維西縣公安局公開招聘18名警務(wù)輔助人員的公告?

根據(jù)工作需要，維西縣公安局?jǐn)M向社會公開招聘18名公安局警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、職責(zé)、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

本次招聘警務(wù)輔助人員共18名（男性17名、女性1名）。其中8名男性輔警工作崗位系看護(hù)大隊(duì)崗位；4名男性輔警工作崗位系監(jiān)管場所崗位（看守所、拘留所）；3名男性輔警工作崗位系情指行崗位（指揮中心、科信、網(wǎng)安）；1名男性輔警工作崗位系維登派出所崗位；1名男性輔警工作崗位系中路派出所崗位；1名女性輔警系保和派出所崗位。

主要工作職責(zé)：協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動，由維西縣公安局統(tǒng)一管理使用，警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

用工方式采取政府購買服務(wù)，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。

招聘人員上崗后，繳納五險(xiǎn)，月工資2500元，用人單位給予購買人身意外傷害保險(xiǎn)，配發(fā)警務(wù)輔助人員裝備、服裝。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度、遵守國家法律法規(guī)。

3.具有迪慶州戶籍或者外地戶籍但實(shí)際居住地在維西縣的（以維西縣轄區(qū)派出所辦理的居住證為依據(jù)）。

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下。

5.具有高中、中專及以上文化程度（國家承認(rèn)的學(xué)歷）。

6.身體健康、體型端正，無精神疾病史、無不良嗜好，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無紋身、無傳染病，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征，雙眼單側(cè)矯正視力在4.8以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

7.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從公安機(jī)關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，能夠保守國家秘密。

8.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.公安烈士和因公犧牲民警和輔警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能等特殊人才。

2.符合就業(yè)困難人員條件優(yōu)先考慮，就業(yè)困難人員條件包括：

（1）城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

（2）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（3）持有效《中華人民共和國殘疾人證》，限三級、四級肢體殘疾者，能夠適應(yīng)從事崗位、行動方便、有生活自理能力。

（4）連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力；

（5）連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

（6）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

（三）不得報(bào)考的情形

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；有吸毒史的；受過其他違法犯罪處罰不宜聘用的。

2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

3.曾因違反輔警或編外人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的。

4.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

5.直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處刑罰的或正在服刑的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

8.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及其他不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生。

10.同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

11. 國家法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘方法和程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過維西就業(yè)微信公眾號平臺向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須填寫報(bào)名表格，提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件和其他要求提供的證明材料。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)工作人員需按報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，內(nèi)容包括年齡、戶籍、學(xué)歷等招聘條件，審查符合條件的方可接受報(bào)名。

（三）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容主要以政治、時(shí)事、法律、公安業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)、公文寫作等知識為主。筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，總分100分，占綜合成績的40%。

（四）面試

參加筆試的人員全部進(jìn)入面試。面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，根據(jù)面試者演講答辯所反映的語言表達(dá)能力、綜合分析解決問題能力、邏輯思維能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等進(jìn)行評分。面試成績滿分100分，占綜合成績50%。

（五）計(jì)算機(jī)測查

所有參加面試的人員，面試結(jié)束后即進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用技能測查，主要以文字輸入及文檔和電子表格簡要編輯為主。計(jì)算機(jī)成績滿分100分，占綜合成績10%。

（六）體能測評

參加體能測試人員將按照綜合成績從高分到低分2:1的比例擇優(yōu)確定。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的規(guī)定操作，測評項(xiàng)目為男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目。不按時(shí)參加的視為自動放棄。

（七）體檢

按照綜合成績的由高到低確定體檢人員。有符合優(yōu)先招聘情形的按優(yōu)先情形辦理，如果不符合優(yōu)先招聘情形或同時(shí)具備優(yōu)先招聘情形的，則按面試成績確定體檢人員，因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行，委托維西縣人民醫(yī)院組織，考生體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序，依次順延補(bǔ)足參加體檢人數(shù)。同期由禁毒大隊(duì)組織開展毛發(fā)檢測。

（八）政審

按照體檢情況確定政審人員，政審工作由報(bào)考人員戶籍所在地派出所具體負(fù)責(zé)開展，政審內(nèi)容以不得報(bào)考的11種情形為主，政審不合格者取消聘用資格，依次順延補(bǔ)足參加政審人數(shù)。

（九）公示

政審合格者確定為擬招聘人員，待維西縣公安局黨委會議研究通過后，由政工室整理完全擬招聘人員相關(guān)材料，后交由縣就業(yè)局和人力資源市場進(jìn)行公示，公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及聯(lián)系電話

報(bào)名時(shí)間：2024年12月27日-2025年1月5日（上午8:30-12:00，下午14:30—17:30）；

報(bào)名地點(diǎn)：維西縣公安局政工室（綜合大市場旁）；

聯(lián)系電話：13508876286。

六、報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，確認(rèn)本人符合相關(guān)條件。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸免冠證件照片5張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場填寫相關(guān)表格。如是退役軍人或士兵，需攜帶退役證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致，如有不符實(shí)際或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

維西縣人力資源市場

2024年12月26日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2c-sc9UdUUUfN3djNrQvbw