的市場營銷理論知識，熟悉新媒體傳播、品牌策劃、產(chǎn)品推廣、渠道管理等市場營銷流程。 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字組 織能力、市場分析和洞察能力。 3.良好的客戶服務意識與工作心態(tài)，工作細致認真，責任心強。 有良好的團隊合作精神，為人正直，誠實守信。 |
1. 大學本科及以上學歷，供應鏈管理、貿(mào)易經(jīng)濟、國際貿(mào)易與經(jīng)濟等相關專業(yè)； 2. 年齡35周歲以下； 3.有供應鏈貿(mào)易、商務貿(mào)易等貿(mào)易相關工作經(jīng)驗，可適當放寬學歷要求 2.具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠緊跟市場趨勢和客戶需求變化。 3.遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從工作安排，能夠承擔一定的工作壓力。 4.能夠適應出差。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 15 | 尋甸城鄉(xiāng)教育投資有限公司 | 項目經(jīng)理 | 1 | 不限 | 1. 負責公司各類項目的具體開展工作，貿(mào)易類； 2. 負責公司商務貿(mào)易工作，根據(jù)公司實際情況，制定商務貿(mào)易可行性工作計劃項目運營； 3. 全面負責與客戶的對接、跟進相應政策；按時、按質(zhì)、按量完成公司下達的各項業(yè)務指標； |
1.大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè) 2.年齡40周歲以下 3.有2年以上國有企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗。 2.熟悉供應鏈貿(mào)易，農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易方向優(yōu)先； 3.具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶和供應商有效溝通。 |
學歷要求：全日制本科 |
| 16 | 尋甸城鄉(xiāng)科技創(chuàng)新有限責任公司 | 系統(tǒng)運營維護 | 2 | 不限 | 1.負責公司內(nèi)部各類信息系統(tǒng)的日常維護與管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。包括但不限于辦公自動化系統(tǒng)、業(yè)務管理系統(tǒng)等。 2.負責系統(tǒng)的升級與優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和技術進步的需求，提出合理的系統(tǒng)改進方案并實施。 3.處理系統(tǒng)故障和突發(fā)事件，迅速響應并采取有效措施進行恢復，確保業(yè)務不受影響。 4.建立和維護系統(tǒng)運維文檔，包括系統(tǒng)配置、服務器的安裝、升級、操作手冊、故障處理記錄等，為系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定運行提供支持。 5.與外部供應商和技術團隊進行溝通與協(xié)作，解決系統(tǒng)相關的技術問題，確保系統(tǒng)的兼容性和擴展性。 6.對員工進行系統(tǒng)使用培訓和技術支持，解答用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題。 |
1.大學本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)。 2.年齡35周歲以下； 3.具有三年以上系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗，有國企或大型企業(yè)系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.熟悉常見的操作系統(tǒng)（如 Windows、Linux）、數(shù)據(jù)庫（如 Oracle、MySQL）和網(wǎng)絡技術；掌握一種或多種編程語言（如 Java、Python、Shell），具備一定的腳本編寫能力。 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，有較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速適應新技術和新環(huán)境。能夠承受一定的工作壓力。 |
學歷要求：全日制本科 |
| 17 | 新媒體運營 | 2 | 不限 | 1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，如官方微博、微信公眾號等； 2.制定并執(zhí)行運營策略：制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力； 3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度。 4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內(nèi)容輸出。同時，要熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關熱點做與品牌相關的內(nèi)容輸出 5.需要分析報告呈現(xiàn)數(shù)據(jù)流量，將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程 6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源 7.負責組織、策劃線上推廣活動，與粉絲充分互動，提高新媒體的活躍粉絲量。還需要針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與的活動方案。 |
