哈爾濱銀行是近年來崛起于中國東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市，現(xiàn)有哈爾濱、天津、成都、沈陽、大連、重慶等13家分行，在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，兩百余家營業(yè)機(jī)構(gòu)，在職員工逾5000人，遍布全國六大行政區(qū)，省內(nèi)地市機(jī)構(gòu)覆蓋50%以上，哈爾濱市縣市實(shí)現(xiàn)全覆蓋，擁有分行、村鎮(zhèn)銀行數(shù)量在全國城商行中均名列第三位，并投資參股廣東華興銀行，初步搭建了全國發(fā)展布局。截至2011年末，資產(chǎn)總額2024.99億元，存款余額1416.38億元，不良率0.67%，實(shí)現(xiàn)凈利潤17.08億元，盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計(jì)，我行在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中，競爭力排名第四位，在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評選中位列第六。

哈爾濱銀行雞西分行自2009年1月成立以來，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，努力打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行。目前，雞西分行已設(shè)立了雞東、密山、虎林、牡墾、和平、廣益、興國東路、八五六共8家支行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，哈爾濱銀行雞西分行開立站前、恒山兩家支行，誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！

我們的理念：普惠金融，和諧共富

我們的愿景：從城市到世界

我們的戰(zhàn)略：打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象：中國金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（二）身體健康，年齡在35周歲以下（綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格者年齡可適當(dāng)放寬；市場營銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬；

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識，誠實(shí)守信，品行端正，無不良行為記錄；

（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識；

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

（一）站前支行

◎行長（1名）

具有6年以上金融管理工作經(jīng)歷；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理；具有較強(qiáng)的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力；有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎副行長/行長助理（1名）

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?，具有較強(qiáng)的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力。

◎綜合柜員（若干名）

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

（二）恒山支行

◎行長（1名）

具有6年以上金融管理工作經(jīng)歷；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理；具有較強(qiáng)的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力；有豐富的客戶資源、有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎副行長/行長助理（2名）

具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?，具有較強(qiáng)的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力。

◎事業(yè)保障部經(jīng)理（1名）

具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。

◎政務(wù)綜合管理崗(1名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識，熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理、人力資源、安全保衛(wèi)、物業(yè)管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。

◎市場營銷部經(jīng)理（1名）

有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。

◎市場營銷部副經(jīng)理/經(jīng)理助理（1名）

有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。

◎信貸員（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心業(yè)務(wù)部經(jīng)理（1名）

具有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場，有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農(nóng)村金融服務(wù)中心業(yè)務(wù)部副經(jīng)理/經(jīng)理助理（1名）

具有3年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，1年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場，有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。

◎農(nóng)貸員（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。

◎營業(yè)部經(jīng)理（1名）

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

◎營業(yè)部副經(jīng)理/經(jīng)理助理（1名）

具有3年以上銀行工作經(jīng)歷、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

◎綜合柜員（若干名）

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

（三）虎林支行

◎綜合柜員（2名）

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

◎農(nóng)貸員（2名）

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場，有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場工作。

三、報(bào)名辦法

（一）應(yīng)聘者請先登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行雞西分行誠聘”，下載填寫《哈爾濱銀行雞西分行應(yīng)聘報(bào)名表》；

（二）請將《哈爾濱銀行雞西分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（不允許修改格式），將文件名修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”，以附件的形式發(fā)送電子郵件至：hrbbjxfh@163.com，并以附件形式發(fā)送一張本人近期全身照片（照片文件名修改為本人姓名）。同時(shí)將《哈爾濱銀行雞西分行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張，郵寄至：雞西市雞冠區(qū)中心大街253號哈爾濱銀行雞西分行事業(yè)保障部（收），郵編：158100，請?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘雞西分行”；

（三）報(bào)名截止時(shí)間為2012年11月14日17:00，報(bào)名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。

2012年哈爾濱銀行雞西分行應(yīng)聘報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2012年哈爾濱銀行雞西分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來源于哈爾濱銀行網(wǎng)，最近更新2012年11月1日。

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