南華縣縣屬國有企業(yè)公開選聘管理層人員的公告

為持續(xù)推進南華縣縣屬國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，優(yōu)化縣屬國有企業(yè)管理層級和組織結構，逐步推動縣屬國有企業(yè)提質增效，更好更快服務南華經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開選聘6名管理層人員。

招 聘 崗 位

（一）南華縣國有資本管理有限公司副總經(jīng)理（3名）

1.經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方向或金融供應鏈方向1名；

2.項目成本控制及全過程管理方向1名；

3.文旅項目策劃及整體運營方向1名。

（二）南華縣國有資本管理有限公司總經(jīng)理助理（中層正職）（3名）

1.財務核算、稅務籌劃及投融資分析（財務部負責人）方向1名；

2.項目及資產運營管理（子公司負責人）方向1名；

3.物資供應鏈及貿易管理方向（子公司負責人）方向1名。

招聘范圍及人選資格條件

（一）招聘范圍

云南省范圍內具有中華人民共和國國籍，符合崗位所需的學歷、資歷及專業(yè)條件的公民。

（二）基本條件

1.年齡40周歲以下（1984年1月1日以后出生），文旅板塊副總經(jīng)理崗放寬至45周歲以下；

2.一般應當具有大學本科及以上文化程度；

3.在經(jīng)營管理、項目管理、行業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實等方面表現(xiàn)優(yōu)秀；

4.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義基本政治制度，熱愛國資國企事業(yè)，認同國企文化，自覺接受縣國資委及公司的領導；

5.具有良好的政治素質。能夠認真學習貫徹落實習近平 新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

6.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)。勤勉敬業(yè)、敢于擔當、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強的業(yè)務開拓能力，愿意把個人追求融入企業(yè)長遠發(fā)展之中，與企業(yè)共進退；

7.具有較強的履職能力。具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有良好履職身體條件和心理素質，抗壓能力強，有較為豐富的相關工作經(jīng)驗；

8.綜合素質好。具有良好的團隊協(xié)作能力，較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力，良好的語言和文字表達能力；

9.具有良好的個人誠信，征信記錄良好；

10.無違法犯罪記錄，無不良信用記錄，無涉黑涉惡記錄；

11.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；

12.報名人員是機關事業(yè)單位工作人員的，應具有3年以上工作經(jīng)歷；本人須承諾愿意放棄公務員或事業(yè)單位工作人員身份，且為基層服務年限期滿人員；

13.符合任職回避的有關規(guī)定。

（三）縣國有資本管理有限公司副總經(jīng)理崗位條件

1.經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方向或金融供應鏈方向：

具有5年以上相近管理工作經(jīng)驗；具有全面的財務專業(yè)知識和財資管理能力，能夠結合金融知識把握風險與收益，熟悉投融資管理；能夠制定和執(zhí)行區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展策略，確保公司經(jīng)營發(fā)展目標與國家戰(zhàn)略及市場趨勢相一致；熟悉國家頒布實施的各種財務法律法規(guī)、政策、制度，有良好的財務分析能力與市場分析能力；具有良好的組織協(xié)調能力、團隊合作精神、工作嚴謹、原則性強、思維清晰。具備中級會計師、中級經(jīng)濟師相關類職業(yè)證書者優(yōu)先。

2.項目成本控制及全過程管理方向：

具有5年以上項目管理工作經(jīng)驗，熟悉項目全過程成本控制及投資管理分析，熟悉國家工程管理法律法規(guī)、政策，熟悉項目全過程開發(fā)建設流程，能夠站在項目全局、總體的高度開展相關工作；具備良好的團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調能力、分析判斷能力、抗壓能力，責任心強，具有工程項目審計、咨詢管理經(jīng)驗，具備造價師、建造師、咨詢師證書者優(yōu)先。

3.文旅項目策劃及整體運營方向：

具有10年以上文旅項目投資、建設、運營、管理工作經(jīng)驗；了解相關政策，熟悉投融資分析、風險評估等各種投融資流程。

負責統(tǒng)籌文旅板塊的規(guī)劃和運營管理，包括項目投資與融資等管理工作。具有組織制定并落實文旅板塊的經(jīng)營戰(zhàn)略和年度工作計劃、各項管理制度及流程，對文旅板塊的經(jīng)營管理進行監(jiān)督和管理的能力。

組織重大決策論證，對文旅板塊項目的策劃、定位、策略等進行指導和監(jiān)督。能夠對文旅項目的效益負責，確保項目的成功和盈利。

指導下屬團隊完成上級單位下達的各項工作任務。

協(xié)調公司資源，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，形成良性的合作關系。

具有卓越的團隊管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策推斷能力及抗壓能力，有較好的全局觀、系統(tǒng)思維、成本管控意識。

（四）縣國有資本管理有限公司總經(jīng)理助理崗位條件

1.財務核算、稅務籌劃及投融資分析（財務部負責人）：

具有5年以上企業(yè)會計核算或財務管理經(jīng)歷，熟悉企業(yè)會計準則及財務核算、稅務籌劃及申報；具有系統(tǒng)性財務知識、理解國有企財務管理要求，懂得財務分析，結合公司業(yè)務提供財務及稅務咨詢管理；具有項目審計、財務審計、債務管理工作經(jīng)驗及持有會計從業(yè)相關資格證書者優(yōu)先。