1.大學本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞媒體傳播等專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡35周歲以下； 2.熟悉各大新媒體平臺（如公眾號、微博、抖音等）的運營規(guī)則和操作方式。 具備一定的文案功底和審美能力。 3.熱情開朗，靈活變通，能妥善處理人際關系。 4.對數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略。 5.具有抖音、微博等公眾號運營工作，參與過互聯(lián)網(wǎng)的設計或編輯等工作者優(yōu)先。 6.責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 18 | 尋甸城鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司 | 文旅投公司/文旅項目管理 | 1 | 不限 | 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司文旅項目經(jīng)營戰(zhàn)略的總體策劃與組織，負責落實公司年度項目規(guī)劃、實施，并有效開展項目節(jié)點控制、質(zhì)量管理、成本控制。 2.負責文旅品牌及營銷管理體系建設，擴大文旅項目的市場影響力，持續(xù)提升公司效益。 3.實時收集、掌握最新行業(yè)及市場動態(tài)信息，豐富文旅產(chǎn)品結(jié)構、提高質(zhì)量，打造獨特文旅游玩體驗。 4.負責團隊的建設與人才培養(yǎng)，提高文旅項目的服務水平。 5.負責建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)和各項規(guī)章制度。 |
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2.年齡40周歲以下； 3.具備5年以上文旅項目策劃、房地產(chǎn)投資管理、銷售管理、資產(chǎn)運營等工作經(jīng)驗；具備3-5年國內(nèi)文旅TOP5企業(yè)項目管理經(jīng)驗。有國央企項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，具備統(tǒng)籌項目投資、策劃、銷售、運營等板塊的綜合能力及經(jīng)驗；具備項目投后資產(chǎn)盤活成功經(jīng)驗。 |
學歷要求：全日制本科 |
| 19 | 文旅投公司/資產(chǎn)運營部 | 1 | 不限 | 1.對公司發(fā)展戰(zhàn)略、項目投資、資本運作及資產(chǎn)經(jīng)營等事項進行研究并提出建議及可行性方案。開展政府授權管理范圍內(nèi)的鄉(xiāng)村振興項目研究、策劃與投資建設;農(nóng)村基礎設施建設;政府公建項目代建及工程管理;農(nóng)村資產(chǎn)與資源的經(jīng)營； 2.對公司運行相關規(guī)章制度的制度、審核和完善及對實施情況進行檢查和后續(xù)管理，對已投資項目的風險監(jiān)控等投后管理工作; 3.負責跟蹤管理投資企業(yè)日常經(jīng)營工作和對投資企業(yè)預算執(zhí)行情況進行匯總和分析; 4.負責組織對企業(yè)年度資產(chǎn)經(jīng)營管理目標完成情況進行績效考評工作，對資產(chǎn)管理進行全方位監(jiān)督; 5.建立和完善資產(chǎn)管理臺賬檔案及重大資產(chǎn)運營管理評估。 |
1.大學本科及以上學歷，資產(chǎn)評估、經(jīng)濟類等相關專業(yè) 2.年齡40周歲以下； 3.具備5年資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理相關政策法規(guī)，可根據(jù)相關工作經(jīng)驗放寬專業(yè)要求。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 20 | 文旅投公司/招商部 | 1 | 不限 | 1.負責推動完成公司招商目標，密切掌握招商動態(tài)，參與設計、策劃的工作，使招商信息更好地服務于設計、策劃，設計、策劃的成果更好地促進招商;參與公司對項目定位的討論及其他一些決策; 2.按照公司階段性目標計劃擬訂招商計劃任務; 3.為公司匯總反饋各類市場信息、對營銷推廣、產(chǎn)品前期定位提供支持，完成招商政策和方案擬定。 4.全面計劃、安排、管理部門工作; 5.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系; 6.指導、檢查、控制本部門各項工作的實施; |
1.大學本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2.年齡40周歲以下； 3.具備5年項目招商管理經(jīng)驗，可根據(jù)相關工作經(jīng)驗放寬專業(yè)要求。 4.3-5年以上商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗，文旅商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、熟悉傳統(tǒng)商業(yè)地產(chǎn)和文旅項目商業(yè)的招商差異，能配合文旅類的商業(yè)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃； 6、具備良好的資源整合能力，富有創(chuàng)新思維； 7、具有較強的業(yè)務拓展能力和溝通能力，抗壓能力強，能帶領招商團隊達成階段性招商目標。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 21 | 文旅投公司/產(chǎn)品策劃部 | 1 | 不限 | 1.負責文旅產(chǎn)品的策劃、媒體策劃、公關策劃; 2.負責文旅項目及景區(qū)景點及的市場宣傳策劃，景區(qū)綜合體營銷模式的探討、研究; 3.負責新產(chǎn)品設計策劃，根據(jù)項目及景區(qū)運營需要，策劃主題活動及舉行各類活動，監(jiān)督、控制并合理性分析整個活動; 4.負責產(chǎn)品物料設計策劃，跟進與協(xié)調(diào)物料制作生產(chǎn); 5.負責文旅項目及景區(qū)對外產(chǎn)品營銷宣傳類會議、展會、發(fā)布會等會議的策劃與執(zhí)行; 6. 負責項目及景區(qū)宣傳文章等材料的撰稿; 8.編寫方案設計報告，實施方案; |
1.大學本科及以上學歷，市場營銷、產(chǎn)品策劃、文藝類等相關專業(yè)； 2.年齡40周歲以下； 3.3-5年以上國內(nèi)文旅TOP5企業(yè)前期策劃、活動策劃、商業(yè)策劃、文旅住宅產(chǎn)品策劃、銷售策劃等工作經(jīng)驗；具備成功案例;具備多重業(yè)態(tài)策劃經(jīng)驗、較強的投資、策劃、銷售、運營的統(tǒng)籌能力； 4.具有景區(qū)開發(fā)管理經(jīng)營活動技能和經(jīng)驗，熟悉景區(qū)、文旅項目管理相關政策法規(guī)，可根據(jù)相關工作經(jīng)驗放寬專業(yè)要求。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 22 | 農(nóng)投項目管理部/農(nóng)業(yè)項目運營 | 1 | 不限 | 1.負責農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃計劃、項目管理的專業(yè)人員； 2.熟悉種植、養(yǎng)殖項目全流程管理； 3.熟悉耕地、林地、園地、設施農(nóng)用地相關政策； 4.組織執(zhí)行協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)項目建設及運營管理。 |
1.大學本科及以上學歷，土地開發(fā)、園林、綠化、農(nóng)業(yè)等相關專業(yè) 2.年齡40周歲以下； 3.具備2年農(nóng)業(yè)項目管理經(jīng)驗； 4.熟悉種植、養(yǎng)殖項目全流程管理； 5.熟悉耕地、林地、園地、設施農(nóng)用地相關政策。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 23 | 興禾公司/綜合事務崗 | 1 | 不限 | 1.負責擬訂公司涉及會議、文件、車輛等重要綜合類規(guī)章制度建設及規(guī)范管理工作，并指導各部門基本制度的擬訂工作； 2.負責對重要上級部門工作部署和領導批（交）辦事項督查督辦工作；負責公司會議、日常事務、日常安排等事項的傳達、跟蹤落實及立項督辦工作。督促各部門主要工作情況形成周報制，確保上級部門及領導掌握公司工作情況； 3.負責公司綜合性、規(guī)范性重要文稿起草和一般性公文審核、校對、印發(fā)工作； 4.負責公司各類文件歸檔管理工作，負責來文來件的簽收、登記、擬辦、分發(fā)、傳遞以及立卷和歸檔等管理工作； 5.負責辦公類資產(chǎn)的采購、入庫、調(diào)配、清理、報廢，盤點等工作； 6.人力資源工作：根據(jù)上級公司管理模式，配合集團公司人力資源部做好相關工作； 7.負責按公司資金管理制度辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，規(guī)范資金收支管理，控制資金管理風險。做好公司資金賬簿的日常登記工作；做好公司財務印鑒的規(guī)范使用管理； 8.落實年度黨建、黨風廉政、意識形態(tài)工作等目標管理工作。 |
1.大學本科及以上學歷; 2熟悉土地流轉(zhuǎn)運營工作優(yōu)先，符合條件者可降低學歷要求； 3.具備3年以上行政事務日常處理工作經(jīng)驗，從事過出納工作優(yōu)先。 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 24 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目經(jīng)理 | 1 | 不限 | 1.負責對接各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司； 2.協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司與上級單位、各級政府、主管部門等單位的相關工作； 3.熟悉涉農(nóng)相關政策； 4.熟悉市場化的公司運作。 |
1.大學本科及以上學歷 2.年齡40周歲以下； 3.熟悉各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)情況，符合條件者可降低學歷要求； 4.熟悉公司的整體運營管理工作，有執(zhí)行力，溝通能力強； 5.對接各業(yè)務主管單位，把握鄉(xiāng)村振興政策方向、推動相關產(chǎn)業(yè)政策落地； 6.銜接集團資源，推動鄉(xiāng)村振興板塊的建設與發(fā)展； 7.有3-5年以上鄉(xiāng)村振興、文旅、三農(nóng)相關工作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 8.熟悉種植、養(yǎng)殖項目全流程管理； 9.熟悉耕地、林地、園地、設施農(nóng)用地相關政策 |
學歷要求：全日制本科 | |
| 25 | 云南龍泉礦業(yè)開發(fā)有限公司 | 項目管理崗/項目管理（礦產(chǎn)） | 1 | 不限 | 1.負責公司礦產(chǎn)資源的項目管理工作； 2.熟悉礦業(yè)開發(fā)項目做好礦產(chǎn)開發(fā)前期手續(xù)的報批工作； 3.熟悉公司礦山項目管理的流程工作 4.負責項目前期開發(fā)要件辦理等相關工作 5.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法規(guī)和制度，不斷提升安全生產(chǎn)水平；負責礦山的安全、生產(chǎn)管理監(jiān)督工作； |
1.大學本科及以上學歷，礦業(yè)類等相關專業(yè) 2.年齡40周歲及以下； 3.熟悉礦產(chǎn)資源、礦山安全等相關工作； 4.工作認真負責，吃苦耐勞； 5.經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)條件。 |
學歷要求：全日制本科 |
| 26 | 項目管理崗/項目管理（水資源） | 1 | 不限 | 1.負責工作項目運營管理工作； 2.負責公司水資源開發(fā)及管理工作； 3.執(zhí)行公司安排的其他工作。 4.負責公司各類項目的生產(chǎn)管理工作。 5.負責公司預包裝及其他飲用水的銷售管理工作 |
1.本科及以上學歷， 2.年齡40周歲及以下； 3.熟悉預包裝水的生產(chǎn)管理等相關工作； 4.有水資源、包裝水類快銷品工作經(jīng)驗； 5.工作認真負責，吃苦耐勞； |
學歷要求：全日制本科 | |
| 合計 | 31 | ||||||
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