2.項目及資產運營管理（子公司負責人）：

具有5年以上項目開發(fā)經(jīng)營管理經(jīng)驗，具備較強的市場分析能力，熟悉項目招商、運營、市場營銷及合作談判；熟悉項目建設基本流程，具有合同起草、項目策劃、文案撰寫及文字寫作能力；思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、矛盾事件管理與解決能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；具備較強的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，較強的管理隊伍建設能力；具有國企項目策劃、拓展、管理和實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.物資供應鏈及貿易管理（子公司負責人）：

具有5年以上供應鏈及貿易管理工作經(jīng)驗，具有供應鏈運營，組織制定供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，對工作流程實施監(jiān)控和管理，合理控制采購成本，市場分析的能力。具備良好的團隊管理能力、優(yōu)秀的溝通組織協(xié)調能力、分析判斷能力、抗壓能力、規(guī)劃能力、創(chuàng)新能力、風險管理能力。具備供應鏈管理師、國際貿易資格證等相關證書者優(yōu)先。

（五）具有下列情形之一的，不得參加選聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門 機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

2.曾受過刑事處罰的；

3.被開除中國共產黨黨籍的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.按照公司有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

招聘程序

（一）單位推薦。由推薦單位出具推薦意見，包括推薦對象的基本信息、推薦理由（詳細說明其在職期間的工作表現(xiàn)、業(yè)績、特長、領導能力、群眾基礎等方面的優(yōu)勢）、推薦對象的相關證明材料、落款。

（二）自主報名。采取線上、線下相結合的報名方式，每人限報一個職位。

1.線上報名：符合條件且有報名意愿的人員填寫《南華縣國有資本管理有限公司應聘報名表》（附件），準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料電子版打包發(fā)送至縣國資委郵箱：nhxzcgl@163.com，郵件標題格式為“報名職位+姓名+手機號碼”。

2.線下報名：符合條件且有報名意愿的人員填寫《南華縣國有資本管理有限公司應聘報名表》（附件），準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料紙質版整理順序后報至南華縣財政局（縣國資委）507室。

報名材料包括：

（1）報名表；

（2）身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職務證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等材料；

（3）無違法犯罪記錄證明；

（4）征信記錄。

3.報名時間：自公告發(fā)布之日起7日，至2025年1月3日18:00截止，線上報名以郵件發(fā)送時間為準。

（三）資格審查。對報名人員的資格條件進行嚴格審核，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)材料作假，取消聘用資格。資格審查通過后縣國資委在報名時間截止3個工作日內通知面試時間及地點。

（四）面試。采取半結構化面試方式進行，由選聘工作領導小組對應聘人員的專業(yè)素質、個性特征和崗位匹配度等方面情況進行綜合評價。

（五）綜合評價。選聘工作領導小組結合應聘人員綜合面試、履歷業(yè)績、綜合能力素質、招聘崗位匹配度等情況，按照面試成績60%權重，縣國資委評價25%權重，用人單位評價15%權重的比例進行綜合評價，根據(jù)招聘計劃數(shù)提出初步建議人選。

（六）考察。按照干管權限，由縣國資委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局聯(lián)合對擬聘用人員開展推薦考察。

（七）體檢。應聘人員到有資質的縣級及以上的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

（八）研究和聘用。按程序研究確定擬聘用人員，并進行公示。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定與聘用人員簽訂有關合同。

1.聘期。公司管理層人員試用期3-6個月，參考在職期間履職情況并結合考核結果可縮短試用期，聘期3年。聘期結束后視第一聘期履職情況結合本人意愿，簽訂續(xù)聘合同。

2.薪酬待遇。按照《南華縣國有資本管理有限公司薪酬制度（試行）》，公司領導班子成員工資待遇實行年薪制，年薪制由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構成。根據(jù)考核等次的不同，副總經(jīng)理年薪稅前約為20-40萬元；公司中層工資待遇實行崗位績效工資制，年薪由基本工資、崗位工資、績效工資、津補貼四部分構成，根據(jù)考核等次的不同，總經(jīng)理助理年薪稅前約為18-20萬元。試用期間，享受公司試用期待遇，期滿考評合格后按公司對應崗位待遇執(zhí)行。

3.擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動（或人事）關系，相關行政、工資、保險等關系及時轉入任職企業(yè)，不再保留原有公務員（含參公人員）或事業(yè)單位人員編制身份；聘任期間，不得兼任其他職務。

4.考核及退出機制。按國有企業(yè)相關規(guī)定進行考核，遵行國企末等調整和不勝任退出機制，服從調換崗位、降低職級、解除勞動合同等三種處置方式；因履職不當給公司或其他第三方造成損害的，要承擔相應賠償責任。

其他事項

（一）應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，選聘工作領導小組辦公室有權取消應聘資格。

（二）資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件或電話等方式告知，請應聘人員提供準確的聯(lián)系方式并及時查收。如因個人原因導致無法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應聘人員承擔，擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到，即取消錄用資格。

（三）應聘人員在招聘、聘任期間以及退出后，應當按照國家和公司有關規(guī)定，嚴格履行保密責任和義務。

（四）公告中未盡事宜由縣國有資本管理有限公司選聘工作領導小組研究決定。

（五）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（六）其他未盡事宜由縣國有資本管理有限公司負責解釋，選聘過程中需調整事項以補充方案為準。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：薛老師，0878-7213668

文老師，0878-7222570

附件：

《南華縣國有資本管理有限公司應聘報名表》

南華縣人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會

2024年12月27日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/j77lqtCl7ZeHsoX9d4PsIA